企業(yè)員工聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任____________________崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本崗位的工作任務。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，遵守職業(yè)道德，保守公司秘密，認真履行崗位職責。

2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的形式為銀行轉(zhuǎn)賬。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的工具和設(shè)備；

（2）提供免費的工作餐；

（3）提供免費的工作服；

（4）根據(jù)國家規(guī)定，給予乙方相應的福利待遇。

七、合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件；

（4）乙方提供的學歷證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方擬聘用乙方擔任____________________崗位，為確保甲方權(quán)益，提高工作效率，特約定如下：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任____________________崗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的指導下完成本崗位工作。

2.乙方應服從甲方及丙方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日，支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的工具和設(shè)備；

（2）提供免費的工作餐；

（3）提供免費的工作服；

（4）根據(jù)國家規(guī)定，給予乙方相應的福利待遇。

六、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓、在職培訓和技能考核。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于罰款、警告、停職等。

4.丙方應確保乙方在合同期間的人身安全。

七、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)要求乙方完成特定工作任務，并支付相應報酬。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期間不得兼職其他單位或個人，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

3.乙方在合同期間不得泄露公司商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

九、合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的違約情形，甲方有權(quán)解除本合同。

3.出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的違約情形，甲方有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件；

（4）乙方提供的學歷證書復印件；

（5）丙方提供的培訓方案及考核標準。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務和責任，確保甲方權(quán)益得到保障，提高工作效率。第三方丙方的介入，有利于甲乙雙方在人力資源管理、技能培訓等方面實現(xiàn)優(yōu)勢互補，降低成本，提升企業(yè)競爭力。甲方作為主導方，通過合同條款的設(shè)定，確保了自身權(quán)益的優(yōu)先級，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任____________________崗位，為保障乙方權(quán)益，提高服務質(zhì)量，特約定如下：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任____________________崗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的協(xié)調(diào)和管理下完成本崗位工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障其工作順利進行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日，支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的工具和設(shè)備；

（2）提供免費的工作餐；

（3）提供免費的工作服；

（4）根據(jù)國家規(guī)定，給予乙方相應的福利待遇。

六、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的人事檔案管理、薪資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲建議。

七、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方提供工作職責、工作條件、薪酬待遇等詳細信息。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓和支持。

4.乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照約定提供工作條件、工作培訓的。

2.甲方在合同期間不得無故解除本合同，否則應向乙方支付賠償金。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕。

九、合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的違約情形，乙方有權(quán)解除本合同。

3.出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的違約情形，乙方有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附