公司休閑區管理制度?總則目的為規范公司休閑區的使用與管理，營造舒適、整潔、文明的休閑環境，豐富員工的業余生活，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司休閑區的外來訪客。管理原則休閑區管理遵循"文明使用、愛護設施、保持整潔、安全有序"的原則。休閑區設施管理設施配備1.休閑區設施：包括但不限于沙發、茶幾、桌椅、電視、投影儀、圖書架、綠植、休閑游戲設備等。2.設施維護：由行政部門負責定期檢查休閑區設施的使用狀況，確保設施完好無損，正常運行。對于出現故障的設施，應及時安排維修人員進行維修，并做好記錄。3.設施更新：根據公司發展和員工需求，適時對休閑區設施進行更新和升級，以提升休閑區的舒適度和功能性。設施使用規定1.員工使用：員工應愛護休閑區設施，按照正確的方法使用，不得隨意拆卸、損壞或挪用設施。如需借用設施用于公司內部活動，需提前向行政部門申請，并辦理相關手續。2.外來訪客使用：外來訪客如需使用休閑區設施，須在公司員工陪同下進行，并遵守本制度相關規定。休閑區環境管理衛生管理1.清潔標準：休閑區應保持每日清潔，地面無雜物、污漬，桌面、茶幾等擦拭干凈，垃圾及時清理。2.清潔頻率：每日上班前、下班后各進行一次全面清潔，午休期間進行簡單清掃。3.衛生責任：行政部門負責安排專人負責休閑區的日常清潔工作，員工應自覺維護休閑區的環境衛生，使用后將個人垃圾帶走，不得隨意丟棄。秩序管理1.安靜氛圍：休閑區內應保持安靜，員工在休閑時應避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人的行為。2.行為規范：不得在休閑區內吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為。嚴禁在休閑區內進行賭博、打架斗毆等違法違規活動。3.安全秩序：行政部門應加強對休閑區的巡查，確保休閑區內的設施設備安全，防止發生意外事故。如發現安全隱患，應及時采取措施進行處理。休閑區使用時間管理開放時間公司休閑區開放時間為工作日上午[具體時間]下午[具體時間]，午休時間正常開放。關閉時間工作日下午下班前[具體時間]，行政部門安排專人關閉休閑區，檢查設施設備是否關閉、門窗是否鎖好等。特殊情況因公司活動或其他特殊原因需要調整休閑區開放時間的，行政部門應提前通知全體員工。休閑區資源管理圖書管理1.圖書采購：根據員工興趣和需求，定期采購各類圖書，豐富圖書種類。2.圖書借閱：員工可在休閑區內借閱圖書，每次借閱數量不超過[x]本，借閱期限為[x]天。借閱時需在圖書借閱登記表上登記姓名、部門、借閱時間等信息。3.圖書歸還：員工應按時歸還所借圖書，如逾期未還，將限制其再次借閱。歸還圖書時，應確保圖書完好無損，如有損壞或丟失，需照價賠償。其他資源管理1.綠植養護：行政部門安排專人負責休閑區內綠植的養護，定期澆水、施肥、修剪，確保綠植生長良好。2.休閑游戲設備管理：員工在使用休閑游戲設備時，應按照使用說明正確操作，不得惡意損壞。如發現設備故障，應及時告知行政部門。休閑區活動管理活動組織1.活動發起：公司鼓勵員工自發組織各類休閑活動，如讀書分享會、觀影活動、游戲比賽等。活動發起者需提前向行政部門提交活動計劃，包括活動時間、地點、內容、參與人員等信息。2.活動審批：行政部門對活動計劃進行審核，如無異議，予以批準。對于涉及費用支出的活動，需按照公司財務制度進行審批。3.活動宣傳：行政部門協助活動發起者進行活動宣傳，通過公司內部公告、微信群等渠道發布活動信息，吸引員工積極參與。活動管理1.活動現場管理：活動組織者應負責活動現場的秩序維護和安全保障，確保活動順利進行。活動結束后，組織人員應清理活動現場，恢復休閑區原狀。2.活動反饋：活動結束后，行政部門收集員工對活動的反饋意見，以便對后續活動進行改進和優化。違規處理違規行為界定1.違反休閑區設施使用規定，導致設施損壞的。2.破壞休閑區環境衛生，亂扔垃圾、隨地吐痰等。3.在休閑區內大聲喧嘩、播放高分貝音樂，影響他人的。4.在休閑區內吸煙、進行違法違規活動的。5.未按時歸還圖書或損壞、丟失圖書的。6.未經批準擅自使用休閑區設施用于私人用途的。處理措施1.對于首次違規的員工，給予口頭警告，并要求其立即改正。2.對于多次違規或情節嚴重的員工，將根據公司相關規定進行相應的處罰，如扣除績效分、罰款等。3.對于因違規行為給公司造成損失的，員工應承擔相應的賠