人力資源外包服務(wù)合同與招聘協(xié)議第一章合同雙方信息1.1合同編號(hào)_______1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方信息1.2.1.1名稱：1.2.1.2住所：1.2.1.3法定代表人：1.2.1.4聯(lián)系方式：1.2.1.5電子郵箱：1.2.1.6通訊地址：1.2.2乙方信息1.2.2.1名稱：1.2.2.2住所：1.2.2.3法定代表人：1.2.2.4聯(lián)系方式：1.2.2.5電子郵箱：1.2.2.6通訊地址：第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方同意向甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：2.1.1招聘服務(wù)2.1.2人力資源咨詢2.1.3員工關(guān)系管理2.1.4績(jī)效管理2.1.5培訓(xùn)與發(fā)展2.1.6社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方將按照甲方的需求，負(fù)責(zé)招聘甲方所需的所有職位。2.2.2乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系的日常管理，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等。2.2.3乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的績(jī)效管理方案。2.2.4乙方將為甲方提供必要的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。2.2.5乙方將協(xié)助甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納工作。第三章服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月。3.2.2服務(wù)費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。3.2.3乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。第四章服務(wù)質(zhì)量與保障4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方保證提供的服務(wù)符合甲方的要求，并滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1招聘服務(wù)質(zhì)量：保證招聘的員工符合崗位要求，且具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。4.1.2人力資源咨詢服務(wù)質(zhì)量：提供準(zhǔn)確、有效的咨詢服務(wù)，幫助甲方解決人力資源相關(guān)問(wèn)題。4.1.3員工關(guān)系管理質(zhì)量：保證員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定，避免發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.1.4績(jī)效管理質(zhì)量：提供科學(xué)的績(jī)效管理方案，提高員工工作效率和業(yè)績(jī)。4.1.5培訓(xùn)與發(fā)展質(zhì)量：提供針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2服務(wù)保障措施4.2.1乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系，保證服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)質(zhì)量情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。4.2.3乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，并保證不影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)。第五章合同的生效、變更與終止5.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同變更5.2.1本合同的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.2.2合同變更后，原合同條款與變更內(nèi)容如有沖突，以變更后的內(nèi)容為準(zhǔn)。5.3合同終止5.3.1合同期滿，本合同自然終止。5.3.2甲乙任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。5.3.3出現(xiàn)以下情況之一的，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致決定解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）合同約定的其他終止條件成立。5.4合同解除后的處理5.4.1合同解除后，乙方應(yīng)向甲方提供已完成的服務(wù)清單和費(fèi)用結(jié)算清單。5.4.2甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)清單和費(fèi)用結(jié)算清單后____日內(nèi)支付乙方已提供服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。5.4.3合同解除后，雙方應(yīng)相互協(xié)助，妥善處理未完成的服務(wù)事宜。第六章服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付6.1.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和范圍，按時(shí)完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)保證服務(wù)交付的質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，并滿足甲方實(shí)際需求。6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：6.2.1.1招聘服務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方提供的職位描述和任職資格，招聘到符合要求的員工。6.2.1.2人力資源咨詢服務(wù)：乙方提供的咨詢意見(jiàn)應(yīng)具有針對(duì)性、可行性和實(shí)用性。6.2.1.3員工關(guān)系管理：乙方應(yīng)保證員工關(guān)系的穩(wěn)定，無(wú)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。6.2.1.4績(jī)效管理：乙方應(yīng)保證績(jī)效管理體系的運(yùn)行有效，提升員工績(jī)效。6.2.1.5培訓(xùn)與發(fā)展：乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的適用性和培訓(xùn)效果的達(dá)成。6.3驗(yàn)收程序6.3.1甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。6.3.2甲方應(yīng)在驗(yàn)收中發(fā)覺(jué)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。6.3.3驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付驗(yàn)收合格部分的服務(wù)費(fèi)用。第七章信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密7.1.1雙方對(duì)本合同涉及的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等，負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止上述信息被泄露或被第三方獲取。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。7.2.2雙方不得未經(jīng)對(duì)方同意，擅自使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.1.2若甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.2.2若乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)免費(fèi)進(jìn)行整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)。8.2.3若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章不可抗力9.1定義“不可抗力”是指因自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情形。9.2處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。9.2.2因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以部分或全部免除責(zé)任。第十章合同附件10.1附件清單本合同附件如下：10.1.1招聘需求清單10.1.2培訓(xùn)計(jì)劃10.1.3績(jī)效考核方案10.1.4其他相關(guān)文件10.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。如附件內(nèi)容與本合同沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知，應(yīng)采用書(shū)面形式，包括但不限于信函、郵件、傳真等。11.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、郵件或傳真等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。11.2通知生效11.2.1通知自發(fā)送之日起____個(gè)工作日后生效，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。11.2.2若以郵件或傳真方式發(fā)送，以發(fā)送成功并收到對(duì)方確認(rèn)回執(zhí)為準(zhǔn)。11.3通訊地址變更11.3.1雙方任何一方的通訊地址變更，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。第十二章合同解除條件12.1合同解除條件12.1.1甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的；（2）乙方提供的服務(wù)嚴(yán)重不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)乙方整改后仍不達(dá)標(biāo)的；（3）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的。12.1.2乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：（1）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（2）甲方違反保密義務(wù)，造成乙方損失的。12.2解除程序12.2.1雙方任何一方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2收到解除合同通知后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。第十三章合同解除后的后續(xù)事宜13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.1.1合同解除后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用結(jié)算。13.1.2甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的全部費(fèi)用。13.2信息交接13.2.1合同解除后，乙方應(yīng)將甲方的人力資源信息、培訓(xùn)記錄、績(jī)效數(shù)據(jù)等資料完整交接給甲方。13.3保