農村聘用干部合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（受聘人員）：________________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任農村聘用干部，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任農村聘用干部，具體崗位為：________________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行農村聘用干部的職責，全面負責________________________。

2.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，不斷提高自身業務水平。

2.3乙方應遵守國家法律法規、政策規定和甲方規章制度，維護甲方合法權益。

三、工資及福利待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，每月____日支付。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

3.3乙方在合同期內，按照國家規定參加社會保險，甲方為其繳納相應費用。

四、合同解除與終止

4.1雙方協商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、政策規定和甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定提供勞動條件；

（3）未按照約定繳納社會保險。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（受聘人員）：________________________

丙方（第三方主體）：________________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任農村聘用干部，并引入丙方作為第三方主體參與，以保障甲方的權益和實現甲方的利益最大化，甲乙雙方、丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任農村聘用干部，具體崗位為：________________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行農村聘用干部的職責，全面負責________________________。

2.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，不斷提高自身業務水平。

2.3乙方應遵守國家法律法規、政策規定和甲方規章制度，維護甲方合法權益。

2.4丙方應監督乙方的工作，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

三、工資及福利待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，每月____日支付。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

3.3乙方在合同期內，按照國家規定參加社會保險，甲方為其繳納相應費用。

3.4丙方有權對乙方的工資及福利待遇進行審核，確保其符合甲方的要求。

四、丙方的責權利

4.1丙方作為第三方主體，有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

4.2丙方有權對乙方的工資及福利待遇進行審核，確保其符合甲方的要求。

4.3丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并提出改進意見。

4.4丙方有權在乙方違反合同約定時，向甲方提出解除合同的建議。

五、甲方的權益保障

5.1甲方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

5.2甲方有權對丙方的工作進行監督，確保丙方履行其在合同中的義務。

5.3甲方有權在乙方違反合同約定時，要求丙方采取相應措施。

5.4甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的崗位和薪酬。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、政策規定和甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

6.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的活動。

6.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

第三方主體丙方的介入，旨在保障甲方的權益和實現甲方的利益最大化。丙方作為監督者和評估者，能夠有效確保乙方按照甲方的要求履行職責，提高工作效率。同時，丙方的參與也使得甲方在合同執行過程中具有更強的權利保障。甲方作為主導方，通過引入第三方主體，不僅能夠實現自身權益的最大化，還能夠提升農村聘用干部的整體素質，促進農村事業發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（受聘人員）：________________________

丙方（第三方主體）：________________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任特定項目的技術顧問，并引入丙方作為第三方主體參與，以保障乙方的權益和實現乙方的利益最大化，甲乙雙方、丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任特定項目的技術顧問，具體崗位為：________________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，提供專業技術意見，協助甲方完成特定項目的實施。

2.2乙方應參加甲方組織的項目會議，就技術問題提出建議和解決方案。

2.3乙方應遵守國家法律法規、政策規定和甲方規章制度，維護甲方合法權益。

2.4丙方應協助乙方與甲方溝通，確保乙方的意見得到充分尊重和采納。

三、工資及福利待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，每月____日支付。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

3.3乙方在合同期內，按照國家規定參加社會保險，甲方為其繳納相應費用。

3.4丙方有權對乙方的工資及福利待遇進行審核，確保其符合合同約定。

四、丙方的責權利

4.1丙方作為第三方主體，有權對乙方的技術建議和解決方案進行評估。

4.2丙方有權監督乙方的項目參與情況，確保乙方的工作進度和質量。

4.3丙方有權對乙方的績效進行評估，并提出改進意見。

4.4丙方有權在乙方違反合同約定時，向甲方提出解除合同的建議。

五、乙方的權益保障

5.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持其履行職責。

5.2乙方有權要求甲方尊重其專業意見，并在項目決策中給予充分考慮。

5.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.4乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照約定提供工作條件和資源；

（2）未按照約定支付工資和福利待遇；

（3）未尊重乙方的專業意見，導致項目損失。

6.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自調整乙方的崗位職責。

6.3甲方在合同期內，不得泄露乙方的個人信息和商業秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方項目需求說明書

2.乙方個人簡