勞務派遣合作合同書合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]。乙方（勞務派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）依法成立并具備用工主體資格，主要從事[甲方主要業務范圍]。有明確的工作崗位需求，按照國家勞動法律法規和政策規定，保障勞務人員的合法權益。2.乙方（勞務派遣單位）經工商行政管理部門登記注冊，具備合法的勞務派遣經營資質。有專業的勞務派遣管理團隊和服務體系，能夠為甲方提供優質的勞務派遣服務。二、合同期限1.合同起始日期：[具體起始日期]2.合同終止日期：[具體終止日期]三、勞務派遣崗位及人員數量1.勞務派遣崗位的描述：[崗位名稱1]：負責[崗位主要職責1]，工作地點在[崗位工作地點1]，工作時間為[崗位工作時間1]。[崗位名稱2]：負責[崗位主要職責2]，工作地點在[崗位工作地點2]，工作時間為[崗位工作時間2]。（依此類推，詳細描述各個勞務派遣崗位的情況）2.預計派遣人員數量：[預計派遣人數]四、勞務費用及支付方式1.勞務費用的計算標準：按照每人每月[具體計算標準金額]計算勞務費用，包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。若有加班情況，按照國家規定的加班工資計算標準另行支付加班費用。2.勞務費用的支付時間和方式：支付時間：甲方應在每月[具體支付日期]前，將當月的勞務費用支付給乙方。支付方式：甲方應通過銀行轉賬的方式將勞務費用支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應提供準確的銀行賬戶信息。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務工作安排權：甲方有權根據生產經營需要，合理安排勞務人員的工作崗位和工作內容，勞務人員應當服從甲方的工作安排。管理監督權：甲方有權對勞務人員的工作表現進行管理和監督，對勞務人員違反甲方規章制度的行為進行處理。提供工作條件權：甲方應為勞務人員提供必要的工作條件，保障勞務人員的人身安全和身體健康。2.乙方的權利和義務提供勞務人員權：乙方應按照甲方的要求，及時提供符合條件的勞務人員，保證勞務人員的素質和數量滿足甲方的需求。支付勞務報酬權：乙方應按照合同約定的時間和方式，及時支付勞務人員的勞務報酬，不得拖欠勞務人員的工資。協助管理權：乙方應協助甲方對勞務人員進行管理，配合甲方處理勞務人員的相關事宜，如勞動糾紛等。六、勞務人員的管理1.勞務人員的招聘與錄用：乙方應按照甲方的要求，負責勞務人員的招聘、面試、體檢等工作，保證勞務人員符合甲方的錄用條件。甲方有權對乙方招聘的勞務人員進行審核和確認，對不符合錄用條件的勞務人員，乙方應及時更換。2.勞務人員的培訓與考核：乙方應根據甲方的要求，對勞務人員進行必要的培訓，提高勞務人員的業務能力和綜合素質。甲方應定期對勞務人員進行考核，對考核不合格的勞務人員，乙方應及時進行調整或更換。3.勞務人員的日常管理：乙方應負責勞務人員的日常考勤、請假、休假等管理工作，及時向甲方反饋勞務人員的考勤情況。甲方應按照國家勞動法律法規和政策規定，為勞務人員辦理社會保險等相關手續，乙方應予以配合。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：經雙方協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更合同應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。如因國家法律法規和政策的變化導致本合同的內容需要變更，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。2.合同的解除雙方協商解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。甲方解除合同的情形：勞務人員嚴重違反甲方規章制度，經甲方多次教育仍不改正的。勞務人員嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。勞務人員被依法追究刑事責任的。甲方因生產經營調整，需要裁減勞務人員的。乙方解除合同的情形：甲方未按照合同約定支付勞務費用的。甲方提供的工作條件不符合國家規定，嚴重影響勞務人員身體健康的。甲方違反國家法律法規和政策規定，侵害勞務人員合法權益的。3.合同的終止：本合同到期后，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。八、保密條款1.保密內容：雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營秘密等信息。勞務人員的個人信息，如姓名、身份證號碼、聯系方式等。2.保密期限：本保密條款的保密期限為自本合同簽訂之日起至本合同終止后[具體保密期限時長]。3.違約責任：若一方違反本保密條款的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。九、違約責任1.雙方違約的情形及責任：若甲方未按照合同約定支付勞務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。若乙方未按照合同約定提供勞務人員或支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未提供或未支付金額的[具體逾期違約金比例]向甲方支付逾期違約金。若一方違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.爭議解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他條款1.不可抗力條款：若因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行或延遲履行，雙方互不承擔責任。2.通知與送達條款：雙方在本合同履行過程中向對方發送的通知、函件等，應按照本合同中約定的聯系方式進行送達。若一方變更聯系方式，應及時通知對方，否則按照原聯系方式送達的通知、函件等視為已經送達。3.合同的生效條款：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。十一、附則1.合同的份數：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.合同的附件：本合同的附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___