青年安全示范崗活動(dòng)方案青年安全示范崗活動(dòng)方案「篇一」一、目的根據(jù)xx總公司要求為認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查管理，保證本單位員工在操作過程中的安全，特提出安全生產(chǎn)方案、監(jiān)控要點(diǎn)及措施。二、安全生產(chǎn)方案及措施適用范圍本安全生產(chǎn)方案及措施適用于xx化工的安全監(jiān)督檢查管理。三、本年度安全工作目標(biāo)通過規(guī)范的安全管理，杜絕全年生產(chǎn)特、重大事故的發(fā)生，力爭(zhēng)避免一般事故。科學(xué)管理安全生產(chǎn)工作，實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作；具體內(nèi)容有：1）按照法律法規(guī)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)抵押金。具體費(fèi)用列支、使用、財(cái)務(wù)報(bào)賬等由公司財(cái)務(wù)進(jìn)行建立。2）加大對(duì)液體、固體生產(chǎn)車間重點(diǎn)部位、場(chǎng)所的安全技術(shù)改造，增加安全設(shè)施的投入。對(duì)陳舊、無安全保障的防護(hù)欄、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造。各車間、部門要設(shè)專人進(jìn)行管理。各車間每周進(jìn)行一次檢查并做好記錄，班組例行每日進(jìn)行檢查并做好記錄。3）公司各類員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力的教育和培訓(xùn)。職工安全教育培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%；4）應(yīng)急預(yù)案演練保證每年組織不少于3次，重點(diǎn)部位事故應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)每年至少1次。消防演習(xí)每年不少于2次。5）開展公司內(nèi)部安全生產(chǎn)大檢查12次，生產(chǎn)車間、部門檢查每周一次。班組安全檢查每日進(jìn)行。6）安全生產(chǎn)工作臨時(shí)研究的事項(xiàng)，列入公司年度工作目標(biāo)。四、xx化工監(jiān)控要點(diǎn)及措施內(nèi)容為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針，實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”的目標(biāo)，依據(jù)安全管理的客觀要求，并結(jié)合xx化工的實(shí)際情況，針對(duì)車間生產(chǎn)操作管理、鍋爐安全使用、鹽酸使用，確定安全監(jiān)控要點(diǎn)主要包括以下幾方面內(nèi)容：1.車間生產(chǎn)粉塵酸霧1）車間懸掛安全操作規(guī)程2）工人必須統(tǒng)一著裝，佩戴合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，佩戴口罩。3）定期為員工進(jìn)行體檢4）生產(chǎn)期間平臺(tái)放置蘇打水。2.燃?xì)忮仩t1）鍋爐房?jī)?nèi)懸掛安全操作規(guī)程2）鍋爐2年進(jìn)行一次內(nèi)檢，安全閥定期年檢，生產(chǎn)前進(jìn)行自檢。3）氣站設(shè)置明顯的標(biāo)牌，車間負(fù)責(zé)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌的保管清晰度。4）氣站設(shè)置安全接地，附近嚴(yán)禁吸煙及用電用火作業(yè)5）確保燃?xì)鈭?bào)警設(shè)備的正常使用3.鹽酸罐區(qū)1）罐區(qū)懸掛鹽酸技術(shù)說明書，安全警示標(biāo)志。2）鹽酸管線維修必須穿戴好勞保用品3）每日對(duì)鹽酸罐清淤孔鹽酸泵電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢4）鹽酸罐區(qū)設(shè)置圍堰，泄露時(shí)迅速?zèng)_洗地面，防止塌陷及污染擴(kuò)散。五、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，維護(hù)企業(yè)的利益，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。1、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險(xiǎn)和安全措施，具備辯識(shí)危險(xiǎn)和事故控制的能力。2、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。3、崗位人員必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。4、正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備，保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素。5、開好班組“三會(huì)”，即班前布置會(huì)（布置任務(wù)時(shí)安全措施要具體）、班后總結(jié)會(huì)（總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況）、安全活動(dòng)會(huì)（要有內(nèi)容、效果、有記錄）。6、不違章指揮，且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。7、如發(fā)生輕傷以上事故及重大險(xiǎn)肇事故，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門，組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)說明事故有關(guān)情況。8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)工作。9、對(duì)違章違紀(jì)者要制止并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。10、正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。11、新工人要進(jìn)行上崗前安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。12、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護(hù)、消防設(shè)備齊全有效；安全色標(biāo)、安全標(biāo)志齊全六、安全教育培訓(xùn)1.建立安全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn)，確保全員受到應(yīng)有的安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度和相應(yīng)的安全與健康知識(shí)、以及安全素質(zhì)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)的教育、培訓(xùn)。2.公司經(jīng)理、安全管理人員每年參加市安監(jiān)局培訓(xùn)一次，時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)3.每年年初，組織全體人員進(jìn)行一次安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)4.對(duì)新入廠人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，公司一級(jí)安全教育主要內(nèi)容為國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度；車間進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容包括車間制度、環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)、及存在的不安全因素；班組進(jìn)行第三級(jí)安全教育其主要內(nèi)容：車間安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)等。學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40個(gè)課時(shí)，經(jīng)書面考試合格后，方可上崗工作5.綜合辦每年應(yīng)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。6.辦好“特種作業(yè)人員”安全培訓(xùn)工作包括鍋爐工，行吊、電工、焊工，在市級(jí)培訓(xùn)合格后方可上崗，并及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。7.每年5月在市衛(wèi)生局進(jìn)行《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》培訓(xùn)，領(lǐng)取健康證。8.凡是經(jīng)教育培訓(xùn)考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)（費(fèi)用自理），如第二次仍不合格將進(jìn)行相應(yīng)的罰款、處分措施。七、監(jiān)控措施1.要點(diǎn)負(fù)責(zé)人及巡檢流程圖安全巡檢路線成品液儲(chǔ)罐2.安全檢查制度1）建立建全安全檢查機(jī)制，安全員負(fù)責(zé)開展針對(duì)上述內(nèi)容的安全檢查。2）全員必須堅(jiān)持日常巡檢，時(shí)刻監(jiān)督車間安全管理工作落實(shí)情況。3）加強(qiáng)周檢及生產(chǎn)前檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及隱患，組織整改落實(shí)并記錄在案。4）認(rèn)真開展崗位巡回檢查，重點(diǎn)部位安全管理工作要進(jìn)行不定期抽查。5）嚴(yán)格按要求進(jìn)行巡檢和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。八、考核辦法1）公司第一安全責(zé)任人負(fù)責(zé)全年度安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行、完成情況的考核。2）公司向各級(jí)、各部門員工簽訂考核責(zé)任書，實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到“橫到邊，豎到底”；責(zé)任書自簽訂之日起生效；責(zé)任書一式兩份，責(zé)任書中要明確安全方面的注意事項(xiàng)。公司留存一份，責(zé)任部門一份。3）各部門單位要依據(jù)公司總的目標(biāo)責(zé)任制定自身的年度安全工作計(jì)劃和工作措施，以確保目標(biāo)的有效實(shí)施；各部門單位的年度安全工作計(jì)劃報(bào)公司辦公室備案。生產(chǎn)車間、部門負(fù)責(zé)人必須在目標(biāo)責(zé)任書上簽字。4）公司對(duì)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容每季度進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行綜合考核。5）對(duì)發(fā)生事故，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并按照事故大小，對(duì)生產(chǎn)車間、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款、降職使用、處分、開除等處理。負(fù)有刑事責(zé)任的，移交司法機(jī)關(guān)處理。安全工作無小事，上述內(nèi)容將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況和發(fā)現(xiàn)的任何安全問題及時(shí)提出要求和整改措施，所有的要求和整改內(nèi)容將在安全員的監(jiān)督和跟蹤下，由車間組織落實(shí)，加強(qiáng)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)的萬無一失。青年安全示范崗活動(dòng)方案「篇二」為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類重特大安全事故，實(shí)現(xiàn)“零死亡”安全工作目標(biāo)，減少各類工傷事故，落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)行，根據(jù)集團(tuán)公司安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及公司對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的要求，制定此方案。一、目的要求全面貫徹落實(shí)各級(jí)安全主體責(zé)任工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立有效、可行的企業(yè)內(nèi)部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化各層次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位，全面提升安全管理水平。公司20xx年安全目標(biāo)：1、輕傷事故頻率≤8‰，杜絕生產(chǎn)安全責(zé)任死亡事故，安全文明施工無不良行為通報(bào)。2、無火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責(zé)任事故，重傷人數(shù)控制在1人以內(nèi)。3、職業(yè)病發(fā)生率為零。4、創(chuàng)市級(jí)安全文明樣板工地不少于1個(gè)，力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)安全文明樣板工地1個(gè)。二、考核單位公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全管理部、各分公司等單位下達(dá)安全指標(biāo)，并組織有關(guān)人員進(jìn)行考核評(píng)定。根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定，由安全管理部利用日常巡檢和月底檢查的時(shí)機(jī)進(jìn)行考核評(píng)定，每月將考評(píng)結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在安全例會(huì)上通報(bào)，每季度由安全管理部根據(jù)每月的評(píng)分結(jié)果對(duì)各單位進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。三、目標(biāo)分解1、各單位實(shí)現(xiàn)“零死亡”目標(biāo)，安全文明施工無不良行為通報(bào)；2、各單位不發(fā)生火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責(zé)任事故；輕傷事故頻率≤6‰；3、職業(yè)病發(fā)生率為零；4、安全樣板工地：各項(xiàng)管部每年創(chuàng)一個(gè)市安全文明樣板工地，年初由安全管理部制定的年度創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)項(xiàng)管部落實(shí)執(zhí)行。（包括當(dāng)年內(nèi)報(bào)入市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)的進(jìn)行評(píng)優(yōu)，但未在當(dāng)年進(jìn)行表彰的，視為完成）。各外地分公司每2個(gè)考核年度內(nèi)創(chuàng)一項(xiàng)當(dāng)?shù)氐陌踩拿鳂影骞こ獭?、安全管理部的目標(biāo)為公司年度安全目標(biāo)。四、考核內(nèi)容公司對(duì)各項(xiàng)管部的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行分解考核，內(nèi)容包括安全機(jī)構(gòu)建設(shè)、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)、安全培訓(xùn)、事故控制指標(biāo)等五個(gè)方面，考核的具體內(nèi)容、指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，詳見公司《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表》。五、考核辦法根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定，安全管理部每月不定期對(duì)各單位管轄內(nèi)的工程進(jìn)行巡查考核評(píng)定，評(píng)分后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)簽認(rèn)，月底將考評(píng)結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在安全例會(huì)上通報(bào)，每季度底根據(jù)前三個(gè)月的各單位單項(xiàng)工程檢查評(píng)分結(jié)果進(jìn)行綜合等級(jí)評(píng)定；年底由安全管理部根據(jù)每季的評(píng)定結(jié)果進(jìn)行年度統(tǒng)計(jì)并評(píng)定等級(jí)。（目標(biāo)考核內(nèi)容詳見公司2013年安全目標(biāo)管理考核細(xì)則）。安全管理部的考核在年底由集團(tuán)公司工程部和公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。考核分內(nèi)業(yè)資料檢查和現(xiàn)場(chǎng)抽查兩種方式進(jìn)行。內(nèi)業(yè)資料主要檢查項(xiàng)管（項(xiàng)目）部落實(shí)企業(yè)各種規(guī)章制度及會(huì)議記錄等文件資料的情況；現(xiàn)場(chǎng)抽查主要結(jié)合日常安全生產(chǎn)巡檢情況和抽查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工、綜合治理方面等實(shí)體內(nèi)容，年度考核由每季的綜合評(píng)定和安全創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的完成情況組成。六、考核機(jī)構(gòu)七、考核評(píng)定等級(jí)1、85分以上為“優(yōu)良”；2、84—75分為“達(dá)標(biāo)”；3、74—70分為“警告”；4、70分以下或有否決項(xiàng)目的為“不達(dá)標(biāo)”。八、考核獎(jiǎng)懲1、對(duì)每季度考核為“優(yōu)良”且總評(píng)分最高的單位，給予通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部和受檢項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人及安全主任各1000元。2、對(duì)年度考核為“優(yōu)良”且總平均分最高的單位，給予通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部3000元；獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部當(dāng)年度所有在崗任職的安全主任共3000元。3、獲省、市級(jí)安全文明樣板工地項(xiàng)目，按集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法獎(jiǎng)勵(lì)。4、對(duì)季度和年度考核為“警告”的單位，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)被考核單位第一責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。5、對(duì)完成集團(tuán)公司安全目標(biāo)年度考核的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部5000元，如獲得集團(tuán)年度考核第二名的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部8000元，獲得集團(tuán)年度考核第一名的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部10000元。6、被考核的單位有下列情形之一的，實(shí)行“一票否決”，并給予2000~3000元的處罰，對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人各給予500元～2000元的處罰，且予以通報(bào)批評(píng)的處理。⑴、考核年度內(nèi)發(fā)生輕傷事故超標(biāo)或發(fā)生重傷責(zé)任事故和和火災(zāi)、中毒、坍塌、交通事故的；⑵、考核結(jié)果為“不達(dá)標(biāo)”單位的；⑶、有發(fā)生被業(yè)主和有關(guān)管理部門書面投訴、不良行為通報(bào)的。7、發(fā)生死亡、重傷責(zé)任事故的，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人和責(zé)任部門進(jìn)行處理。青年安全示范崗活動(dòng)方案「篇三」一、活動(dòng)主題增量創(chuàng)效保安全急難險(xiǎn)重當(dāng)先鋒二、活動(dòng)時(shí)間20xx年4月1日至20xx年12月30日。三、實(shí)施步驟第一階段：宣傳動(dòng)員（20xx年4月1日至20xx年4月15日）通過各種有效方式進(jìn)行宣傳動(dòng)員，重點(diǎn)突出青年突擊隊(duì)在增量創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等工作中的重要作用，塑造青年突擊隊(duì)在增量創(chuàng)效、保障企業(yè)安全生產(chǎn)中的主力形象，帶動(dòng)突擊隊(duì)員的積極性，掀起以青年突擊隊(duì)為代表的奉獻(xiàn)精神和工作熱情。第二階段：組織創(chuàng)建（20xx年4月15日-20xx年11月30日）積極組織開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，使青年突擊隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)在增量創(chuàng)效和保障安全生產(chǎn)工作中全面深入的開展。同時(shí)，省公司團(tuán)委還將與零售、經(jīng)營和安數(shù)等部門開展聯(lián)合檢查，針對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，保障創(chuàng)建活動(dòng)的有序開展。第三階段：總結(jié)表彰（20xx年12月1日-2012年12月30日））認(rèn)真總結(jié)在開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和典型事跡。并對(duì)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行表彰，使青年突擊隊(duì)活動(dòng)的精神在青海石油經(jīng)營發(fā)展工作中延續(xù)下去。四、活動(dòng)內(nèi)容1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)圍繞安全生產(chǎn)，開展“青年安全示范崗”、尋找我身邊安全隱患活動(dòng)。青年突擊隊(duì)要堅(jiān)持以開展“青年安全示范崗”為活動(dòng)載體，緊密圍繞工程要害部位、關(guān)鍵工序、技術(shù)交底和安全操作、隱患整改等重點(diǎn)工作，落實(shí)我為安全獻(xiàn)一計(jì)，做好安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)管理監(jiān)督，保證年度無重傷以上人身事故或重大非人身事故。召開事故隱患現(xiàn)場(chǎng)分析整改會(huì)、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全操作技能，嚴(yán)格安全規(guī)程，養(yǎng)成嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作的習(xí)慣。2、質(zhì)量為本圍繞工程質(zhì)量，堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量為本”的指導(dǎo)思想，青年突擊隊(duì)要圍繞工程項(xiàng)目建設(shè)，帶領(lǐng)隊(duì)員規(guī)范施工，把好分項(xiàng)工程、分部工程和單位工程質(zhì)量關(guān)，創(chuàng)建青年優(yōu)質(zhì)工程。要用高質(zhì)量意識(shí)、高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量目標(biāo)的“三高”標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格質(zhì)量管理、嚴(yán)格過程控制、嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)的“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)來抓質(zhì)量，明確工作指標(biāo)，確保所承建工程全部合格并且優(yōu)良率達(dá)到80%以上，達(dá)到xx市標(biāo)準(zhǔn)。3、效益管理是圍繞工程工期和質(zhì)量，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。青年突擊隊(duì)在確保安全、生產(chǎn)、質(zhì)量的同時(shí)，也要積極開展生產(chǎn)管理型活動(dòng)，要在青年突擊隊(duì)員中樹立效益意識(shí)。制定有效的工程建設(shè)成本評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，用科學(xué)的管理手段確保工程建設(shè)任務(wù)順利完成。要嚴(yán)格按照本項(xiàng)目的計(jì)劃控制節(jié)點(diǎn)開展工作，在施工生產(chǎn)過程中遇到急、難、險(xiǎn)、重、新的任務(wù)時(shí)，合理調(diào)配資源，細(xì)化施工方案，積極開展百日大戰(zhàn)等不同形勢(shì)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)青年突擊隊(duì)勇于拼搏、甘于奉獻(xiàn)的精神，優(yōu)質(zhì)快速高效的完成任務(wù)，通過管理產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。4、強(qiáng)化創(chuàng)新要圍繞工程重點(diǎn)項(xiàng)目加強(qiáng)目標(biāo)控制、優(yōu)化施工過程、強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，開展以“創(chuàng)造一項(xiàng)新工藝、推廣一項(xiàng)新技術(shù)”為主要內(nèi)容的青工科技攻關(guān)隊(duì)伍，提高工程技術(shù)含量，以適應(yīng)新形勢(shì)下引進(jìn)消化再創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新要求。5、創(chuàng)文明圍繞隊(duì)員素質(zhì)，開展?fàn)幃?dāng)高技能知識(shí)型青工活動(dòng)。要本著以開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)來鍛煉培養(yǎng)一批青工隊(duì)伍的目的，圍繞建設(shè)高技能青工隊(duì)伍；發(fā)揮青年崗位能手、崗位綜合標(biāo)兵的示范作用，通過傳、幫、帶等形式，不斷提高青年突擊隊(duì)隊(duì)員的整體素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、復(fù)合型突擊隊(duì)員，鼓勵(lì)隊(duì)員干一行、愛一行、鉆一行、懂一行、精一行，在隊(duì)員中掀起學(xué)技術(shù)、講文明、創(chuàng)一流的熱潮，全面營造“人人正當(dāng)文明人，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做文明事”的施工環(huán)境。五、活動(dòng)要求（一）高度重視此次活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全團(tuán)組織，緊緊圍繞施工過程中的核心內(nèi)容做為突破點(diǎn)全面開展工作。（二）加大宣傳，配合其他活動(dòng)載體，擴(kuò)大活動(dòng)影響。（三）注重實(shí)效，全力抓落實(shí)，有序穩(wěn)推進(jìn)，取得新的活動(dòng)成效。青年安全示范崗活動(dòng)方案「篇四」根據(jù)神農(nóng)城項(xiàng)目建設(shè)指揮部和《關(guān)于開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》部署，我司與20xx年6月12日至7月12日開展以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：一、工程概況株洲神農(nóng)城將打造為炎帝文化景觀中心，項(xiàng)目以炎帝廣場(chǎng)為核心區(qū)域，沿神農(nóng)大道兩側(cè)拓展，項(xiàng)目總占地面積2970畝，其中核心區(qū)規(guī)劃面積1620畝，拓展區(qū)規(guī)劃面積1350畝。株洲神農(nóng)城核心區(qū)毗鄰市級(jí)行政中心和株洲職業(yè)教育大學(xué)城，東接天臺(tái)路直通河?xùn)|，西至天元大道，北至珠江北路，南至泰山路。項(xiàng)目以現(xiàn)有炎帝廣場(chǎng)為核心，以神農(nóng)文化為主題，在原炎帝廣場(chǎng)的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有建筑提質(zhì)改造，對(duì)現(xiàn)有城市森林帶進(jìn)行提質(zhì)升級(jí)，在項(xiàng)目范圍內(nèi)將建設(shè)生態(tài)水系、神農(nóng)廣場(chǎng)、神農(nóng)太陽城、神農(nóng)像、神農(nóng)湖、神農(nóng)文化藝術(shù)中心、神農(nóng)大道、神農(nóng)塔等一大批標(biāo)志性的建筑和景觀，建設(shè)集文化、旅游、商業(yè)于一體的新型城市開放空間。其中神農(nóng)城商業(yè)外圈房建工程總用地72350平方米，總建筑面積34.33萬平方米，將建成16層的商業(yè)門面、商務(wù)酒店和商務(wù)公寓；神農(nóng)藝術(shù)中心總占地面積53342平方米，建筑面積16013平方米；神農(nóng)生態(tài)景觀工程包括神農(nóng)城核心區(qū)綠化工程、神農(nóng)湖建設(shè)等，綠化率為56%；還涉及4條道路7.404公里建設(shè)。株洲神農(nóng)城項(xiàng)目是株洲市委、市政府實(shí)施“城市提質(zhì)”、“園區(qū)