2024福建事業(yè)單位考試評價方式試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪項不屬于事業(yè)單位的職能？（）

A.公共服務(wù)

B.社會管理

C.商業(yè)運(yùn)營

D.教育科研

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要包括哪些？（）

A.行政領(lǐng)導(dǎo)體制

B.黨委領(lǐng)導(dǎo)體制

C.群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)體制

D.專家咨詢領(lǐng)導(dǎo)體制

3.以下哪項不屬于事業(yè)單位的編制管理類型？（）

A.普通編制

B.特設(shè)編制

C.聘任編制

D.實(shí)用編制

4.事業(yè)單位實(shí)行崗位管理的核心目的是什么？（）

A.提高工作效率

B.實(shí)現(xiàn)公平競爭

C.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

D.增強(qiáng)單位活力

5.事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

A.科學(xué)合理

B.動態(tài)調(diào)整

C.分類管理

D.職責(zé)明確

6.事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？（）

A.工作實(shí)績

B.職業(yè)道德

C.業(yè)務(wù)能力

D.身體素質(zhì)

7.事業(yè)單位的績效工資制度主要包括哪些方面？（）

A.基本工資

B.績效工資

C.年終獎金

D.專項獎勵

8.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全哪些內(nèi)部管理制度？（）

A.人力資源管理制度

B.財務(wù)管理制度

C.采購管理制度

D.設(shè)備管理制度

9.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何處理與外部單位的合作？（）

A.依法簽訂合同

B.明確雙方權(quán)利義務(wù)

C.維護(hù)國家利益

D.保障工作人員權(quán)益

10.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何開展公益活動？（）

A.依法合規(guī)

B.量力而行

C.注重實(shí)效

D.廣泛宣傳

11.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何推進(jìn)信息化建設(shè)？（）

A.制定信息化發(fā)展規(guī)劃

B.加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

C.提高信息安全管理水平

D.推動信息化與業(yè)務(wù)融合

12.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)內(nèi)部控制？（）

A.建立健全內(nèi)部控制制度

B.加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督

C.完善內(nèi)部控制考核

D.嚴(yán)格內(nèi)部控制責(zé)任

13.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何推進(jìn)法治建設(shè)？（）

A.加強(qiáng)法治宣傳教育

B.建立健全法治工作機(jī)制

C.推進(jìn)法治與業(yè)務(wù)融合

D.提高法治化管理水平

14.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)文化建設(shè)？（）

A.開展豐富多彩的文體活動

B.傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)

C.弘揚(yáng)社會主義核心價值觀

D.營造良好文化氛圍

15.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？（）

A.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

B.加強(qiáng)廉潔自律教育

C.強(qiáng)化監(jiān)督檢查

D.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為

16.以下哪項不屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)？（）

A.教育服務(wù)

B.醫(yī)療服務(wù)

C.城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

D.股票交易服務(wù)

17.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)人力資源開發(fā)？（）

A.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

B.提高人員素質(zhì)

C.完善人才培養(yǎng)機(jī)制

D.創(chuàng)新人才引進(jìn)政策

18.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)財務(wù)管理？（）

A.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度

B.加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督

C.完善財務(wù)報告制度

D.提高資金使用效益

19.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)采購管理？（）

A.依法合規(guī)

B.優(yōu)化采購流程

C.加強(qiáng)采購監(jiān)督

D.提高采購效率

20.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)設(shè)備管理？（）

A.建立健全設(shè)備管理制度

B.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

C.提高設(shè)備使用效率

D.嚴(yán)格控制設(shè)備采購

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和政策要求。（）

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的政治素質(zhì)和管理能力。（）

3.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)與單位職能和任務(wù)相適應(yīng)。（）

4.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與績效工資掛鉤。（）

5.事業(yè)單位的績效工資制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則。（）

6.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計制度，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。（）

7.事業(yè)單位的采購活動應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會監(jiān)督。（）

8.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。（）

9.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極參與社會公益活動，履行社會責(zé)任。（）

10.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決防止和糾正不正之風(fēng)。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則。

2.簡述事業(yè)單位績效工資制度的主要內(nèi)容。

3.簡述事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本要求。

4.簡述事業(yè)單位加強(qiáng)人力資源開發(fā)的主要措施。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升公共服務(wù)質(zhì)量。

2.論述在新時代背景下，事業(yè)單位如何發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.C

2.A,B,C,D

3.D

4.D

5.A,B,C,D

6.A,B,C

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則包括：科學(xué)合理、動態(tài)調(diào)整、分類管理、職責(zé)明確等。

2.事業(yè)單位績效工資制度的主要內(nèi)容有：基本工資、績效工資、年終獎金、專項獎勵等，其中績效工資根據(jù)考核結(jié)果確定。

3.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本要求包括：建立健全內(nèi)部控制制度、加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督、完善內(nèi)部控制考核、嚴(yán)格內(nèi)部控制責(zé)任等。

4.事業(yè)單位加強(qiáng)人力資源開發(fā)的主要措施有：優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)、完善人才培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)新人才引進(jìn)政策等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.通過加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部