聘用清潔工勞動(dòng)合同5篇篇1#甲方（雇主）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：+86-XX-XXXX-XXXX#乙方（員工）：[XXXXX]性別：XX出生日期：XXXX年XX月XX日民族：XX學(xué)歷：XX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX家庭住址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)一、合同期限1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事清潔工作。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：保持公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，確保垃圾及時(shí)清理，協(xié)助其他員工進(jìn)行日常清潔工作等。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時(shí)間由甲方安排。3.乙方享有國家法定假期，如春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元，試用期工資為每月人民幣XXXX元。2.乙方享有每月XXXX元的績效工資，具體發(fā)放時(shí)間根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和考核情況而定。3.乙方試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。3.甲方在條件允許的情況下，為乙方提供住房補(bǔ)貼或宿舍。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。4.如乙方在勞動(dòng)過程中發(fā)生安全事故，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議，對(duì)于提出有效建議的員工，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.如乙方在勞動(dòng)過程中遇到職業(yè)危害，甲方將提供必要的防護(hù)措施和用品，確保乙方的身體健康。對(duì)于從事有毒有害崗位的員工，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行健康檢查和補(bǔ)貼發(fā)放。乙方有權(quán)拒絕從事嚴(yán)重危害健康的勞動(dòng)。對(duì)于因工作原因患職業(yè)病的員工，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。在勞動(dòng)過程中，如發(fā)生工傷事故或職業(yè)病危害事件，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方并采取必要的應(yīng)急措施。甲方將盡快組織救治并進(jìn)行相關(guān)調(diào)查處理。對(duì)于因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致的停工治療期間，甲方將按規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇。同時(shí)，甲方也會(huì)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理工作，確保員工的合法權(quán)益得到保障。此外，甲方還將為員工提供良好的工作環(huán)境和條件，確保員工在勞動(dòng)過程中的身心健康。例如，甲方會(huì)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒處理，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全；同時(shí)還會(huì)為員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和福利待遇等。總之，甲方將盡最大努力為員工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保員工的身心健康和合法權(quán)益得到保障。篇2#甲方（雇主）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于甲方需要雇傭清潔工，乙方愿意從事該工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意擔(dān)任甲方的清潔工，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。2.工作地點(diǎn)：_________。二、工作時(shí)間與待遇1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天上午_________至下午________，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工資待遇：乙方的工資為每月________元，甲方將按月支付乙方的工資。三、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到早退。2.乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和效率，按時(shí)完成分配的任務(wù)。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，并為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備。3.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和福利待遇，同時(shí)應(yīng)履行好工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。六、合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同。如需變更或解除，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇的；（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備的；（3）甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如果調(diào)解不成，雙方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行仲裁裁決的結(jié)果。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，乙方可以向人民法院提起訴訟。甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行應(yīng)訴。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.雙方如需終止合同，應(yīng)提前告知對(duì)方，并按照合同規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。篇3#甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]#乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]年齡：[雇員年齡]學(xué)歷：[雇員學(xué)歷]工作經(jīng)歷：[雇員工作經(jīng)歷]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]#一、合同期限1.1本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。1.2甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，延長或縮短合同期限。#二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事清潔工作。2.2具體工作內(nèi)容包括但不限于：打掃辦公室、清潔公共區(qū)域、清洗公共設(shè)施等。2.3甲方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。#三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，具體安排由甲方?jīng)Q定。3.2乙方享有以下休息休假權(quán)利：-每周至少休息一天；-法定節(jié)假日休息；-婚假、產(chǎn)假等法定假期。#四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資報(bào)酬為每月[工資數(shù)額]元。4.2甲方每月[工資發(fā)放時(shí)間]前向乙方支付工資。4.3乙方在合同期間內(nèi)的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。#五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，為乙方提供必要的安全保障。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，確保工作安全。#六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享有與甲方其他員工相同的社會(huì)福利待遇。#七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。#八、合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；-甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。#九、違約責(zé)任9.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。#十、其他約定事項(xiàng)[其他約定事項(xiàng)]#十一、爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。11.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。#十二、合同生效和終止條款*12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期滿時(shí)終止。如雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。延長后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。*12.2合同終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、物品歸還等。如因合同終止產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇4一、合同雙方1.甲方（雇主）：[公司名稱]2.乙方（員工）：[員工姓名]二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事清潔工工作。具體職責(zé)包括但不限于：-地面清潔-家具清潔-窗戶清潔-廁所清潔-其他由甲方指定的清潔任務(wù)2.工作地點(diǎn)：甲方的工作地點(diǎn)位于[具體地址]。乙方需按照甲方的要求，按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)并完成指派的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的需求而定，具體為每周[工作日]天，每天工作[小時(shí)]小時(shí)。乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，并按時(shí)完成工作。2.休息時(shí)間：乙方在工作過程中，應(yīng)遵守甲方的休息規(guī)定，確保有足夠的休息時(shí)間。甲方將根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，為乙方提供必要的休息和休假時(shí)間。四、報(bào)酬和福利1.報(bào)酬：甲方將按照乙方的實(shí)際工作量和表現(xiàn)，每月向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。具體報(bào)酬金額將根據(jù)市場(chǎng)情況和公司政策進(jìn)行調(diào)整。2.福利：甲方將按照國家相關(guān)法規(guī)，為乙方提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。此外，甲方還將為乙方提供必要的工作裝備和安全保障。五、合同期限和解除1.合同期限：本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除。2.合同解除：雙方均可提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方解除本合同。解除合同時(shí)，乙方需完成所有未完成的任務(wù)，并歸還所有公司財(cái)物。六、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作或擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方在工作過程中，需嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何涉及公司機(jī)密的信息。2.競(jìng)業(yè)禁止：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為一年），不得在甲方競(jìng)爭對(duì)手處從事相同或類似的工作。如違反此約定，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.爭議解決：雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同修改：本合同如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面變更。變更后的合同自簽字或蓋章之日起生效。3.文本保存：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方有權(quán)要求甲方提供合同副本。篇5#甲方（聘用單位）：公司名稱：ABC清潔服務(wù)有限公司公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號(hào)聯(lián)系人：王經(jīng)理聯(lián)系電話乙方（受聘人員）：姓名：李華性別：女年齡：45歲學(xué)歷：初中畢業(yè)籍貫：河南省南陽市聯(lián)系方式一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個(gè)月。#二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事清潔工作，包括但不限于清掃地面、擦拭門窗、清理垃圾等。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地，即北京市西城區(qū)展覽路1號(hào)。#三、工作時(shí)間和報(bào)酬1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周一至周六，每天8小時(shí)，共40小時(shí)/周。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.報(bào)酬：乙方的基本工資為____元/月，試用期工資為____元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.加班費(fèi)用：如因工作需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)用。4.獎(jiǎng)金和福利：甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金和提供其他福利待遇。#四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇。#五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方將努力改善勞動(dòng)條件，為乙方提供舒適的工作環(huán)境。#六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定1.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.獎(jiǎng)懲規(guī)定：甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于加薪、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等；處罰包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。具體獎(jiǎng)懲措施根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。#七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。