高職學(xué)校日常管理制度?一、總則（一）制定目的為了維護(hù)高職學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，保障學(xué)生、教師及其他工作人員的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，特制定本日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體學(xué)生、教師、行政管理人員及后勤服務(wù)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及教育主管部門的相關(guān)規(guī)定。2.以人為本原則：充分尊重和保障師生員工的權(quán)益，關(guān)注個(gè)體發(fā)展。3.民主管理原則：鼓勵(lì)師生員工參與學(xué)校管理，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。4.科學(xué)規(guī)范原則：制度設(shè)計(jì)科學(xué)合理，執(zhí)行過程規(guī)范有序。二、學(xué)生管理制度（一）入學(xué)與注冊(cè)1.新生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求，持錄取通知書及相關(guān)證件辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按時(shí)報(bào)到者，須提前向?qū)W校請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間一般不得超過兩周。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假逾期者，視為自動(dòng)放棄入學(xué)資格。2.新生入學(xué)后，學(xué)校將進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格者予以注冊(cè)，取得學(xué)籍；復(fù)查不合格者，學(xué)校將根據(jù)具體情況予以處理，直至取消入學(xué)資格。（二）考勤與請(qǐng)假1.學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程和學(xué)校統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動(dòng)。上課、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、軍訓(xùn)、考試、集會(huì)等均實(shí)行考勤制度。2.學(xué)生因病、因事不能參加學(xué)習(xí)或?qū)W校活動(dòng)時(shí)，必須請(qǐng)假。請(qǐng)假分為病假和事假，請(qǐng)假三天以內(nèi)由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上一周以內(nèi)由系部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假一周以上由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假原因、起止時(shí)間，并附上相關(guān)證明材料（病假需有醫(yī)院證明）。3.學(xué)生未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅自離校者，按曠課處理。對(duì)曠課的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。（三）課堂紀(jì)律1.學(xué)生應(yīng)提前進(jìn)入教室，做好上課準(zhǔn)備。上課期間應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重教師，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動(dòng)，不得遲到、早退、曠課。2.學(xué)生應(yīng)遵守課堂秩序，不得在課堂上吃東西、玩手機(jī)、交頭接耳、隨意走動(dòng)等影響教學(xué)秩序的行為。如有違反，教師有權(quán)進(jìn)行制止和批評(píng)教育。3.學(xué)生因病或其他特殊原因需要中途離開課堂時(shí)，應(yīng)向教師請(qǐng)假并說明原因，經(jīng)教師同意后方可離開。（四）考試與成績(jī)管理1.學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的各類考試，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)信應(yīng)考。嚴(yán)禁考試作弊，如有違反，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。2.考試成績(jī)是學(xué)生學(xué)習(xí)成果的重要體現(xiàn)，學(xué)校將按照規(guī)定的課程考核方式評(píng)定學(xué)生成績(jī)。學(xué)生對(duì)考試成績(jī)有異議時(shí)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。3.學(xué)校將建立學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)檔案，記錄學(xué)生各學(xué)期的課程成績(jī)、補(bǔ)考成績(jī)、重修成績(jī)等信息。學(xué)業(yè)成績(jī)將作為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、畢業(yè)資格審核等的重要依據(jù)。（五）評(píng)優(yōu)評(píng)先與獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定1.學(xué)校設(shè)立多種評(píng)優(yōu)評(píng)先項(xiàng)目，包括優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等，以表彰在德、智、體、美、勞等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生。2.獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定按照學(xué)校制定的評(píng)定辦法進(jìn)行，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)定，確保獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的公平、公正、公開。3.獲得評(píng)優(yōu)評(píng)先和獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生應(yīng)起到模范帶頭作用，如出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)等行為，學(xué)校將取消其相應(yīng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。（六）違紀(jì)處分1.學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍。2.對(duì)學(xué)生作出處分決定前，學(xué)校將充分聽取學(xué)生或其代理人的陳述和申辯。學(xué)生如對(duì)處分決定不服，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。3.受到紀(jì)律處分的學(xué)生，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育和管理，處分期間表現(xiàn)良好者，可申請(qǐng)解除處分。三、教師管理制度（一）教師入職與聘任1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)、科研及管理工作需要，制定教師招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘教師。應(yīng)聘教師應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等條件。2.新教師入職后，學(xué)校將組織崗前培訓(xùn)，使其熟悉學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)要求等，盡快適應(yīng)工作崗位。3.學(xué)校實(shí)行教師聘任制度，根據(jù)教師的教學(xué)、科研能力及工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行聘任。聘任合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，聘任期限一般為[X]年。（二）教學(xué)工作規(guī)范1.教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，確保教學(xué)質(zhì)量。2.教師應(yīng)按時(shí)上下課，不得擅自停課、調(diào)課。如需調(diào)課，應(yīng)提前按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)生存在的問題進(jìn)行輔導(dǎo)和答疑。4.教師應(yīng)積極參加教學(xué)研究活動(dòng)，不斷更新教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)水平。（三）科研與學(xué)術(shù)活動(dòng)1.學(xué)校鼓勵(lì)教師開展科研工作，提高學(xué)術(shù)水平。教師應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)和學(xué)校科研規(guī)劃，積極申報(bào)科研項(xiàng)目，參與學(xué)術(shù)研究。2.教師在科研工作中應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，不得抄襲、剽竊他人成果，不得弄虛作假。3.學(xué)校支持教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，了解學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，促進(jìn)學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化。（四）師德師風(fēng)建設(shè)1.教師應(yīng)具備良好的師德師風(fēng)，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表。2.學(xué)校將加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，定期組織教師學(xué)習(xí)師德規(guī)范，開展師德師風(fēng)主題活動(dòng)，引導(dǎo)教師自覺遵守職業(yè)道德。3.對(duì)違反師德師風(fēng)的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除等處分。（五）考核與評(píng)價(jià)1.學(xué)校建立教師考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核。考核分為年度考核和聘期考核。2.考核結(jié)果作為教師崗位聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的教師，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的教師，學(xué)校將視情況進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位、低聘或解聘等處理。四、行政管理制度（一）崗位職責(zé)與分工1.學(xué)校行政部門應(yīng)明確各崗位的職責(zé)和分工，確保各項(xiàng)工作有序開展。2.行政人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為教學(xué)、科研及師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（二）會(huì)議制度1.學(xué)校定期召開各類會(huì)議，包括校長(zhǎng)辦公會(huì)、行政例會(huì)、教職工大會(huì)、教學(xué)工作會(huì)議、學(xué)生工作會(huì)議等。2.會(huì)議應(yīng)提前確定主題、時(shí)間、地點(diǎn)和參會(huì)人員，做好會(huì)議通知和準(zhǔn)備工作。會(huì)議期間應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真聽取匯報(bào)，積極參與討論，確保會(huì)議決議得到有效落實(shí)。（三）公文處理1.學(xué)校公文包括請(qǐng)示、報(bào)告、通知、通報(bào)、決定、函等。公文處理應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校公文處理辦法進(jìn)行。2.公文起草應(yīng)符合政策法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，語言規(guī)范、表述準(zhǔn)確。公文審核應(yīng)認(rèn)真細(xì)致，確保公文質(zhì)量。公文簽發(fā)應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行，不得越級(jí)簽發(fā)。3.公文收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等環(huán)節(jié)應(yīng)規(guī)范有序，確保公文安全流轉(zhuǎn)和妥善保存。（四）印章管理1.學(xué)校印章分為學(xué)校公章、黨委印章、行政部門印章等。印章管理應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，明確印章使用范圍、審批程序和保管人員職責(zé)。2.使用印章應(yīng)填寫印章使用登記表，注明用印事由、用印部門、用印人等信息，經(jīng)審批后用印。嚴(yán)禁違規(guī)用印，確保印章安全。（五）檔案管理1.學(xué)校檔案包括教學(xué)檔案、科研檔案、人事檔案、學(xué)生檔案、行政管理檔案等。檔案管理應(yīng)遵循集中統(tǒng)一管理、完整安全、方便利用的原則。2.各部門應(yīng)明確檔案管理人員，負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。學(xué)校檔案管理部門應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保檔案質(zhì)量。3.檔案查閱應(yīng)履行審批手續(xù)，查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案，不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案。五、后勤服務(wù)管理制度（一）校園安全管理1.學(xué)校建立健全安全管理制度，加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，確保師生員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.學(xué)校配備專職保衛(wèi)人員，實(shí)行24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)校園巡邏，嚴(yán)格門禁管理，防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。3.學(xué)校定期開展安全教育活動(dòng)，提高師生員工的安全意識(shí)和自我防范能力。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、要害場(chǎng)所的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.學(xué)校應(yīng)保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期組織清掃校園道路、公共場(chǎng)所、教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍等區(qū)域。2.加強(qiáng)對(duì)校園綠化工作的管理，合理規(guī)劃綠化布局，定期進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)，確保校園綠化美觀。3.做好垃圾分類收集和處理工作，倡導(dǎo)師生員工養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。（三）餐飲服務(wù)管理1.學(xué)校食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，建立健全食品安全管理制度，確保師生飲食安全。2.食堂從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查和培訓(xùn)。加強(qiáng)食品采購、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格把控食品質(zhì)量。3.食堂應(yīng)合理安排飯菜品種和價(jià)格，注重營(yíng)養(yǎng)搭配，滿足師生不同口味需求。定期征求師生意見，不斷改進(jìn)餐飲服務(wù)質(zhì)量。（四）宿舍管理1.學(xué)校制定學(xué)生宿舍管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，按時(shí)作息，保持宿舍整潔衛(wèi)生。2.宿舍管理人員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，督促學(xué)生做好宿舍內(nèi)務(wù)整理，維護(hù)宿舍秩序。加強(qiáng)對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備的管理，及時(shí)維修損壞的設(shè)施。3.學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生開展文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（五）水電及設(shè)施設(shè)備管理1.學(xué)校加強(qiáng)對(duì)水電及設(shè)施設(shè)備的管理，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。2.師生員工應(yīng)節(jié)約用水用電，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施設(shè)備，不得