司機雇傭勞務合同合同編號：__________以下是一份司機雇傭勞務合同：一、合同雙方1.雇主信息：[雇主公司名稱]，位于[雇主公司地址]，聯系方式：[雇主聯系電話]，郵箱：[雇主郵箱]。2.司機信息：[司機姓名]，身份證號：[司機身份證號]，聯系方式：[司機聯系電話]，郵箱：[司機郵箱]。二、雇傭期限：本合同期限為[起始日期]至[結束日期]，試用期為[試用期起始日期]至[試用期結束日期]。試用期內，雙方均可隨時解除合同。試用期合格后，如需解除合同，應提前[具體天數]通知對方。三、工作內容與職責1.日常駕駛任務：按照雇主的安排，駕駛指定車輛在規定的時間和路線上進行貨物運輸、人員接送等工作。保證車輛的安全行駛，遵守交通規則和公司的相關規定，如限速、限載等。定期對車輛進行清潔和整理，保持車輛的整潔和衛生。2.車輛保養與維護：負責車輛的日常保養工作，如加油、加水、檢查輪胎氣壓等。發覺車輛故障或異常情況應及時報告雇主，并按照雇主的指示進行維修或處理。協助公司進行車輛的年檢和保險等相關事宜。四、工作時間與休息休假1.工作時間安排：司機的工作時間根據雇主的需求而定，一般為每天[具體工作時長]小時，每周工作[具體工作天數]天。如有特殊情況，雙方可協商調整工作時間。2.休息休假規定：司機享有國家法定節假日和公司規定的帶薪休假權利。在工作期間，司機應合理安排休息時間，保證自身的身體健康和工作安全。五、勞動報酬與支付1.報酬計算方式：司機的勞動報酬根據其工作時間、工作任務和駕駛里程等因素計算，具體報酬標準為[具體報酬金額/每小時或每公里等]。2.支付時間與方式：雇主應在每月[具體支付日期]前將司機的勞動報酬支付至司機指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，支付時間可順延。六、社會保險與福利待遇1.社會保險：雇主應為司機購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等，按照國家和地方的相關規定執行。2.福利待遇：司機享有公司提供的其他福利待遇，如餐補、住宿補貼等（如有）。具體福利待遇標準由公司根據實際情況制定。七、勞動保護與勞動條件1.工作場所安全：雇主應提供安全的工作場所和車輛，保證司機在工作過程中的人身安全和財產安全。2.勞動防護用品：雇主應為司機提供必要的勞動防護用品，如安全帽、安全帶等，并要求司機正確使用。八、合同的解除與終止1.雙方解除合同的情形：經雙方協商一致，可以解除本合同。司機嚴重違反公司的規章制度或勞動紀律，雇主有權解除本合同。司機因自身原因無法履行合同義務，經雇主通知后仍未改正的，雇主有權解除本合同。雇主未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，司機有權解除本合同。2.合同終止的情形：本合同期滿，雙方未續簽的，本合同終止。司機達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續從事駕駛工作的，本合同終止。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。九、保密與競業限制1.保密：司機在工作過程中可能接觸到雇主的商業秘密和機密信息，應嚴格保密，不得向任何第三方透露。如因司機的原因導致商業秘密或機密信息泄露，司機應承擔相應的法律責任。2.競業限制：司機在合同期內及離職后[競業限制期限]內，不得在與雇主有競爭關系的單位從事駕駛或相關工作。如有違反，司機應向雇主支付違約金，并承擔相應的法律責任。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.如司機違反交通規則或公司的相關規定導致交通或其他損失，司機應承擔相應的賠償責任。3.如雇主未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，司機有權要求雇主支付違約金，并承擔相應的法律責任。十一、爭議解決本合同在