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文檔簡介
企業保衛科管理制度?一、總則(一)目的為加強企業安全保衛工作,維護企業正常的生產經營秩序,保障企業財產和員工生命安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于企業內所有部門、車間、員工以及進入企業的外來人員和車輛。(三)基本原則1.預防為主原則通過建立健全各項安全保衛制度和措施,加強安全教育培訓,提高全員安全防范意識,預防各類安全事故和案件的發生。2.綜合治理原則充分調動企業各部門和全體員工的積極性,實行企業內部各部門之間、企業與周邊單位和社區之間的綜合治理,共同維護企業安全穩定。3.依法管理原則嚴格遵守國家有關法律法規,依法開展安全保衛工作,確保各項保衛措施合法合規。二、保衛科職責(一)安全保衛規劃與制度建設1.根據企業實際情況,制定年度安全保衛工作計劃和目標,并組織實施。2.建立健全各項安全保衛制度,包括門禁制度、巡邏制度、值班制度、消防安全制度、治安防范制度等,并確保制度的有效執行。(二)人員與車輛出入管理1.負責企業出入口的值班工作,對進出人員和車輛進行嚴格檢查、登記,嚴禁無關人員和車輛進入企業。2.核實進入企業人員的身份和來訪目的,發放臨時出入證,并告知相關安全注意事項。3.對進出企業的車輛進行檢查,防止易燃易爆、危險化學品等違禁物品進入企業。(三)巡邏防控1.制定詳細的巡邏路線和時間表,安排保衛人員定時對企業內部進行巡邏,包括辦公區域、生產車間、倉庫、停車場等重點部位。2.在巡邏過程中,檢查門窗、水電設施、消防器材等是否完好,發現異常情況及時報告并采取相應措施。3.對可疑人員和行為進行盤查,維護企業內部治安秩序。(四)消防安全管理1.貫徹執行國家消防安全法規,制定企業消防安全管理制度和應急預案。2.組織開展消防安全宣傳教育和培訓,提高員工的消防安全意識和自防自救能力。3.定期對企業消防設施、器材進行檢查、維護和保養,確保其完好有效。4.組織開展消防演練,檢驗和提高企業應對火災事故的能力。(五)治安防范工作1.加強與當地公安機關的溝通與協作,及時掌握周邊治安動態,共同做好企業治安防范工作。2.建立健全企業內部治安防范體系,安裝必要的監控設備,加強對重點部位和關鍵環節的監控。3.對發生在企業內的治安案件和突發事件,及時報警并配合公安機關進行調查處理。(六)應急處置1.制定各類安全事故和突發事件的應急預案,明確應急處置流程和各部門、人員的職責分工。2.定期組織應急演練,提高保衛人員和全體員工的應急處置能力。3.在發生安全事故和突發事件時,迅速啟動應急預案,采取有效措施進行救援和處置,最大限度地減少損失和影響。(七)安全教育與培訓1.組織開展對保衛人員的業務培訓,提高其安全保衛業務水平和綜合素質。2.協助企業其他部門開展安全教育培訓活動,普及安全知識,增強員工的安全意識。(八)其他工作1.完成企業領導交辦的其他安全保衛工作任務。2.配合相關部門做好企業重大活動、重要會議期間的安全保衛工作。三、人員出入管理規定(一)員工出入管理1.員工憑工作證出入企業,工作證應妥善保管,不得轉借他人。2.員工上班時間應從企業指定的出入口正常進出,不得隨意翻越圍墻、大門等。3.員工因特殊情況需要臨時外出的,應提前向所在部門負責人請假,經批準后到保衛科登記,領取臨時外出證,注明外出時間和事由,方可外出。(二)外來人員出入管理1.外來人員進入企業前,必須先與被訪部門或人員取得聯系,經同意后到保衛科登記。登記內容包括姓名、單位、身份證號碼、來訪時間、來訪事由、被訪部門及人員等。2.保衛人員對來訪人員進行身份核實,并發放臨時出入證。來訪人員應佩戴臨時出入證,在被訪部門或人員的陪同下進入企業。3.外來人員離開企業時,應將臨時出入證交回保衛科注銷。(三)臨時施工人員出入管理1.企業因施工需要雇傭的臨時施工人員,施工單位應提前將人員名單、身份證號碼等信息報送保衛科備案。2.臨時施工人員憑保衛科發放的臨時出入證出入企業,施工期間應在指定的施工區域內活動,不得隨意進入其他區域。3.施工結束后,施工單位應及時到保衛科辦理臨時施工人員出入證的注銷手續。四、車輛出入管理規定(一)企業內部車輛出入管理1.企業內部車輛憑車輛通行證出入企業,車輛通行證應張貼在車輛前擋風玻璃明顯位置。2.車輛駕駛員應遵守企業交通規則,按指定路線和速度行駛,不得在企業內超速、逆行、亂停亂放。3.車輛出入企業時,駕駛員應主動配合保衛人員的檢查,接受登記。(二)外來車輛出入管理1.外來車輛進入企業前,必須先與企業相關部門或人員取得聯系,經同意后到保衛科登記。登記內容包括車輛牌號、車型、駕駛員姓名、身份證號碼、來訪時間、來訪事由、被訪部門及人員等。2.保衛人員對來訪車輛進行檢查,確認無違禁物品后,發放臨時車輛通行證,并告知駕駛員相關安全注意事項。外來車輛應在指定區域停放,不得隨意停放。3.外來車輛離開企業時,駕駛員應將臨時車輛通行證交回保衛科注銷。(三)貨物運輸車輛出入管理1.貨物運輸車輛進入企業前,應提前與企業物流部門或相關收貨部門聯系,確定送貨時間和地點。2.運輸車輛到企業門口時,駕駛員應向保衛人員出示送貨單、行駛證等相關證件,接受檢查。保衛人員檢查車輛外觀、貨物裝載情況等,確認無安全隱患后,予以放行。3.運輸車輛離開企業時,保衛人員應再次檢查車輛貨物裝載情況,防止貨物遺漏或夾帶違禁物品。五、巡邏制度(一)巡邏安排1.保衛科應制定詳細的巡邏排班表,明確巡邏人員、巡邏路線、巡邏時間等。巡邏人員應嚴格按照排班表執行巡邏任務,不得擅自離崗。2.巡邏分為定時巡邏和不定時巡邏。定時巡邏應按照規定的時間間隔對企業內部各區域進行巡邏;不定時巡邏由保衛科負責人根據實際情況安排,重點加強對夜間、節假日等特殊時段的巡邏。(二)巡邏內容1.檢查企業各出入口、圍墻、大門等設施是否完好,門鎖是否正常,有無異常開啟或破壞跡象。2.查看企業內部各區域的門窗是否關閉,水電設施是否正常,消防器材是否在位、完好。3.檢查企業內的停車場、倉庫等重點部位,有無車輛被盜、貨物丟失等情況,發現可疑人員和車輛及時進行盤查。4.注意觀察企業周邊環境,有無異常情況,如發現有人在企業周邊徘徊、窺視等,應及時上前詢問并報告。(三)巡邏記錄1.巡邏人員應認真填寫巡邏記錄,記錄巡邏時間、巡邏路線、發現的問題及處理情況等。巡邏記錄應字跡清晰、內容詳實,不得弄虛作假。2.巡邏記錄應妥善保管,保存期限不少于一年。保衛科負責人應定期檢查巡邏記錄,對發現的問題及時進行分析和處理。六、值班制度(一)值班安排1.保衛科應制定全年值班表,明確值班人員、值班時間、值班地點等。值班人員應嚴格按照值班表執行值班任務,不得擅自調班、替班。2.值班分為白班和夜班,白班值班時間為[具體時間段],夜班值班時間為[具體時間段]。節假日和特殊時期應加強值班力量,安排領導帶班值班。(二)值班職責1.負責企業出入口的值班工作,對進出人員和車輛進行嚴格檢查、登記,嚴禁無關人員和車輛進入企業。2.接聽值班電話,及時處理各類報警和求助信息,并做好記錄。對緊急情況應立即報告保衛科負責人,并按照應急預案進行處置。3.定時對企業內部進行巡邏,檢查門窗、水電設施、消防器材等是否完好,發現異常情況及時報告并采取相應措施。4.負責接收和傳遞企業內部的文件、信件、包裹等,確保及時準確送達相關部門或人員。5.做好值班期間的安全保衛工作,維護企業內部治安秩序。(三)值班交接1.值班人員應提前15分鐘到達值班崗位,做好值班前的準備工作。上一班值班人員應在下班前15分鐘與下一班值班人員進行交接,交接內容包括值班記錄、未處理的事項、鑰匙、對講機等值班用品。2.交接雙方應認真核對交接內容,確認無誤后在值班記錄上簽字。如發現問題,應及時查明原因并做好記錄,由上一班值班人員負責處理。七、消防安全管理制度(一)消防安全責任1.企業法定代表人是消防安全責任人,對企業的消防安全工作全面負責。各部門負責人是本部門消防安全責任人,負責本部門的消防安全工作。2.保衛科負責企業消防安全工作的日常管理和監督檢查,指導各部門開展消防安全工作。3.全體員工應遵守消防安全規定,積極參與消防安全工作,愛護消防設施、器材,發現火災隱患及時報告。(二)消防設施與器材管理1.企業應按照國家有關規定配備足夠數量的消防設施和器材,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等,并確保其完好有效。2.保衛科應定期對消防設施和器材進行檢查、維護和保養,建立消防設施和器材檔案,記錄其型號、數量、購置時間、維修保養情況等。3.消防設施和器材不得隨意挪用、損壞或拆除,因工作需要確需移動或使用的,應經保衛科負責人批準,并及時恢復原狀。(三)消防安全檢查1.保衛科應每月組織一次全面的消防安全檢查,各部門應每周進行一次消防安全自查。消防安全檢查和自查應包括消防設施和器材的完好情況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等。2.對檢查中發現的火災隱患,應及時下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應按照要求及時整改火災隱患,整改完畢后報保衛科復查。3.對重大火災隱患,企業應立即采取措施進行整改,并及時向當地消防部門報告。在火災隱患未消除之前,應采取臨時防范措施,確保消防安全。(四)消防安全培訓與演練1.保衛科應每年組織全體員工進行一次消防安全培訓,培訓內容包括消防法律法規、消防安全知識、火災預防與撲救、疏散逃生技能等。新員工入職時應進行消防安全崗前培訓。2.企業應根據實際情況,定期組織消防演練,檢驗和提高企業應對火災事故的能力。消防演練應制定詳細的演練方案,明確演練目的、內容、步驟和各部門、人員的職責分工。3.演練結束后,保衛科應及時對演練效果進行評估,總結經驗教訓,針對演練中發現的問題及時進行整改,完善應急預案。八、治安防范制度(一)治安防范措施1.加強企業內部治安防范體系建設,安裝必要的監控設備,覆蓋企業出入口、主要通道、重點部位等,確保對企業內部情況進行實時監控。2.完善企業內部報警系統,確保報警裝置靈敏可靠,與當地公安機關報警中心聯網,及時報告治安案件和突發事件。3.加強對企業員工的安全教育,提高員工的治安防范意識和自我保護能力,提醒員工注意保管個人財物,防止被盜。4.對企業內的重點部位,如財務室、檔案室、倉庫等,應采取加密門窗、安裝防盜報警裝置等安全防范措施。(二)治安案件處理1.發生治安案件時,保衛人員應立即趕到現場,保護現場,控制嫌疑人,及時報警,并向保衛科負責人報告。2.保衛科負責人應及時組織力量協助公安機關進行調查處理,提供相關線索和證據,配合公安機關查明案件事實。3.對治安案件的處理情況,保衛科應做好記錄,并及時向企業領導匯報。同時,應總結經驗教訓,采取相應措施,加強治安防范工作。(三)保密工作1.保衛人員應嚴格遵守企業保密制度,不得泄露企業內部機密信息和工作秘密。2.在處理治安案件和突發事件過程中,涉及企業機密信息的,應嚴格按照保密規定進行處理,防止信息泄露。九、應急處置預案(一)應急預案制定1.保衛科應根據企業實際情況,制定各類安全事故和突發事件的應急預案,包括火災事故應急預案、治安案件應急預案、自然災害應急預案等。2.應急預案應明確應急處置流程、各部門和人員的職責分工、應急救援物資和設備的配備及使用等內容,確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行處置。(二)應急演練1.企業應定期組織應急演練,檢驗和提高應急預案的可行性和有效性,鍛煉員工的應急處置能力。應急演練應至少每年進行一次,特殊情況下可根據需要增加演練次數。2.演練前應制定詳細的演練方案,明確演練目的、內容、步驟和各部門、人員的職責分工。演練過程中應模擬真實場景,檢驗各部門和人員的應急響應速度和協同配合能力。3.演練結束后,應及時對演練效果進行評估,總結經驗教訓,針對演練中發現的問題及時進行整改,完善應急預案。(三)應急處置1.突發事件發生時,現場人員應立即報告保衛科或企業相關部門,并采取必要的應急措施,如疏散人員、撲救火災、控制嫌疑人等。2.保衛科接到報告后,應立即啟動應急預案,組織力量趕赴現場進行處置。同時,及時向企業領導報告,并通知相關部門和人員參與應急救援工作。3.在應急處置過程中,各部門和人員應按照應急預案的職責分工,密切配合,協同作戰,確保應急救援工作順利進行。最大限度地減少人員傷亡和財產損失,降低事件對企業的影響。十、安全教育與培訓(一)培訓計劃1.保衛科應根據企業安全保衛工作的需要,制定年度安全教育與培訓計劃,明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋安全法律法規、安全保衛業務知識、消防安全知識、應急處置技能等方面,確保員工具備必要的安全知識和技能。(二)培訓實施1.按照培訓計劃組織開展安全教育與培訓活動,培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻教學、案例分析等多種形式,提高培訓效果。2.對新入職員工應進行入職前安全教育培訓,培訓合格后方可上崗。對在職員工應定期進行安全知識和技能培訓,不斷更新員工的安全知識,提高員工的安全
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