公司生活區管理制度?一、總則1.目的為了加強公司生活區的管理，營造安全、整潔、舒適的生活環境，保障員工的正常生活秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有居住在生活區的員工。3.管理原則以人為本，服務員工，滿足員工合理的生活需求。強化管理，規范行為，確保生活區的安全與和諧。注重環保，倡導文明，共同維護良好的生活環境。二、住宿管理1.入住與退房新員工入職時，由人事部門統一安排住宿房間，并辦理入住手續。員工需提交個人有效身份證件，領取房間鑰匙及相關生活用品。員工離職時，應在離職手續辦理完畢后，及時清理個人物品，歸還房間鑰匙及領用的生活用品，到管理部門辦理退房手續。如有物品損壞或丟失，需照價賠償。2.房間分配根據員工性別、職位等因素進行合理的房間分配，原則上同部門員工盡量安排在同一樓層或相鄰房間。每個房間居住人數應符合規定標準，不得私自增加或減少居住人員。3.房間使用規定員工應保持房間內整潔衛生，定期打掃，物品擺放整齊。愛護房間內的設施設備，如發現損壞應及時向管理部門報修，不得自行拆卸或故意損壞。不得在房間內使用大功率電器（如電爐、熱得快等），不得私拉亂接電線，確保用電安全。保持房間安靜，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響他人休息。嚴禁在房間內進行賭博、吸毒、賣淫嫖娼等違法違紀活動。三、公共區域管理1.衛生管理生活區公共區域（包括走廊、樓梯、電梯、大廳、衛生間、洗衣房等）由專人負責定期打掃，保持清潔衛生。員工應自覺維護公共區域的環境衛生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在公共區域堆放雜物。垃圾應分類投放至指定垃圾桶，由保潔人員定期清理。2.秩序管理保持公共區域的暢通，不得在走廊、樓梯等通道堆放物品，妨礙通行。遵守公共秩序，不得在公共區域大聲喧嘩、追逐打鬧。愛護公共區域的設施設備，如發現損壞應及時向管理部門報告。3.綠化管理愛護生活區的花草樹木，不得隨意踐踏、攀折。不得在綠化區域內堆放雜物或進行其他破壞綠化的行為。四、水電管理1.水電使用規定生活區水電由公司統一供應，員工應節約用水用電，養成隨手關燈、關水龍頭的好習慣。不得私自改動水電線路，如需維修或改造，應向管理部門提出申請，由專業人員進行操作。如發現水電設施設備出現故障或異常情況，應及時向管理部門報告，不得自行處理。2.水電費用分攤生活區水電費用按照實際用量進行分攤，由管理部門定期抄表核算，并向員工公布費用明細。員工應在規定時間內繳納水電費用，逾期未繳納的，管理部門有權采取相應措施，如停水停電等。五、安全管理1.消防安全生活區應配備必要的消防設施設備，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。員工應熟悉消防設施設備的位置和使用方法，不得損壞或挪用消防設施設備。嚴禁在生活區吸煙，不得在宿舍內使用明火，如需使用蚊香等驅蚊用品，應選擇安全可靠的產品，并采取必要的防火措施。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器，防止因電氣故障引發火災。如發生火災，應立即撥打火警電話119，并采取正確的滅火和逃生措施，確保自身安全。2.治安安全生活區實行封閉式管理，員工應憑有效證件出入，非本公司員工未經允許不得進入。加強巡邏檢查，及時發現和處理各類安全隱患和突發事件。員工應妥善保管個人財物，不得在宿舍內存放大量現金和貴重物品，如有丟失或被盜，應及時向管理部門報告。增強安全意識，注意防范各類詐騙和盜竊行為，如發現可疑人員或情況，應及時向管理部門報告。六、食堂管理1.就餐規定公司食堂為員工提供就餐服務，員工應遵守食堂的就餐時間和秩序。就餐時應自覺排隊，不得插隊、擁擠。愛護食堂設施設備和餐具，不得故意損壞，如有損壞應照價賠償。保持食堂環境衛生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，就餐完畢后應將餐具送至指定地點。2.食品安全食堂應嚴格遵守食品安全相關法律法規，確保食品衛生安全。食堂工作人員應持健康證上崗，定期進行體檢和培訓，保持個人衛生。食品采購應嚴格把關，確保原材料新鮮、安全，不得采購變質、過期食品。食堂應做好食品加工、儲存、銷售等環節的衛生管理，防止食品污染和食物中毒事故的發生。3.食堂費用食堂就餐費用由公司根據實際情況進行補貼或收取，具體標準另行規定。員工應按照規定繳納就餐費用，如有欠費情況，管理部門有權采取相應措施。七、娛樂設施管理1.設施使用規定生活區設有娛樂設施（如活動室、健身房等）供員工使用，員工應遵守設施的使用規定。使用娛樂設施前，應了解設施的使用方法和注意事項，如有疑問可向管理部門咨詢。愛護娛樂設施，不得故意損壞，如發現設施損壞應及時向管理部門報告。保持娛樂設施區域的衛生，使用完畢后應將設施歸位，并清理干凈。2.開放時間娛樂設施的開放時間根據公司實際情況進行安排，并向員工公布。員工應在規定的開放時間內使用娛樂設施，不得擅自延長使用時間。八、訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前向管理部門報備訪客的姓名、性別、身份證號碼、來訪事由、預計停留時間等信息。訪客進入生活區時，應在門衛處進行登記，出示有效身份證件，經核實后領取臨時出入證，方可進入。2.訪客陪同員工應負責訪客在生活區的全程陪同，不得讓訪客單獨行動。訪客應遵守生活區的各項管理制度，不得在生活區從事違法違紀活動。3.訪客離開訪客離開生活區時，應將臨時出入證交回門衛處，經核實無誤后方可離開。九、投訴與建議1.投訴渠道員工對生活區管理方面如有不滿或建議，可通過以下渠道進行投訴和反饋：向管理部門直接反映。通過公司內部的意見箱投遞書面意見。發送電子郵件至指定郵箱。2.投訴處理管理部門收到投訴后，應及時進行調查核實，并在規定時間內給予答復。對于合理的投訴和建議，管理部門應積極