門禁出入管理管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全管理，規范人員、車輛出入公司的行為，保障公司財產安全和正常工作秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員、供應商、合作伙伴以及所有進出公司的車輛。（三）基本原則1.安全第一原則：確保公司人員、財產及信息安全，防止未經授權的人員、車輛進入公司區域。2.規范管理原則：嚴格按照規定的流程和標準進行門禁出入管理，做到有章可循、有據可查。3.服務高效原則：在保障安全的前提下，盡量簡化流程，提高通行效率，減少對正常工作的影響。二、門禁設施管理（一）門禁系統設置1.根據公司區域劃分和安全需求，合理設置門禁控制點，包括公司大門、各樓層出入口、重要辦公區域、倉庫等。2.門禁系統采用先進的刷卡、指紋識別、人臉識別等技術，確保人員身份識別的準確性和便捷性。（二）門禁卡管理1.員工門禁卡由行政部門統一制作和發放，新員工入職時，由所在部門負責人到行政部門領取并發放給員工。2.門禁卡僅限本人使用，不得轉借他人。如有遺失，應立即向行政部門掛失，并按規定補辦。補辦門禁卡需繳納一定的工本費。3.員工離職時，應將門禁卡交回行政部門，否則不予辦理離職手續。（三）門禁設備維護1.行政部門負責門禁系統的日常維護和保養，定期檢查設備運行情況，確保門禁系統正常運行。2.如發現門禁設備故障，應及時通知專業維修人員進行維修，并做好記錄。維修期間，應采取臨時安全措施，如設置專人值守等。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工上班時間憑有效門禁卡刷卡進入公司。如有忘帶門禁卡的情況，可在公司大門保安處登記后進入，并在當天內到行政部門補辦門禁卡。2.員工下班后應及時離開公司，不得在公司內無故逗留。如有加班等特殊情況，需提前向所在部門負責人報備，并在保安處登記。3.員工因工作需要臨時外出，應填寫《員工外出申請表》，經所在部門負責人批準后，到行政部門領取臨時出門證，并在保安處登記后外出。臨時出門證應在規定時間內交回，否則不予辦理下次申請。（二）來訪人員出入管理1.外來人員來訪時，應先與被訪部門或人員聯系，經同意后，在公司大門保安處登記，填寫《來訪人員登記表》，注明來訪時間、被訪部門、被訪人姓名、來訪事由等信息，并出示有效身份證件。2.保安通知被訪部門或人員確認后，發放臨時訪客卡給來訪人員，并指引其前往被訪地點。臨時訪客卡應佩戴在胸前明顯位置，以便識別。3.來訪人員離開時，應將臨時訪客卡交回保安處，經核實登記信息無誤后，方可離開公司。（三）供應商、合作伙伴出入管理1.供應商、合作伙伴因業務需要進入公司時，應提前與公司相關部門或人員聯系，經同意后，在公司大門保安處登記，填寫《供應商/合作伙伴來訪登記表》，注明來訪時間、公司名稱、來訪事由、被訪部門、被訪人姓名等信息，并出示有效身份證件和相關業務證件。2.保安通知被訪部門或人員確認后，發放臨時出入證給來訪人員，并指引其前往指定地點。臨時出入證應佩戴在胸前明顯位置，以便識別。3.供應商、合作伙伴離開時，應將臨時出入證交回保安處，經核實登記信息無誤后，方可離開公司。四、車輛出入管理（一）公司車輛出入管理1.公司車輛憑車輛行駛證或公司車輛通行證進出公司。車輛通行證由行政部門統一制作和發放，各部門車輛負責人到行政部門領取并保管。2.車輛進出公司時，應在大門保安處停車接受檢查，駕駛員應主動出示車輛行駛證或車輛通行證，經保安核實無誤后，予以放行。3.公司車輛應按規定的停車區域停放，不得隨意停放影響交通和安全。如有特殊情況需要臨時停放，應經行政部門批準，并在保安處登記。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛因業務需要進入公司時，應先與公司相關部門或人員聯系，經同意后，在公司大門保安處登記，填寫《外來車輛登記表》，注明來訪時間、車輛型號、車牌號碼、來訪事由、被訪部門、被訪人姓名等信息，并出示有效身份證件。2.保安通知被訪部門或人員確認后，發放臨時停車證給駕駛員，并指引其前往指定停車區域停放。臨時停車證應放置在車輛前擋風玻璃明顯位置，以便識別。3.外來車輛離開時，應將臨時停車證交回保安處，經核實登記信息無誤后，收回臨時停車證，予以放行。4.外來車輛在公司內停留時間不得超過規定時間，如有特殊情況需要延長停留時間，應提前向被訪部門或人員申請，并經行政部門批準。（三）貨車出入管理1.貨車因業務需要進入公司時，除遵守上述外來車輛出入管理規定外，還需提前向公司物流部門報備，說明貨物種類、數量、運輸路線等信息。2.貨車進入公司時，應在大門保安處停車接受檢查，包括車輛外觀、貨物裝載情況等。如發現貨物有異常或不符合規定，應及時通知物流部門處理。3.貨車應按指定路線行駛，在指定區域裝卸貨物，不得隨意行駛或停放。裝卸貨物完畢后，應盡快離開公司。五、門禁出入異常情況處理（一）門禁卡無法正常使用1.員工門禁卡無法正常刷卡時，應及時向行政部門報告。行政部門核實情況后，可采用其他身份驗證方式，如指紋識別、人臉識別等，確認身份后予以放行。2.如因門禁系統故障導致門禁卡無法正常使用，行政部門應及時通知維修人員進行維修，并在故障期間設置臨時通行措施，確保人員正常出入。（二）未授權人員試圖進入1.保安發現未授權人員試圖進入公司時，應立即上前詢問，核實其身份和來意。如對方無法提供有效證件或合理事由，應拒絕其進入，并及時通知行政部門或相關部門負責人。2.對于強行闖入公司的人員，保安應采取必要的措施予以制止，并及時報警。（三）車輛異常情況1.發現車輛未按規定停放或有其他異常情況時，保安應及時通知車主或相關部門處理。如車主不在現場，應設法聯系車主，告知其車輛情況。2.對于長期未移動或存在安全隱患的車輛，保安有權采取措施，如通知車主移走車輛或協助聯系拖車公司等。六、監督與考核（一）監督部門公司行政部門負責對門禁出入管理情況進行日常監督檢查，確保制度的有效執行。（二）考核內容1.員工遵守門禁出入制度的情況，包括是否按時刷卡、是否轉借門禁卡、是否按規定申請臨時出門證等。2.保安人員對門禁出入的管理情況，包括是否嚴格登記、是否正確識別人員和車輛身份、是否及時處理異常情況等。3.各部門對來訪人員、供應商、合作伙伴的接待和管理情況，包括是否提前報備、是否有效監督等。（三）考核方式1.行政部門定期對門禁出入管理情況進行檢查和統計，發現問題及時記錄，并向相關部門和人員反饋。2.將門禁出入管理情況納入員工績效考核