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文檔簡介

部門防火安全管理制度?總則目的為加強本部門的防火安全管理,預防火災事故的發生,保護員工生命財產安全,保障公司各項工作的順利進行,特制定本制度。適用范圍本制度適用于本部門內的所有辦公區域、生產車間、倉庫、員工宿舍等場所。基本原則防火安全管理工作遵循"預防為主、防消結合"的方針,實行"誰主管、誰負責"的原則,確保消防安全責任落實到每個崗位和每個人。組織與職責防火安全管理小組成立部門防火安全管理小組,由部門負責人擔任組長,各科室負責人為成員。小組職責如下:1.貫徹執行國家有關消防法律法規和公司的防火安全管理制度。2.組織制定和修訂部門防火安全管理制度、操作規程和應急預案。3.定期組織開展防火安全檢查,及時消除火災隱患。4.組織開展消防安全宣傳教育和培訓,提高員工的消防安全意識和自防自救能力。5.負責火災事故的應急處置,配合公司及相關部門進行火災事故調查處理。各崗位防火安全職責1.部門負責人全面負責本部門的防火安全工作,是本部門防火安全的第一責任人。組織制定和實施本部門的防火安全工作計劃和措施。定期召開防火安全工作會議,研究解決防火安全工作中的重大問題。確保本部門防火安全工作所需的人力、物力和財力資源。2.科室負責人負責本科室的防火安全工作,落實部門防火安全管理制度和措施。組織本科室員工開展消防安全宣傳教育和培訓。定期對本科室進行防火安全檢查,及時消除火災隱患。發現火災隱患或火災事故時,及時向部門負責人報告,并組織撲救初期火災。3.員工遵守公司的防火安全管理制度,積極參加消防安全宣傳教育和培訓。愛護消防設施和器材,不得擅自挪用、損壞或拆除。發現火災隱患或火災事故時,及時向本部門負責人或安全管理人員報告,并積極參與撲救初期火災。做好本崗位的防火安全工作,下班前檢查本崗位的電器設備、門窗等是否關閉,消除火災隱患。防火安全措施消防設施與器材管理1.按照國家有關規定和標準,在本部門內配備足夠數量、種類合適的消防設施和器材,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。2.建立消防設施和器材臺賬,詳細記錄消防設施和器材的名稱、型號、數量、購置時間、維修保養情況等信息。3.定期對消防設施和器材進行檢查、維護和保養,確保其完好有效。檢查內容包括:外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全、標識是否清晰等。發現問題及時維修或更換。4.消防設施和器材應設置在明顯、便于取用的位置,周圍不得堆放雜物,確保通道暢通。5.任何單位和個人不得擅自挪用、損壞或拆除消防設施和器材。因工作需要臨時移動消防設施和器材時,應經部門防火安全管理小組批準,并采取相應的防火安全措施,工作完畢后及時恢復原狀。用火用電安全管理1.用火管理嚴格執行用火審批制度。在本部門內進行明火作業(如電氣焊、氣割、烘烤、熬煉等),必須提前向部門防火安全管理小組提出申請,經批準后方可作業。明火作業前,應清除作業現場及周圍的易燃、可燃物,配備滅火器材,并設專人監護。作業完畢后,應認真檢查現場,確保無火種遺留。嚴禁在非指定地點吸煙和使用明火。如需吸煙,應到指定的吸煙區。2.用電管理加強對電氣設備的管理,定期進行檢查和維護,確保電氣設備的正常運行。電氣設備應安裝符合安全標準的漏電保護裝置,電線不得私拉亂接,嚴禁超負荷用電。下班時,應關閉所有電器設備的電源開關,拔掉插頭。嚴禁在無人值守的情況下,電器設備長時間通電運行。對臨時用電設備,如施工用電、節日裝飾用電等,應辦理臨時用電審批手續,由專業電工進行安裝和管理,使用完畢后及時拆除。易燃易爆物品管理1.本部門內如需存放易燃易爆物品,應按照國家有關規定和標準,設置專門的儲存場所,并采取相應的防火、防爆、防靜電等安全措施。2.易燃易爆物品儲存場所應符合下列要求:遠離火源、熱源和人員密集場所。通風良好,設置明顯的安全警示標志。配備相應的滅火器材和應急救援設備。實行雙人收發、雙人保管制度,做到賬物相符。3.易燃易爆物品的搬運、裝卸和使用應嚴格遵守操作規程,輕拿輕放,嚴禁撞擊、摩擦和泄漏。4.定期對易燃易爆物品儲存場所進行檢查,確保儲存安全。發現問題及時整改,對不符合安全要求的易燃易爆物品,應及時清理或轉移。通道與疏散管理1.保持本部門內疏散通道、安全出口暢通無阻,嚴禁堆放雜物或設置障礙物。2.疏散通道和安全出口應設置明顯的疏散指示標志和應急照明燈具,確保在火災發生時人員能夠迅速、安全地疏散。3.定期對疏散指示標志和應急照明燈具進行檢查和維護,確保其完好有效。發現損壞或故障時,應及時維修或更換。4.嚴禁在疏散通道和安全出口處停放車輛或設置其他影響疏散的設施。火災預防措施1.加強消防安全宣傳教育和培訓,提高員工的消防安全意識和自防自救能力。宣傳教育和培訓內容包括:消防法律法規、防火安全知識、火災報警方法、滅火器和消火栓的使用方法、疏散逃生技能等。2.定期組織開展防火安全檢查,及時發現和消除火災隱患。檢查內容包括:消防設施和器材是否完好有效、用火用電是否安全、易燃易爆物品管理是否規范、通道與疏散是否暢通等。3.對新入職員工、轉崗員工、外來施工人員等進行上崗前的消防安全培訓,經考試合格后方可上崗。4.制定并完善火災應急預案,定期組織演練,提高員工應對火災事故的能力。演練內容包括:火災報警、初期火災撲救、人員疏散、應急救援等。防火安全檢查檢查頻率1.部門防火安全管理小組每月至少組織一次全面的防火安全檢查。2.各科室負責人每周至少對本科室進行一次防火安全檢查。3.員工每天下班前應對本崗位進行防火安全檢查。檢查內容1.消防設施和器材的配備、完好情況。2.用火用電安全情況。3.易燃易爆物品的管理情況。4.通道與疏散情況。5.電氣設備的運行情況。6.其他可能存在的火災隱患。檢查記錄與整改1.每次防火安全檢查應做好記錄,詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等。2.對檢查中發現的火災隱患,應及時下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應按照要求及時進行整改,并將整改情況反饋給部門防火安全管理小組。3.對重大火災隱患,應立即采取臨時防范措施,并及時向公司領導報告,制定專項整改方案,確保在規定期限內整改到位。火災應急預案應急組織機構與職責1.成立火災應急指揮小組,由部門負責人擔任組長,各科室負責人為成員。應急指揮小組職責如下:負責火災事故應急處置的指揮協調工作。及時向上級主管部門和消防部門報告火災事故情況。組織制定和實施火災事故應急救援方案。協調各方面的力量進行火災撲救和人員疏散救援工作。2.設立滅火行動組、疏散引導組、安全保衛組、醫療救護組、后勤保障組等應急救援工作小組,明確各小組的職責和任務,確保火災事故應急處置工作的順利進行。報警與接警處置程序1.員工發現火災后,應立即撥打公司內部報警電話或"119"火警電話報警,并向本部門負責人報告。報警時應講清火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質、有無人員傷亡等情況。2.部門負責人接到報警后,應立即啟動火災應急預案,組織人員進行撲救,并及時向公司領導報告火災事故情況。3.公司內部報警電話應保持24小時暢通,確保在火災發生時能夠及時報警。應急疏散的組織程序和措施1.疏散引導組應按照預先制定的疏散方案,迅速組織員工疏散。疏散時應遵循"安全第一、有序疏散"的原則,引導員工通過疏散通道和安全出口,迅速撤離到安全區域。2.在疏散過程中,應注意照顧老、弱、病、殘等人員,確保所有人員都能安全疏散。3.疏散引導組應在疏散通道和安全出口處設置明顯的疏散指示標志,引導員工疏散。同時,應使用擴音器等設備,向員工傳達疏散指令和注意事項。初期火災的撲救程序和措施1.滅火行動組應在火災發生初期,迅速利用附近的消防設施和器材進行滅火。滅火時應遵循"先控制、后消滅"的原則,采取正確的滅火方法,如使用滅火器滅火、消火栓滅火等。2.在滅火過程中,應注意自身安全,避免盲目滅火。同時,應及時向消防部門報告火災情況,等待消防部門的支援。3.滅火行動組應定期組織消防知識培訓和滅火技能訓練,提高滅火能力。通訊聯絡工作1.設立專門的通訊聯絡人員,負責火災事故應急處置過程中的通訊聯絡工作。通訊聯絡人員應保持手機24小時暢通,確保信息傳遞及時、準確。2.通訊聯絡人員應及時收集、整理和傳達火災事故應急處置過程中的各種信息,包括火災現場情況、人員疏散情況、滅火進展情況等,為應急指揮小組提供決策依據。3.應急指揮小組應通過通訊聯絡人員,及時向上級主管部門和消防部門報告火災事故情況,并與各應急救援工作小組保持密切聯系,協調指揮應急處置工作。后期處置1.火災撲滅后,應保護好火災現場,以便消防部門進行火災事故調查。未經消防部門同意,任何人不得擅自破壞或清理火災現場。2.組織對火災事故進行調查,查明火災原因,分清責任。對火災事故中表現突出的單位和個人,給予表彰和獎勵;對違反消防安全規定,導致火災事故發生的單位和個人,依法追究責任。3.總結火災事故應急處置工作經驗教訓,針對存在的問題,及時修訂和完善火災應急預案,提高火災事故應急處置能力。培訓與演練培訓計劃1.制定年度消防安全培訓計劃,明確培訓內容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。2.培訓內容包括:消防法律法規、防火安全知識、火災報警方法、滅火器和消火栓的使用方法、疏散逃生技能等。3.培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻教學、案例分析等多種形式,確保培訓效果。培訓實施1.按照培訓計劃組織開展消防安全培訓工作,確保培訓對象全員覆蓋。2.培訓結束后,應對培訓效果進行考核,考核方式可采用理論考試、實際操作等。對考核不合格的人員,應進行補考或重新培訓,直至考核合格為止。3.建立員工消防安全培訓檔案,記錄員工的培訓情況、考核成績等信息。演練計劃1.制定年度火災應急預案演練計劃,明確演練內容、演練時間、演練地點、參與人員等。2.演練內容應包括火災報警、初期火災撲救、人員疏散、應急救援等環節,確保演練的真實性和有效性。3.演練時間應選擇在員工相對集中、便于組織的時間段進行,避免影響正常工作秩序。演練實施1.按照演練計劃組織開展

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