云南省公益性崗位勞動(dòng)合同書10篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同的，經(jīng)甲方考核合格，雙方協(xié)商確定聘用期。二、工作崗位甲方安排乙方從事公益性崗位工作。乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況或乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資待遇：_________元/月。試用期滿后，根據(jù)甲方內(nèi)部工資分配辦法，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)和能力，確定乙方的工資待遇。2.工資待遇：基本工資_________元/月。其他待遇根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.甲方在每月的最后一個(gè)工作日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前或順延支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.試用期滿后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)項(xiàng)目和金額按照當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。具體包括：_________（雙方協(xié)商確定）。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按照規(guī)定為乙方報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.甲方制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保障乙方的安全與健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、解除或終止勞動(dòng)合同1.試用期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）與他人串通損害甲方利益的；（4）因失職給甲方造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.雙方協(xié)商一致的，可以解除或終止勞動(dòng)合同。若一方要求解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。若因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。5.勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若因一方原因造成另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議處理1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決結(jié)果。若一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。2.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若因國家法律法規(guī)調(diào)整導(dǎo)致本合同內(nèi)容與之不符的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并報(bào)雙方協(xié)商同意后生效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的復(fù)印件、掃描件等副本具有同等法律效力。5.其他約定：_________（雙方協(xié)商確定）。篇2甲方（用人單位）：_________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事______崗位工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作______小時(shí)的工作制度，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月，試用期滿后的工資為______元/月。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。具體假期時(shí)間和工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的薪酬體系確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月，試用期滿后的工資為______元/月。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。具體假期時(shí)間和工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享受國家法定假期和甲方規(guī)定的假期，具體假期時(shí)間和工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。否則，由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利待遇。4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如造成損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。5.乙方在勞動(dòng)過程中要注意節(jié)約資源，減少浪費(fèi)，保護(hù)環(huán)境。6.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意自身安全，避免發(fā)生意外事故。如因乙方自身原因?qū)е碌氖鹿剩磺泻蠊梢曳阶孕谐袚?dān)。7.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。如因乙方自身原因無法勝任新崗位工作，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。8.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自從事其他職業(yè)或兼職工作。如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。9.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。11.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。12.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如造成損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。13.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)注意節(jié)約資源，減少浪費(fèi)，保護(hù)環(huán)境。如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。14.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)注意自身安全，避免發(fā)生意外事故。如因乙方自身原因?qū)е碌氖鹿剩磺泻蠊梢曳阶孕谐袚?dān)。如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。15.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。但具體的培訓(xùn)和晉升條件及程序需按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。16.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作技能。如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。17.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。18.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。如因乙方自身原因無法勝任新崗位工作，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。但甲方會(huì)提前告知乙方調(diào)整后的崗位和要求，并給予乙方合理的適應(yīng)期。適應(yīng)期滿仍無法勝任的，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《云南省公益性崗位勞動(dòng)合同書》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在的崗位，確定乙方的工作時(shí)間為________。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，并依法支付加班工資或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元。試用期工資為______元。2.甲方每月至少支付乙方工資一次，支付工資日期為每月的______日。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資，加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為______元/小時(shí)。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)用，由甲方在乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在法定假期和公休日以及平時(shí)因工負(fù)傷或職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方為乙方提供的福利待遇包括：_________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)安全和身心健康。2.甲方必須為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程和制度，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。4.甲方應(yīng)要求乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)違反安全操作規(guī)程的行為要及時(shí)制止并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.甲方應(yīng)要求乙方嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。6.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保障用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡等。7.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方的身體健康狀況進(jìn)行檢查，并建立健全乙方的健康檔案。對(duì)患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷需要暫停工作接受醫(yī)療的乙方，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療期和醫(yī)療期的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及福利待遇。8.在工作過程中，由于甲方的過失導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體包括：_________。9.甲方應(yīng)為乙方提供符合要求的食宿條件和其他必要的保障措施，確保乙方的身體健康和生命安全。在發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，甲方應(yīng)立即采取有效措施保護(hù)乙方的生命安全和身體健康。在火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)迅速組織人員疏散和救援工作，盡量減少人員的傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，甲方還應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理工作。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及云南省公益性崗位勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事公益性崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成分配的工作，并達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作_________小時(shí)的工作制度，每周工作_________天。具體上下班時(shí)間根據(jù)崗位實(shí)際情況確定。2.乙方享有與甲方其他員工相同的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)崗位實(shí)際情況確定。2.乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為每月_________元。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和云南省的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)崗位實(shí)際情況確定。2.乙方在試用期內(nèi)享受與甲方其他員工相同的福利待遇。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整福利待遇。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段使乙方簽訂勞動(dòng)合同的。4.本合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇至合同解除或終止之日止。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：云南省某縣（市、區(qū)）人民政府（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（勞動(dòng)者）：XXX（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及云南省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的公益性崗位工作，并服從甲方的工作安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。3.乙方的工作內(nèi)容為：XXXXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時(shí)間平均每周不超過XX小時(shí)。2.甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作班次和休息日。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。2.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)防護(hù)措施。3.甲方負(fù)責(zé)組織對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲機(jī)制1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；違反規(guī)章制度者，給予批評(píng)和處罰。具體獎(jiǎng)懲辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，若乙方不能勝任調(diào)整后的崗位，甲方可以提前解除本合同。但甲方應(yīng)當(dāng)提前XX日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的依據(jù)和原因。4.乙方需要解除本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前XX日以書面形式通知甲方，并說明解除合同的依據(jù)和原因。如果乙方是提前解除勞動(dòng)合同，甲方可以視情況扣除乙方部分工資作為違約金。但違約金不得超過乙方當(dāng)月工資的XX%。如果乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在合同期內(nèi)不得從事其他職業(yè)或者自行創(chuàng)業(yè)，不得同時(shí)與兩個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。如果違反此規(guī)定，甲方可以提前解除本合同，并扣除乙方的全部工資作為違約金。6.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方或者利用這些信息謀取個(gè)人利益。如果違反此規(guī)定，甲方可以解除本合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。7.乙方在合同期內(nèi)因故需要離開工作崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前告知甲方并得到甲方的同意。如果未經(jīng)同意擅自離開工作崗位或者因故被辭退時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照曠工或者解除合同的相應(yīng)規(guī)定處理。具體處理辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。8.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)和義務(wù)，如果因工作失誤或者失職給甲方造成損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。9.甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班或者延長工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)加班或者延長工作時(shí)間的法律規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或者調(diào)休補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。10.乙方在合同期內(nèi)有參加工會(huì)組織的權(quán)利，并享受工會(huì)福利和待遇；同時(shí)也有參加政治學(xué)習(xí)和文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的權(quán)利；在不影響工作的情況下，有權(quán)參加合法的學(xué)習(xí)活動(dòng)。甲方應(yīng)當(dāng)給予支持和保障。11.乙方在合同期內(nèi)有獲得安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告；在緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)或者采取緊急避險(xiǎn)措施。甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的安全衛(wèi)生條件和防護(hù)措施保障乙方的安全健康權(quán)益不受侵害；同時(shí)應(yīng)當(dāng)建立健全安全衛(wèi)生制度進(jìn)行監(jiān)督檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患確保生產(chǎn)安全進(jìn)行。具體安全衛(wèi)生管理辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.乙方有要求訂立勞動(dòng)合同的權(quán)利；有要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、交納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、享受各項(xiàng)福利的權(quán)利；有參與民主管理、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利等合法權(quán)益受到保護(hù)時(shí)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟等途徑來維護(hù)自身合法權(quán)益不受侵害；同時(shí)也有遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及履行勞動(dòng)合同的義務(wù)等責(zé)任篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事公益性崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月_________元。2.乙方在聘用期的工資為每月_________元。3.甲方每月_________日左右以轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，其待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，其待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。3.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方定期進(jìn)行健康檢查。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（2）因工負(fù)傷或患職業(yè)病，在停工留薪期滿后的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。但乙方從事有競(jìng)爭(zhēng)性的工作，必須提前六個(gè)月以書面形式通知甲方，方可解除勞動(dòng)合同。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除或終止勞動(dòng)合同。若協(xié)商不成，一方要求解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。若因一方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止的，違約方應(yīng)當(dāng)支付違約金。違約金數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。若因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。篇7甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事公益性崗位工作，具體崗位為：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間為：__________。2.甲方安排乙方休息休假，具體安排為：__________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：__________。2.甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的日期為：__________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種為：__________。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方對(duì)可能存在職業(yè)危害的崗位，向乙方提供職業(yè)危害防護(hù)措施。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________（蓋章）法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________（簽字）乙方（勞動(dòng)者）：__________（簽字）日期：______年______月______日篇8甲方（用人單位）：__________，地址：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________，性別：__________，民族：__________，出生日期：__________，籍貫：__________，學(xué)歷：__________，專業(yè)：__________，聯(lián)系電話：__________，身份證號(hào)碼：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事公益性崗位工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事公益性崗位工作，具體崗位為__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為__________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行______工作制，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。3.乙方享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月______日前以貨幣形式向乙方支付工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資數(shù)額為______元/月。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括______。甲方應(yīng)在每月______日前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交給乙方，由乙方自行辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在符合規(guī)定的工作環(huán)境中工作。2.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。六、解除或終止勞動(dòng)合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方簽訂合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）因《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.有下列情形之一的，乙方不得解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方簽訂合同的。篇9甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事公益性崗位工作，具體崗位為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體為：每周工作______天，每天工作______小時(shí)。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體金額為：______元。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營情況或乙方的貢獻(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并教育乙方遵守安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，并采取有效的防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在合同期內(nèi)，因患病或非因工負(fù)傷住院治療，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期，并支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。3.乙方在合同期內(nèi)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期，并支付工傷津貼或工傷賠償金。4.乙方在合同期內(nèi)生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定給予生育假和計(jì)劃生育假，并支付相應(yīng)的待遇。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，如發(fā)放過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。七、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方在合同期內(nèi)不得隨意解除勞動(dòng)合同，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.雙方可另行簽訂書面協(xié)議約定其他事項(xiàng)。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)繼續(xù)履行勞動(dòng)義務(wù)，不得擅自離職或從事其他職業(yè)。如因爭(zhēng)議導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行勞動(dòng)義務(wù)的，視為乙方單方解除勞動(dòng)合同。3.雙方應(yīng)積極配合勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。九、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同。合同變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.甲方在合同期限內(nèi)單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并提前告知乙方解除原因和解除時(shí)間。甲方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期限內(nèi)單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前告知甲方解除原因和解除時(shí)間。乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)按規(guī)定辦理終止手續(xù)并結(jié)清相關(guān)待遇。篇10甲方（用人單位）：______