車間手機存放管理制度?一、總則（一）目的為規范車間員工手機存放管理，確保生產安全與秩序，保障員工生命健康和企業財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各生產車間及相關區域。（三）基本原則1.安全第一原則：將手機存放管理與車間安全生產緊密結合，防止因手機使用引發安全事故。2.統一管理原則：對車間手機存放實行統一規劃、統一管理，確保存放區域規范有序。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在手機存放管理中的職責，做到責任到人。二、手機存放區域設置（一）固定存放點1.在車間入口處設置專門的手機存放柜，存放柜應具有足夠的容量，能夠滿足車間員工手機存放需求。2.存放柜應編號管理，便于員工識別和查找自己的存放位置。3.存放柜應安裝門鎖，鑰匙由車間指定專人保管，確保存放柜的安全性。（二）臨時存放區1.在車間內設置臨時手機存放區，用于員工在短暫離開工作崗位時臨時存放手機。2.臨時存放區應設置明顯的標識，提醒員工將手機存放在此處。3.臨時存放區應配備必要的防護設施，防止手機丟失或損壞。三、員工手機存放要求（一）上班期間1.員工進入車間前，必須將手機關機后存放在指定的手機存放柜或臨時存放區。2.員工應按照存放柜編號或臨時存放區標識，將手機存放在相應位置，不得隨意亂放。3.嚴禁員工將手機帶入生產操作區域，如發現員工違反規定，將按照相關規定進行處理。（二）下班期間1.員工下班時，應到手機存放柜或臨時存放區取回自己的手機。2.員工在取回手機后，應確認手機是否完好，如有損壞或丟失，應及時向車間管理人員報告。四、特殊情況處理（一）工作需要使用手機1.因工作需要必須使用手機時，員工應向車間主管提出申請，經批準后方可使用。2.使用手機時，員工應遠離生產操作區域，確保使用手機不會對生產安全造成影響。3.使用完畢后，員工應及時將手機關機并放回指定存放區域。（二）緊急情況1.如遇緊急情況，員工可在確保安全的前提下使用手機，但應盡快向車間主管報告情況。2.緊急情況處理完畢后，員工應及時將手機關機并放回指定存放區域。五、監督與檢查（一）日常巡查1.車間管理人員應定期對手機存放區域進行巡查，檢查員工手機存放情況是否符合規定。2.巡查內容包括：手機存放柜是否關閉、臨時存放區手機是否擺放整齊、有無員工違規攜帶手機進入生產操作區域等。（二）不定期抽查1.公司安全管理部門應不定期對車間手機存放管理情況進行抽查，確保制度執行到位。2.抽查方式包括現場檢查、詢問員工等，對發現的問題及時進行整改。（三）違規處理1.對于違反手機存放管理制度的員工，車間管理人員應及時進行糾正，并按照公司相關規定進行處理。2.第一次違規的員工，給予警告處分；第二次違規的員工，給予罰款[X]元的處罰；第三次及以上違規的員工，給予辭退處理。3.對于因員工違規攜帶手機進入生產操作區域引發安全事故的，將依法追究相關人員的責任。六、培訓與宣傳（一）入職培訓1.新員工入職時，車間應組織對手機存放管理制度進行培訓，使新員工了解制度要求和違規后果。2.培訓內容包括：手機存放區域設置、存放要求、特殊情況處理、監督與檢查、違規處理等。（二）定期培訓1.車間應定期組織員工對手機存放管理制度進行培訓，加強員工的安全意識和制度執行能力。2.培訓可采用集中授課、案例分析、現場演示等方式進行，確保員工能夠熟練掌握制度內容。（三）宣傳教育1.公司應通過內部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道，宣傳手機存放管理制度的重要性和相關要求。2.定期發布手機存放管理的通知、通報，對遵守制度的員工進行表揚，對違規行為進行曝光，營造良好的制度執行氛圍。七、附則（一）解釋權本制度由公司人力資源部負責解釋。