兄弟和弟妹勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內享有依法續訂勞動合同的權利。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____________________小時，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在完成工作任務后，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的安全防護設施和個人防護用品。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

七、勞動合同解除和終止

1.乙方在合同期內，因下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷或者患職業病，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.甲方在合同期內，因下列情形之一，可以解除勞動合同：

（1）甲方因生產經營需要，調整、撤并、裁員等情形，確需解除勞動合同；

（2）乙方在試用期內，經考核不合格；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方因工負傷或者患職業病，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方被依法追究刑事責任。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.乙方在合同期內，因下列情形之一，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

5.勞動合同解除或者終止，應當提前____日通知對方。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的與依據

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利、義務和責任，確保甲方在乙方勞動合同履行過程中的權益得到充分保障。

2.本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內享有依法續訂勞動合同的權利。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方處從事____________________工作，并接受甲方及第三方的工作指導和監督。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，并確保工作質量達到甲方及第三方的要求。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____________________小時，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，由甲方支付。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在完成工作任務后，甲方應按照國家規定支付加班費。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方應按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

5.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

八、第三方權利與義務

1.第三方有權對乙方的工作進行技術指導和監督，確保乙方的工作質量符合行業標準。

2.第三方有權對乙方的工作進度進行跟蹤，確保項目按期完成。

3.第三方有權對乙方的工作成果進行驗收，并對不合格的工作成果提出整改要求。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）因工負傷或患職業病，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

3.乙方離職前，應提前____日向甲方提出書面申請。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同因法定原因或雙方協商一致而解除或終止。

2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續。

十二、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.其他相關證明材料。

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方的介入有助于提高乙方的工作質量，確保項目按期完成。

2.第三方對乙方的工作進行監督，有助于甲方更好地了解乙方的工作情況，保障甲方權益。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方通過合同條款的設定，保障自身在合同履行過程中的權益，降低風險。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的與依據

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利、義務和責任，確保乙方在勞動合同履行過程中的合法權益得到充分保障。

2.本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內享有依法續訂勞動合同的權利。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方處從事____________________工作，并接受甲方及第三方的工作指導和監督。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，并確保工作質量達到甲方及第三方的要求。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____________________小時，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，由甲方支付。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在完成工作任務后，甲方應按照國家規定支付加班費。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，確保工作環境安全、衛生。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

4.乙方有權在合同期內提出調崗、休假等合理請求。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照工作要求履行職責。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

3.甲方應按照合同約定提供勞動報酬和社會保險。

九、第三方權利與義務

1.第三方有權對乙方的工作進行技術指導和監督，確保乙方的工作質量符合行業標準。

2.第三方有權對乙方的工作進度進行跟蹤，確保項目按期完成。

3.第三方有權對乙方的工作成果進行驗收，并對不合格的工作成果提出整改要求。

十、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付工資或社會保險；

（2）未按照合同約定提供工作條件；

（3）違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.本合同因法定原因或雙方協商一致而解除或終止。

2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續