離職感想反饋表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因或甲方原因離職，現雙方就乙方離職后的感想反饋事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方就乙方離職感想反饋的相關事宜，以促進雙方在離職后的溝通與交流，為今后類似情況的處理提供參考。

二、合同背景：乙方于____年__月__日入職甲方，因個人原因或甲方原因于____年__月__日離職。為確保雙方在離職后的溝通順暢，甲方同意與乙方就離職感想進行反饋。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應在本合同簽訂后五個工作日內，向乙方提供一份《離職感想反饋表》，并確保乙方在離職前填寫完畢。

2.甲方應尊重乙方的個人隱私，對乙方在《離職感想反饋表》中提供的信息予以保密，未經乙方同意，不得向任何第三方披露。

3.甲方應在收到乙方填寫的《離職感想反饋表》后十個工作日內，對乙方提出的意見和建議進行認真分析，并采取相應措施予以改進。

4.甲方應在本合同有效期內，為乙方提供必要的溝通渠道，以便乙方在離職后對工作環境、工作內容等方面提出意見和建議。

5.甲方應在本合同有效期內，對乙方離職后的感想反饋情況進行匯總，并在合同期滿后向乙方提供一份反饋報告。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應在本合同簽訂后五個工作日內，認真填寫《離職感想反饋表》，如實反映自己在工作中的感想、意見和建議。

2.乙方應遵守國家法律法規及公司規章制度，在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的順利進行。

3.乙方應在本合同有效期內，對甲方提供的工作環境、工作內容等方面提出意見和建議，以促進公司的發展。

4.乙方應在本合同有效期內，保持與甲方的良好溝通，對甲方提出的改進措施給予支持和配合。

5.乙方應在本合同期滿后，對甲方提供的反饋報告進行查閱，如有疑問，應及時與甲方溝通。

三、雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定，認真填寫《離職感想反饋表》，并對其提供的信息進行保密。

2.甲方有權對乙方在《離職感想反饋表》中提出的問題和建議進行研究和改進。

3.乙方有權要求甲方提供《離職感想反饋表》，并對其提出的問題和建議給予關注和回應。

4.乙方有權在本合同有效期內，對工作環境、工作內容等方面提出意見和建議。

5.乙方有權查閱甲方提供的反饋報告，了解自己在離職后的感想反饋情況。

四、爭議解決：

如本合同在履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本合同涉及的總金額為人民幣____元整（RMB_______YUAN），此金額包含乙方離職感想反饋過程中的所有費用，包括但不限于調查、分析、報告編制等直接費用，以及可能產生的相關稅費。

二、支付方式：

1.首次支付：甲方應在合同簽訂后的五個工作日內，向乙方支付合同總金額的____%（即人民幣____元整）作為預付款。

2.乙方向甲方提交完整的《離職感想反饋表》后，甲方應在收到乙方提交的反饋表之日起十個工作日內，向乙方支付合同總金額的____%（即人民幣____元整）。

3.反饋報告編制完成后，甲方應在收到乙方提交的反饋報告之日起五個工作日內，向乙方支付合同總金額的____%（即人民幣____元整）。

4.結算支付：合同履行完畢后，甲方應在乙方提供所有必要文件和證明材料，并經甲方確認無誤后，向乙方支付合同總金額的剩余部分____%（即人民幣____元整）。

三、支付條件：

1.乙方提交的《離職感想反饋表》必須真實、完整，符合合同約定。

2.乙方提供的反饋報告應包含對工作環境的評價、工作內容的建議以及改進措施等，內容需具有建設性。

3.甲方在支付任何款項前，有權要求乙方提供相關的稅務證明和發票。

四、額外費用：

如合同履行過程中發生超出原合同金額的額外費用，雙方應根據實際情況協商解決。額外費用應在發生后五個工作日內，由甲方支付給乙方。

五、違約責任：

如甲方未按本合同約定支付款項，應向乙方支付相當于應付金額____%的違約金。如乙方未按時完成工作，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、結算方式：

雙方約定的結算方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由甲方在合同簽訂時提供。所有支付款項均需注明合同編號和款項用途。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.若甲方未按本合同約定支付款項，除應支付欠付金額的違約金外，還應承擔乙方因此遭受的直接經濟損失，包括但不限于利息損失。

2.若乙方未按合同約定提交《離職感想反饋表》或反饋報告，甲方有權扣除相應金額的違約金，并有權要求乙方在合理期限內補正。

3.若雙方任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔違約責任，向對方支付相當于損失額的違約金。

二、違約金計算：

違約金的具體計算方式如下：

違約金=應付金額×違約比例（或按實際損失計算）

違約比例由雙方在合同中約定，或根據具體情況由雙方協商確定。

三、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協商解決合同履行過程中產生的任何爭議。協商不成時，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：爭議雙方應將爭議提交至合同簽訂地的人民法院，由法院依照中華人民共和國法律進行審理。

b.仲裁：爭議雙方可以選擇將爭議提交至具有管轄權的仲裁機構，按照該仲裁機構的規定進行仲裁。

2.適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：對于任何因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，爭議雙方同意提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

四、不可抗力：

1.如發生不可抗力事件，導致任何一方無法履行合同義務，該方應立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

3.如不可抗力事件持續超過三個月，雙方應協商決定合同的繼續履行或解除。

五、合同解除：

1.如任何一方違反合同約定，另一方有權在通知對方后，解除本合同。

2.合同解除后，雙方應立即停止履行合同，并按照合同約定處理剩余款項和已履行部分的結算。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同內容。合同生效后，雙方應嚴格遵守合同條款，履行各自義務。

二、有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起一年。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽本合同。

三、變更與解除：

1.本合同的任何變更或解除，必須經雙方書面同意，并簽訂書面協議。

2.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，無需承擔違約責任。

四、通知：

1.本合同項下的通知、通訊或其它文件，應采用書面形式，通過以下方式送達：

a.郵寄：掛號郵寄，以掛號回執上注明的收件日期為準；

b.傳真或電子郵件：以發送方發送日期為準，但需有接收方的確認；

c.直接交付：以交付日期為準。

2.任何一方變更通訊地址、聯系方式等，應在變更后的五個工作日內書面通知對方。

五、保密條款：

1.雙方對本合同內容以及合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。

2.保密義務在本合同終止后仍繼續有效，除非法律另有規定。

六、爭議解決：

本合同的解釋、履行、變更、解除及終止，以及因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應適用本合同約定的爭議解決機制。

七、法律適用與管轄：

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及終止，均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、合同份數：

本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

九、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方協商解決。

附件：

一、離職感想反饋表

包括但不限于乙方對工作環境、工作內容、團隊合作、公司文化等方面的感想和建議。

二、乙方離職證明

乙方離職時的正式離職證明文件，證明乙方已經按照公司規定完成離職手續。

三、乙方工作交接清單

詳細列出乙方離職前需交接的工作內容、責任范圍和交接完成情況。

四、相關法律法規文件

與合同履行相關的國家法律法規、行業規定等文件的復印件。

五、乙方個人資料

包括但不限于乙方身份證、學歷證書、工作證、健康證明等個人證件的復印件。

六、合同履行過程中產生的其他文件

如雙方協商的會議紀要、備忘錄、信函等，以證明合同履行過程中的相關事項。

七、合同履行情況的報告

合同履行過程中，甲方編制的關于乙方離職感想反饋情況、改進措施及效果評估的報告。

八、補充協議

如雙方在合同履行過程中簽訂的補充