勞動合同到期公司增加競業限制協議10篇篇1甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]協議簽訂日期：[協議簽訂日期]一、協議背景鑒于甲乙雙方即將到期，為明確雙方的權利和義務，確保公司商業機密和客戶資源的保護，現增加競業限制條款。二、協議內容1.競業限制條款（1）乙方在勞動合同到期后，未經甲方書面同意，不得在甲方所在地的周邊地區從事與甲方業務相同或相似的業務活動。（2）乙方在甲方工作期間所掌握的甲方商業機密和客戶信息，在勞動合同到期后，未經甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。（3）乙方在甲方工作期間所建立的業務關系和客戶渠道，在勞動合同到期后，未經甲方書面同意，不得繼續利用或轉移至其他平臺。2.保密條款乙方在甲方工作期間所接觸到的甲方商業機密和客戶信息，包括但不限于以下內容：（1）甲方的商業計劃、策略、技術、流程、財務數據等；（2）甲方的客戶信息、業務數據等；（3）甲方在業務活動中所建立的業務關系和客戶渠道；（4）甲方在業務活動中所形成的技術成果、知識產權等。乙方對上述信息承擔保密義務，不得私自復制、摘錄或泄露給任何第三方。3.競業限制期限本協議規定的競業限制期限為勞動合同到期后的兩年內。在競業限制期限內，乙方不得從事與甲方業務相同或相似的業務活動，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。4.違約責任若乙方違反本協議規定的競業限制條款和保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。具體違約責任包括但不限于：（1）乙方返還甲方已支付的所有保密費用；（2）乙方賠償甲方因乙方違反競業限制條款和保密條款所造成的全部損失；（3）乙方承擔甲方因維權所產生的所有費用，包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等。5.其他條款（1）本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效；（2）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；（3）本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。三、協議生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方均應嚴格遵守本協議規定的各項條款。如有任何爭議或糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：[公司名稱]蓋章：__________日期：__________乙方（員工）：[員工姓名]簽字：__________日期：__________篇2甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]一、協議背景鑒于甲乙雙方即將到期的勞動合同，為明確雙方的權利和義務，確保公司商業機密和客戶資源的保護，經雙方協商一致，特增加本競業限制協議。二、協議目的本協議的旨在規范乙方在勞動合同終止或解除后一定期限內的競業行為，確保乙方不會在與甲方業務相同的領域內從事競爭行為，維護甲方的合法權益。三、競業限制條款1.競業限制期限：本協議自勞動合同終止或解除之日起生效，競業限制期限為XX年。2.競業限制范圍：乙方在競業限制期限內，不得在與甲方業務相同的領域內從事任何形式的競爭活動。具體包括：-直接競爭：乙方不得在甲方主要業務領域內直接從事與甲方相同或相似的業務活動。-間接競爭：乙方不得投資或參與任何與甲方業務直接競爭的企業或項目。-客戶搶奪：乙方不得利用其在甲方期間獲得的客戶資源和商業機密，在離職后從事與甲方競爭的業務。3.保密義務：乙方在競業限制期限內，應對其在甲方期間獲得的商業機密和客戶信息保密，不得向任何第三方泄露。4.違約責任：如乙方違反上述競業限制條款，應承擔以下責任：-經濟賠償：乙方應賠償甲方因其違約行為所造成的全部經濟損失。-法律追究：乙方應就其違約行為承擔法律責任，包括但不限于民事責任和刑事責任。四、協議生效與終止1.協議生效：本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.協議終止：在以下情況下，本協議可以終止：-雙方協商解除：甲乙雙方可以協商解除本協議，但應提前XX天書面通知對方。-期滿自動終止：本協議期滿后將自動終止，雙方無需承擔違約責任。3.終止后的競業限制：協議終止后，乙方在競業限制期限內的競業限制條款仍然有效，直至競業限制期限屆滿。五、爭議解決1.爭議解決方式：本協議執行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。2.法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。任何因本協議引起的爭議，均適用中華人民共和國法律進行裁決。六、其他條款1.補充條款：雙方可以在本協議的補充條款中約定其他未盡事宜。補充條款與本協議具有同等法律效力。2.合同修改：如需修改本協議，雙方應協商一致，并書面修改合同。修改后的合同具有同等法律效力。3.文本形式：本協議以書面形式為準，涂改、缺損部分視為無效。本協議一式XX份，甲乙雙方各執XX份，具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯系方式：[公司聯系方式]日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工地址]聯系方式：[員工聯系方式]日期：XXXX年XX月XX日篇3#甲方（公司）：[公司名稱]#乙方（員工）：[員工姓名]#鑒于：甲方和乙方于[起始日期]簽訂了勞動合同，該合同將于[到期日期]到期。為了保障甲方的商業利益，甲方希望在勞動合同到期后，與乙方簽訂一份競業限制協議。#雙方經過友好協商，達成以下協議：一、競業限制1.競業限制期限：本協議自[到期日期]起生效，期限為[競業限制期限]。2.競業限制內容：在競業限制期限內，乙方不得在與甲方業務相同的公司或機構從事相同或類似的工作。乙方也不得自行開展與甲方業務競爭的活動。3.例外情況：在以下情況下，乙方不受上述競業限制：-乙方在甲方的工作崗位不涉及甲方商業機密或核心商業活動。-乙方在甲方的工作時間少于[工作時間]，且未參與甲方的核心商業活動。-乙方得到甲方的書面同意。二、保密條款1.保密內容：乙方在甲方工作期間獲知的商業機密、技術資料、客戶信息等，以及在競業限制期限內乙方自己獲得的與甲方業務相關的商業機密，乙方都有義務保密。2.保密期限：保密期限為[保密期限]。在保密期限內，乙方不得泄露甲方的商業機密。3.保密措施：乙方應采取適當的措施保護甲方的商業機密，包括但不限于物理安全措施、網絡安全措施等。三、違約責任1.違約行為：如果乙方違反競業限制條款或保密條款，將視為違約行為。2.違約金：乙方應支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。該違約金用于賠償甲方因乙方違約行為所造成的損失。3.其他賠償：除了違約金外，乙方還應賠償甲方因乙方違約行為所帶來的其他一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。四、爭議解決1.爭議解決方式：本協議受中華人民共和國法律管轄。如果雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。如果協商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。2.證據：在爭議解決過程中，乙方應提供所有與爭議有關的證據。如果乙方無法提供證據，將可能導致其訴訟主張無法得到支持。五、其他條款1.協議生效：本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.協議修改：本協議一經簽訂，不得擅自修改。如需修改，應經雙方協商一致。3.協議終止：在競業限制期限屆滿或雙方協商一致的情況下，本協議可以終止。但乙方在競業限制期限屆滿前不得擅自終止本協議。篇4甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在勞動合同到期后繼續承擔競業限制義務達成以下協議：一、競業限制的定義和范圍1.競業限制定義：本協議所稱的競業限制，是指乙方在勞動合同到期后的一定時間內，不得在與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務或者有競爭關系的其他用人單位工作或者提供咨詢服務的行為。2.競業限制范圍：乙方在競業限制期限內，不得在以下范圍從事任何工作或提供咨詢服務：-與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的其他用人單位；-與甲方有競爭關系的其他用人單位；-甲方或其關聯公司的客戶、供應商、合作伙伴等；-其他與甲方業務相關的單位或個人。二、競業限制期限乙方在勞動合同到期后，應繼續承擔競業限制義務的期限為一年。自勞動合同到期之日起計算，期滿后乙方可解除競業限制義務。三、競業限制補償1.甲方在乙方承擔競業限制義務期間，應按月向乙方支付競業限制補償金。補償金的數額為乙方在甲方最后一年平均工資的30%。2.乙方應在每月發放工資日同時領取競業限制補償金。如甲方因故未能按時發放工資，則競業限制補償金應與工資一并補發。3.乙方在離職時應將未領取的競業限制補償金一次性退還給甲方。四、違約責任1.乙方如在競業限制期限內違反本協議的規定，從事禁止范圍內的任何工作或提供咨詢服務，應向甲方支付違約金。違約金數額為乙方在甲方最后一年平均工資的5倍。2.乙方如在競業限制期限內違反本協議的規定，同時給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。具體賠償數額根據實際損失情況確定。3.甲方如有違反本協議的情況，應承擔相應的法律責任。包括但不限于向乙方支付違約金、賠償經濟損失等。五、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。具有法律效應。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。4.本協議內容不得涂改，涂改部分無效。5.雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：XXXX有限公司法定代表人：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5一、協議背景鑒于雙方簽訂的勞動合同即將到期，為保障公司商業利益，防止泄露公司商業機密，以及保護公司與客戶、供應商、員工的關系，特增加本競業限制協議。二、協議內容1.競業限制義務（1）乙方在勞動合同到期后的特定時間內（以下簡稱“競業限制期”），不得在與甲方業務相關的領域內從事任何與甲方業務相競爭的活動。競業限制期自勞動合同到期之日起算，為期_____年。（2）乙方在競業限制期內，不得在與甲方有業務關系的客戶、供應商處謀取任何利益，包括但不限于：不得與客戶、供應商進行與甲方業務相關的任何交易，不得利用甲方商業信息、技術成果、商業秘密等進行任何活動。（3）乙方在競業限制期內，不得自行或與他人合作開展與甲方業務相競爭的活動，包括但不限于：不得設立與甲方業務相關的公司、機構，不得參與任何與甲方業務相競爭的項目、活動。2.競業限制賠償（1）乙方違反本協議約定的競業限制義務，將視為對甲方商業利益的侵害。甲方有權要求乙方承擔因此所造成的全部損失，包括但不限于：直接損失、間接損失、商譽損失等。（2）乙方違反本協議約定的競業限制義務，甲方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，要求乙方承擔相應的法律責任。3.競業限制協議的生效與終止（1）本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。（2）本協議在以下情況下終止：①乙方在競業限制期結束后，未違反本協議約定的競業限制義務的；②甲方提前解除與乙方的勞動關系，并支付乙方相應的經濟補償的；③乙方在競業限制期內死亡或喪失民事行為能力的。三、其他條款1.保密義務乙方在勞動合同存續期間及結束后，應對甲方的商業信息、技術成果、商業秘密等承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決因本協議引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.法律適用與管轄本協議適用中華人民共和國法律。因本協議引起的任何爭議，雙方同意由_____人民法院管轄。四、附則1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商補充。補充協議與本協議的修改和補充應具有同等法律效力。篇6一、協議背景鑒于雙方簽訂的勞動合同即將到期，為保障公司商業利益及員工個人權益，特制定本協議。本協議旨在規范員工在離職后一定年限內，不得從事與公司業務相競爭的活動，并不得泄露公司商業機密。二、協議內容1.競業限制期限：員工在離職后的一定期限內（一般為半年至一年），不得從事與公司業務相競爭的活動。2.競業限制范圍：員工在競業限制期限內，不得從事與公司業務相競爭的工作，包括但不限于以下幾個方面：*不得在與公司業務相同或相似的公司、機構或組織中從事任何工作。*不得在與公司業務相關的領域從事任何經營活動。*不得在與公司業務相關的領域提供任何咨詢、培訓或技術支持等服務。3.保密義務：員工在離職后，仍應遵守公司的保密義務，不得泄露公司的商業機密，包括但不限于以下幾個方面：*公司的經營策略、商業計劃、財務數據等。*公司的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等。*公司的技術資料、產品配方、工藝流程等。4.違約責任：員工在離職后，如違反本協議中的競業限制和保密義務，應承擔以下責任：*返還公司支付的競業限制補償金。*賠償公司因員工違反競業限制和保密義務所造成的全部損失。*員工違反保密義務的，公司有權依法追究其法律責任。三、協議生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，雙方各執一份。員工在離職時，應將本協議交回公司人事部門備案。四、其他約定1.本協議中的“公司業務”包括但不限于以下幾個方面：*公司經營范圍內的各類業務。*公司承接的各類項目。*公司參與的各種商業活動。2.本協議中的“離職后”包括但不限于以下幾種情況：*員工因合同期滿、辭退、辭職等原因離開公司。*員工因違法犯罪等原因被公司開除。3.本協議中的“商業機密”包括但不限于以下幾個方面：*公司的經營信息。*公司的技術信息。*公司的客戶名單。*公司的供應商名單。*公司的合作伙伴名單。4.本協議中的“違約責任”包括但不限于以下幾種情況：*員工違反競業限制和保密義務，導致公司經濟損失的，應賠償公司全部損失。*員工違反競業限制和保密義務，導致公司聲譽受損的，應公開向公司和客戶道歉，并賠償公司因此產生的名譽損失費。5.本協議中的“公司”包括但不限于以下幾個方面：*公司本身。*公司的子公司、分公司、關聯公司等。篇7甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在勞動合同到期后繼續承擔競業限制義務事宜，達成以下協議：一、競業限制的定義和范圍1.競業限制定義：本協議所稱的競業限制，是指乙方在勞動合同到期后，為保護甲方的商業秘密和合法權益，按照本協議的約定，在一定的時間和地域內，不得從事與甲方相同或相似的業務活動。2.競業限制范圍：乙方在競業限制期限內，不得在與甲方相同或相似的行業內，生產、經營、銷售與甲方相同或相似的產品或服務。具體范圍以甲方提供的競業限制清單為準。二、競業限制期限1.競業限制期限：乙方的競業限制期限為勞動合同到期后兩年。即從乙方勞動合同到期之日起計算，為期兩年。2.競業限制起始時間：乙方的競業限制期限從勞動合同到期之日起計算，為期兩年。在競業限制期限內，乙方應當嚴格遵守本協議的約定，不得從事競業限制范圍內的業務活動。三、競業限制補償1.補償方式：甲方在乙方勞動合同到期前，應當支付乙方競業限制補償金。補償金的具體數額由甲乙雙方協商確定，并在勞動合同中明確約定。2.補償支付時間：甲方應當在勞動合同到期前一次性支付乙方競業限制補償金。如甲方未能按時支付補償金，則乙方有權拒絕執行競業限制義務。四、違約責任1.乙方的違約責任：如乙方在競業限制期限內違反本協議的約定，從事競業限制范圍內的業務活動，則乙方應當承擔相應的違約責任。具體責任包括但不限于：甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的全部損失。2.甲方的違約責任：如甲方在乙方勞動合同到期前未能按時支付競業限制補償金，則甲方應當承擔相應的違約責任。具體責任包括但不限于：乙方有權要求甲方立即支付拖欠的補償金，并賠償因此給乙方造成的全部損失。五、爭議解決1.爭議解決方式：因本協議引起的爭議，甲乙雙方應當首先通過友好協商解決。如協商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用：本協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。六、其他事項1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。3.未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（公司）：XXXX有限公司簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于：甲方和乙方的勞動合同即將到期，雙方計劃在合同到期后繼續建立勞動關系。為了明確雙方的權利和義務，確保公司商業機密和敏感信息的保護，以及維護乙方在離職后的一定程度上的競爭優勢，經雙方友好協商，達成以下競業限制協議：一、競業限制條款1.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業務相同或相似的公司、機構或組織（以下簡稱“競爭公司”）中從事任何與甲方業務相關的工作。包括但不限于以下行為：*不得在競爭公司中擔任任何職務，包括管理層、員工、顧問等；*不得在競爭公司中進行任何形式的業務活動，包括銷售、采購、生產、研發等；*不得在競爭公司中獲取任何商業機密或敏感信息。2.乙方在離職后的一年內，不得自行成立或參與任何與甲方業務相同或相似的公司、機構或組織。3.乙方在離職后的一年內，不得在任何媒體、社交媒體或其他公共平臺上公開討論或分享甲方的商業機密或敏感信息。二、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業機密和敏感信息保密。包括但不限于以下信息：*甲方的商業計劃、銷售策略、市場策略、財務數據等；*甲方的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等；*甲方的技術資料、研發項目、產品配方等。2.乙方不得將甲方的商業機密和敏感信息泄露給任何第三方，包括但不限于以下行為：*不得將甲方的商業機密和敏感信息告訴家人、朋友或其他無關人員；*不得將甲方的商業機密和敏感信息用于個人目的或謀取私利；*不得將甲方的商業機密和敏感信息用于任何形式的商業活動或投資。三、違約責任1.如果乙方違反了上述競業限制條款或保密條款，應承擔以下違約責任：*乙方應返還甲方已支付的所有競業限制補償金；*乙方應賠償甲方因乙方違約行為所造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失；*乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于民事責任和刑事責任。2.如果乙方在離職后的一年內違反了競業限制條款或保密條款，甲方有權采取以下措施：*甲方有權向乙方追討已支付的所有競業限制補償金；*甲方有權要求乙方賠償因其違約行為所造成的全部損失；*甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。四、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.如因本協議引起的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.乙方在簽訂本協議前，已充分了解了甲方的商業機密和敏感信息，并承諾在任職期間及離職后嚴格遵守保密義務。甲方在簽訂本協議前，已充分了解了乙方的業務能力和工作表現，并承諾在合同到期后繼續與乙方建立勞動關系。雙方均自愿接受本協議的約束并承擔相應的法律責任。5.本協議中的“商業秘密”和“敏感信息”包括但不限于以下內容：甲方的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息、商業計劃、銷售策略、市場策略、財務數據等以及甲方認為需要保密的其他任何信息。本協議的生效條件為雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。如因本協議引起的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇9第一條競業限制1.1勞動合同到期后，乙方（員工）應遵守以下競業限制條款：1.在勞動合同到期后的約定年限內（以下簡稱“競業限制期”），乙方不得在與甲方（公司）同行業、同領域、同地域的范圍內從事任何與甲方業務相關的活動。2.乙方在競業限制期內，不得對甲方業務進行任何形式的競爭，包括但不限于設立與甲方業務范圍相同或相似的公司、機構，參與或從事與甲方業務相關的項目等。3.乙方在競業限制期內，不得擅自披露、使用或允許他人使用甲方商業秘密，包括但不限于產品技術、工藝流程、市場策略、客戶信息等。第二條競業限制期限2.1競業限制期自勞動合同終止之日起開始計算，為期年。在競業限制期內，乙方必須遵守本協議的競業限制條款。第三條補償與支付3.1甲方應向乙方支付一定的競業限制補償金，以彌補乙方在競業限制期內可能遭受的損失。補償金的具體數額和支付方式如下：1.補償金總額為人民幣元。2.補償金自勞動合同終止之日起開始支付，分三期支付完畢。首期支付元，第二期支付元，第三期支付元。3.補償金的支付形式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：開戶行：戶名：賬號：第四條違約責任4.1若乙方違反本協議的競業限制條款，乙方應返還甲方已支付的補償金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1若因本協議產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，由雙方另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（公司）：名稱：_________法定代表人：_________簽字/蓋章：_________日期：_________乙方（員工）：姓名：_________簽字/蓋章：_________日期：_________篇10#甲方（公司）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]職位：[員工職位]身份證號：[員工身份證號]聯系方式：[員工聯系方式]#鑒于：1.甲方和乙方簽訂的勞動合同即將到期，雙方有意續簽，但考慮到乙方的職位和職責，甲方認為有必要增加競業限制條款，以保護公司的商業利益。2.乙方在甲方公司工作期間，獲得了公司的商業機密、客戶信息和業務策略等重要信息，這些信息對于甲方的商業成功至關重要。3.為了確保