冷庫用工協議合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、協議標的

1.1甲方因生產經營需要，決定與乙方簽訂本協議，乙方同意在甲方冷庫從事相關工作。

二、工作內容

2.1乙方在甲方冷庫從事的工作內容為：____________________。

2.2乙方應遵守甲方冷庫的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間與地點

3.1乙方在甲方冷庫的工作時間為：____________________。

3.2乙方在甲方冷庫的工作地點為：____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和本協議約定，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資標準為：____________________。

4.3甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。

五、社會保險與福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方應按照國家規定和本協議約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同期限

6.1本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2本協議期滿后，如雙方同意續簽，應在本協議期滿前______日內簽訂書面續簽協議。

七、解除與終止

7.1甲方與乙方解除或終止本協議，應按照國家有關法律法規和本協議約定進行。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）乙方嚴重違反甲方冷庫的規章制度；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

（1）甲方未按照國家規定和本協議約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方因履行本協議發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方冷庫規章制度。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因生產經營需要，決定在冷庫領域引入丙方的專業服務，乙方同意在甲方冷庫從事相關工作，并基于此，甲乙雙方與丙方達成以下協議：

一、協議標的

1.1甲方因生產經營需要，委托丙方提供冷庫管理服務，包括但不限于冷庫運營、設備維護、安全管理等。

1.2乙方同意在丙方提供的冷庫環境中工作，從事甲方委托的工作內容。

二、工作內容

2.1乙方在甲方冷庫從事的工作內容為：____________________。

2.2乙方應遵守甲方冷庫的各項規章制度，服從甲方和丙方的工作安排。

三、工作時間與地點

3.1乙方在甲方冷庫的工作時間為：____________________。

3.2乙方在甲方冷庫的工作地點為：____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和本協議約定，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資標準為：____________________。

4.3甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。

五、社會保險與福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方應按照國家規定和本協議約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與義務

6.1丙方負責冷庫的日常運營管理，確保冷庫的正常運行。

6.2丙方負責冷庫設備的維護保養，確保設備安全可靠。

6.3丙方負責制定并執行冷庫的安全管理制度，確保乙方的人身安全。

七、甲方的權益與責任

7.1甲方享有對乙方工作的監督權，有權要求乙方按照約定完成工作任務。

7.2甲方有權根據乙方的工作表現和冷庫的運營需求，對乙方的工作內容進行調整。

7.3甲方應確保丙方提供的服務符合國家法律法規和行業標準。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本協議：

（1）嚴重違反甲方冷庫的規章制度；

（2）因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

8.2乙方如有以下行為，甲方有權減少其工資或解除本協議：

（1）工作表現不符合要求；

（2）擅自離崗或未按時報到；

（3）泄露甲方商業秘密。

九、第三方權益與責任

9.1丙方有權要求乙方遵守冷庫的規章制度，確保冷庫的正常運營。

9.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作質量。

9.3丙方如有違反國家法律法規和行業標準的行為，甲方有權要求其承擔責任。

十、爭議解決

10.1甲方與乙方、丙方因履行本協議發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本協議一式三份，甲乙雙方和丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方冷庫規章制度；

5.丙方服務合同。

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業服務，提高冷庫的運營效率和管理水平，同時降低甲方的人力成本和運營風險。甲方為主導的目的和意義在于確保自身的權益得到充分保障，包括對乙方工作的監督權、調整權以及對丙方服務的監督權，從而實現甲方在冷庫運營中的戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于乙方具備相關技能和經驗，希望在甲方提供的項目環境中工作，并引入丙方作為第三方服務提供方，以保障乙方的工作權益和項目順利進行，甲乙雙方與丙方達成以下協議：

一、協議標的

1.1甲方提供項目環境和必要的工作條件，乙方負責在項目中執行具體任務。

1.2丙方提供項目所需的專業服務，包括但不限于技術支持、設備租賃、安全培訓等。

二、工作內容

2.1乙方在甲方項目中的工作內容為：____________________。

2.2乙方應遵守甲方的項目規章制度，服從甲方和丙方的工作安排。

三、工作時間與地點

3.1乙方在甲方項目中的工作時間為：____________________。

3.2乙方在甲方項目的工作地點為：____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和本協議約定，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資標準為：____________________。

4.3甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。

五、社會保險與福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方應按照國家規定和本協議約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與義務

6.1丙方負責提供項目所需的專業服務，確保項目順利進行。

6.2丙方負責設備的維護保養，確保設備正常運行。

6.3丙方負責對乙方進行安全培訓，確保乙方的人身安全。

七、乙方權益與責任

7.1乙方享有在甲方項目中的工作環境和工作條件的知情權。

7.2乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作支持和服務。

7.3乙方有權對甲方和丙方的服務提出改進建議。

八、甲方責任與義務

8.1甲方應提供安全的工作環境，確保乙方的人身安全。

8.2甲方應保障乙方的勞動報酬和福利待遇。

8.3甲方應接受乙方的合理建議，并采取措施改進工作條件。

九、違約及限制條款

9.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本協議：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供安全的工作環境。

9.2乙方如有以下行為，甲方有權解除本協議：

（1）嚴重違反項目規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重損害甲方利益。

十、爭議解決

10.1甲方與乙方、丙方因履行本協議發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本協議一式三份，甲乙雙方和丙方各