離職后事務(wù)處理指南編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方因個(gè)人原因或雙方協(xié)商一致，決定解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。為明確雙方在乙方離職后的事務(wù)處理事宜，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確乙方離職后甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理的相關(guān)事務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，為甲方提供了勞動(dòng)，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)因乙方離職，為妥善處理離職后的相關(guān)事宜，雙方特訂立本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案，并在乙方離職后按照規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等文件的出具。

5.甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，對(duì)乙方離職后的保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)進(jìn)行合理處理。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.乙方在離職前，應(yīng)按照規(guī)定完成工作交接，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。

4.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職后妥善處理個(gè)人檔案，辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.乙方有權(quán)要求甲方在離職后按照合同約定處理保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方有義務(wù)妥善保管乙方的個(gè)人檔案，并在離職后辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等文件的出具。

5.甲方有義務(wù)在本合同約定的期限內(nèi)，對(duì)乙方離職后的保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)進(jìn)行合理處理。

6.乙方有義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

7.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

8.乙方有義務(wù)在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。

9.乙方有義務(wù)遵守保密協(xié)議，在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

10.乙方有義務(wù)按照合同約定，履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣_(tái)_____元整（￥______），該金額包含乙方離職前工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職手續(xù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起______日內(nèi)，向乙方支付乙方離職前的工資，包括但不限于最后一個(gè)月的工資及任何應(yīng)得的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起______日內(nèi)，向乙方支付按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同約定計(jì)算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.離職手續(xù)費(fèi)用及其他費(fèi)用支付：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起______日內(nèi)，向乙方支付離職手續(xù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。

4.支付比例：上述各項(xiàng)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生金額支付，甲方應(yīng)按照約定比例分批次支付，具體如下：

-第一次支付：合同金額的______%，即人民幣_(tái)_____元整；

-第二次支付：合同金額的______%，即人民幣_(tái)_____元整；

-第三次支付：合同金額的______%，即人民幣_(tái)_____元整；

-第四次支付：合同金額的______%，即人民幣_(tái)_____元整（如有）。

5.支付條件：甲方支付上述款項(xiàng)的前提是乙方已按照合同約定完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、保密協(xié)議履行等。

6.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)支付條件滿足后的______個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

7.付款方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方指定的賬戶支付款項(xiàng)，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息供甲方核對(duì)。

三、額外費(fèi)用

如因乙方離職后產(chǎn)生的額外費(fèi)用，包括但不限于法律訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商解決，并在必要時(shí)調(diào)整合同金額。

四、支付憑證

甲方在支付款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、付款通知等，以證明已履行支付義務(wù)。

五、違約責(zé)任

如甲方未按本合同約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付______的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.若甲方未按本合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用，甲方應(yīng)立即支付相應(yīng)款項(xiàng)，并按日向乙方支付_____%的違約金。

2.若乙方未按本合同約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.若甲方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

二、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，尊重事實(shí)，公平合理地處理爭(zhēng)議。

3.如雙方同意通過(guò)仲裁方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）進(jìn)行仲裁，仲裁地為北京市。

4.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院

如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，且未選擇仲裁解決，則任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，該法院為爭(zhēng)議的管轄法院。

五、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)，其余條款依然有效。

4.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成離職手續(xù)之日止。合同期滿后，除非雙方另有約定，否則合同自動(dòng)終止。

三、變更與終止條款

1.變更：本合同在有效期內(nèi)，如因不可抗力或其他雙方認(rèn)為合理的原因需要變更，任何一方均可提出書(shū)面變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.終止：本合同在以下情況下可終止：

a.雙方按照合同約定完成離職手續(xù)；

b.任何一方違約，且違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為；

c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

d.合同約定的其他終止情形。

3.終止手續(xù)：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)，并妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、保密事項(xiàng)處理等。

四、通知

1.任何一方就合同相關(guān)事宜發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。

2.如一方變更通知地址，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。

五、爭(zhēng)議解決

本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括但不限于違約處理、爭(zhēng)議解決方式等，適用于合同終止后的任何爭(zhēng)議。

六、不可抗力

如因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行受到影響，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的相關(guān)證明。在此期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。

七、合同解除

本合同在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除合同：

1.雙方協(xié)商一致；

2.發(fā)生本合同約定的解除合同情形；

3.法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同簽訂后，如任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

九、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職前的工作總結(jié)及交接清單，包括但不限于工作職責(zé)、項(xiàng)目完成情況、設(shè)備工具清單等。

二、乙方離職前的工資及福利計(jì)算明細(xì)，包括但不限于工資條、獎(jiǎng)金發(fā)放記錄等。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)及明細(xì)，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄等。

四、保密協(xié)議，包括但不限于保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等。

五、乙方離職證明，證明乙方已按照合同約定完成離職手續(xù)。

六、乙方個(gè)人檔案資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。

七、雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，如有，作為本合同的附件。

八、與本合同相關(guān)的其他文件，如法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、甲方內(nèi)部規(guī)定等。

九、雙