企業員工合同樣本填寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任_________________________崗位。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成本職工作。

三、工作地點

乙方工作地點為：_________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按照甲方相關規定執行。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規的規定執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方工資支付標準

3.甲方社會保險繳納證明

4.甲方住房公積金繳納證明

5.乙方身份證復印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，丙方愿意為乙方提供相關服務，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，并經丙方同意，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，經甲乙雙方協商一致，且丙方同意，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任_________________________崗位。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成本職工作。

3.乙方在履行工作職責時，應遵守丙方提供的各項服務標準和操作規程。

三、工作地點

乙方工作地點為：_________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按照甲方相關規定執行。

3.甲方有權根據市場情況和乙方工作表現，調整乙方的工資和福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、技術支持和職業發展規劃。

2.丙方負責監督乙方的工作表現，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

3.丙方對乙方在工作中的違法行為承擔連帶責任。

八、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權對乙方的工資和福利待遇進行調整。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或兼職。

3.乙方離職后，未經甲方書面同意，不得在同類業務領域內與甲方的競爭對手合作。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規的規定執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在為乙方提供更全面的服務，保障乙方的權益，同時提高工作效率。

2.第三方作為服務提供方，對乙方的行為進行監督，有助于甲方更好地控制工作質量和進度。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障。

2.甲方通過調整乙方的工資和福利待遇，激勵乙方提高工作效率，實現企業利益最大化。

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方工資支付標準

3.甲方社會保險繳納證明

4.甲方住房公積金繳納證明

5.乙方身份證復印件

6.丙方服務協議

7.丙方服務標準

8.丙方服務費用清單

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務需求方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（服務提供方）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

丙方（第三方服務協調方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方作為服務協調方，負責協調甲乙雙方的服務關系，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、服務期限

1.本服務協議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.服務協議期滿，經甲乙雙方協商一致，且丙方同意，可以續簽。

二、服務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供_________________________服務。

2.乙方應按照甲方提供的服務標準和項目要求，確保服務質量。

三、服務地點

乙方服務地點為：_________________________

四、服務時間及休息休假

1.乙方應按照甲方的工作安排，靈活調整服務時間。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

五、服務報酬

1.乙方服務報酬為人民幣____元，按月支付。

2.乙方可根據服務完成情況和甲方滿意度，獲得額外獎勵。

六、丙方責任

1.丙方負責協調甲乙雙方的服務關系，確保雙方權益得到保障。

2.丙方負責監督乙方的工作表現，確保乙方按照協議履行服務職責。

3.丙方對乙方在服務過程中的違規行為承擔協調和糾正責任。

七、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方按照協議約定支付服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求丙方提供必要的服務支持和協調。

八、甲方的權利

1.甲方有權要求乙方按照協議約定提供服務質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行必要的監督和指導。

3.甲方有權根據服務效果調整乙方的服務內容和報酬。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權終止本協議：

（1）未按約定提供服務質量；

（2）嚴重違反服務紀律或甲方規章制度；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）其他違反本協議約定的行為。

2.乙方在協議期內，未經甲方同意，不得自行終止服務或轉包給他人。

3.乙方離職后，未經甲方書面同意，不得在同類業務領域內與甲方競爭。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他約定

1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存