離職后的信模板編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方在乙方離職后雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在離職后的合作關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、乙方離職情況

乙方因__________原因，于__________年__________月__________日向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。

三、離職手續(xù)及待遇

1.乙方應(yīng)在離職前__________日內(nèi)辦理完所有離職手續(xù)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付離職后的相關(guān)待遇，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等。

3.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的工作職責(zé)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后的相關(guān)責(zé)任。

四、保密條款

1.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的勞動(dòng)崗位，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)，幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，并支付相應(yīng)的工資待遇。

5.甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)乙方在任職期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.甲方應(yīng)按照約定，在乙方離職后支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

7.甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，處理完畢乙方離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、歸還公司物品等。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司機(jī)密信息。

4.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照約定辦理離職手續(xù)。

5.乙方應(yīng)參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

6.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期規(guī)定，并按時(shí)享受相應(yīng)待遇。

7.乙方應(yīng)妥善保管公司物品，離職時(shí)歸還公司物品，不得私自帶走或損壞。

三、雙方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反保密協(xié)議或勞動(dòng)合同約定時(shí)，追究乙方法律責(zé)任。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

6.乙方有權(quán)在符合法定條件下，依法解除勞動(dòng)合同。

7.乙方有權(quán)在離職后依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

四、雙方義務(wù)

1.甲方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。

3.雙方應(yīng)按照合同約定，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。

4.雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保守商業(yè)秘密。

5.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和地方政策，依法納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.雙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，履行合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），以下簡(jiǎn)稱“合同總金額”。

二、支付方式

1.乙方離職手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），占合同總金額的__________%。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體金額根據(jù)乙方離職前的工作年限和繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，支付給乙方或其指定的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后__________個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付給乙方。

三、支付條件

1.乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性和公司利益不受損害。

2.乙方應(yīng)將公司所有物品、資料等歸還給甲方，不得帶走或損壞。

3.乙方應(yīng)簽署離職證明，確認(rèn)離職手續(xù)已辦理完畢。

四、支付時(shí)間

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付時(shí)間分別為：

-首次支付：乙方離職手續(xù)辦理完畢后的__________個(gè)工作日內(nèi)。

-最后一次支付：乙方離職后的__________個(gè)月，根據(jù)乙方離職前的工作年限和繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

五、額外費(fèi)用

1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如但不限于法律訴訟費(fèi)用、追償費(fèi)用等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照甲方要求支付。

2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決額外費(fèi)用的承擔(dān)問(wèn)題。

六、支付方式的具體規(guī)定

1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方，乙方應(yīng)在收到支付通知后的__________個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。

2.乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)向甲方出具收款確認(rèn)函。

七、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

2.若乙方未按約定時(shí)間完成工作交接或歸還公司物品，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.若甲方違約，包括但不限于未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)待遇、違反保密協(xié)議等，甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

-甲方應(yīng)立即糾正違約行為，并按照約定支付違約金。

-若違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的實(shí)際損失。

-甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的所有法律費(fèi)用。

2.若乙方違約，包括但不限于未按約定完成工作交接、泄露公司商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

-乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除影響。

-乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為所遭受的損失。

-乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的所有法律費(fèi)用。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照以下方式解決爭(zhēng)議：

a.仲裁：任何一方可向合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

b.訴訟：任何一方可向合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.適用法律

本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院

本合同的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的有管轄權(quán)的人民法院管轄。

三、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.若因違約泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、其他

1.本合同的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同的不可分割部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制在履行過(guò)程中如需修改，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，本合同不生效：

1.甲方和乙方均簽署本合同并簽字（或蓋章）；

2.雙方均確認(rèn)已充分理解本合同的內(nèi)容和條款；

3.雙方已按照本合同約定履行了必要的內(nèi)部審批程序。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，但最長(zhǎng)不超過(guò)__________年。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同在履行過(guò)程中，如因客觀原因需要變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。任何口頭變更或未簽署書面協(xié)議的變更均不具有法律效力。

2.終止：

a.乙方因離職導(dǎo)致合同自然終止；

b.雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意后，本合同可以終止；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，本合同可自動(dòng)終止。

3.終止后的處理：

a.雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保本合同終止后的權(quán)益得到妥善處理；

b.乙方應(yīng)將公司所有物品、資料等歸還給甲方，不得帶走或損壞；

c.甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

四、通知

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送至對(duì)方約定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)在變更后的__________個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。

五、合同的完整性

本合同及其附件構(gòu)成合同的完整內(nèi)容，任何與合同內(nèi)容相沖突的文件或協(xié)議均無(wú)效。

六、其他

1.本合同的任何條款，如因違反法律、法規(guī)而被宣布無(wú)效，不影響其他條款的效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、乙方離職證明

1.乙方離職證明，證明乙方離職時(shí)間、離職原因及離職手續(xù)辦理情況。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)

1.乙方工資收入證明，包括但不限于工資條、銀行工資發(fā)放記錄等。

2.乙方工作年限證明，包括但不限于勞動(dòng)合同、工作證明等。

三、社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)算依據(jù)

1.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、繳費(fèi)憑證等。

2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式及計(jì)算結(jié)果。

四、保密協(xié)議

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