車間用品訪問管理制度_第1頁
車間用品訪問管理制度_第2頁
車間用品訪問管理制度_第3頁
車間用品訪問管理制度_第4頁
車間用品訪問管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

車間用品訪問管理制度?一、總則1.目的為了加強車間用品的管理,規范車間用品的訪問流程,確保車間用品的安全、合理使用,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有車間用品的訪問管理,包括但不限于工具、設備、材料、辦公用品等。3.基本原則安全第一原則:確保車間用品的使用不會對員工的生命安全和身體健康造成威脅。合理使用原則:鼓勵員工合理使用車間用品,避免浪費和濫用。規范管理原則:建立健全的車間用品訪問管理制度,明確各部門和人員的職責和權限。二、車間用品的分類與標識1.分類標準工具類:包括各類手動工具、電動工具、氣動工具等。設備類:如生產設備、檢測設備、維修設備等。材料類:原材料、零部件、輔助材料等。辦公用品類:文具、紙張、電腦設備等。勞保用品類:安全帽、手套、護目鏡等。2.標識方法在車間用品上粘貼明顯的標識,注明用品名稱、規格型號、所屬部門等信息。對于危險物品,應按照相關規定粘貼警示標識。三、訪問權限設置1.部門權限生產部門:負責生產所需的工具、設備、材料等的訪問和使用。維修部門:有權訪問和使用與設備維修相關的工具和材料。質量部門:可訪問用于質量檢測的設備和工具。行政部門:負責辦公用品的管理和發放,員工可根據需要訪問和領取。2.人員權限車間主管:全面負責車間用品的管理,有權批準員工的訪問申請。班組長:協助車間主管管理車間用品,可根據工作需要安排員工使用。員工:在獲得授權的情況下,可訪問和使用相應的車間用品。四、訪問申請流程1.申請員工因工作需要使用車間用品時,應填寫《車間用品訪問申請表》,詳細說明用品名稱、規格型號、使用時間、使用原因等信息。2.審批申請表提交給所在部門的班組長,班組長根據工作實際情況進行審核,確認是否需要該用品以及使用時間是否合理。審核通過后,申請表流轉至車間主管處,車間主管進行最終審批。車間主管應綜合考慮車間用品庫存情況、工作優先級等因素,做出審批決定。3.領取員工憑審批通過的申請表到指定的倉庫或存放地點領取車間用品。倉庫管理人員應根據申請表上的信息,核對用品的名稱、規格型號等,確保發放準確無誤。發放完成后,倉庫管理人員應在申請表上簽字確認,并記錄發放時間和領取人信息。五、車間用品的使用規范1.工具類員工在使用工具前,應檢查工具是否完好無損,如有問題應及時報告維修或更換。按照工具的操作規程正確使用,不得違規操作,以免造成工具損壞或安全事故。使用完畢后,應及時清理工具,將其歸位存放,并保持工具的整潔。2.設備類操作人員應經過專業培訓,熟悉設備的性能和操作規程后方可上崗操作。在設備運行過程中,應密切關注設備的運行狀態,如發現異常情況應立即停機并報告相關人員。定期對設備進行維護保養,確保設備的正常運行。未經允許,不得擅自拆卸或改裝設備。3.材料類按照生產計劃和工藝要求領用材料,不得超量領用。材料應妥善保管,避免因保管不當造成材料損壞、變質或丟失。在使用材料過程中,應注意節約,避免浪費。剩余材料應及時退庫。4.辦公用品類辦公用品應按需領取,不得隨意浪費。妥善使用辦公用品,不得將辦公用品挪作他用。對于電腦設備等辦公用品,應遵守公司的信息安全規定,不得擅自安裝軟件或進行違規操作。5.勞保用品類員工應正確佩戴和使用勞保用品,不得擅自更改或不使用。勞保用品如有損壞或過期,應及時更換。六、車間用品的盤點與清查1.盤點計劃倉庫管理人員應定期制定車間用品盤點計劃,明確盤點時間、范圍和人員安排。盤點計劃應提前通知各部門相關人員,以便做好準備工作。2.盤點方法采用實地盤點的方法,對車間用品的數量、規格型號、存放位置等進行逐一核對。對于價值較高的用品,應進行重點盤點。3.盤點結果處理盤點結束后,倉庫管理人員應編制《車間用品盤點報告》,詳細記錄盤點結果。如發現賬實不符的情況,應及時查明原因,并進行相應的調整。對于盤盈或盤虧的用品,應按照規定的審批程序進行處理。4.清查定期對車間用品進行清查,檢查用品的使用情況、保管狀況等。對于長期閑置不用或損壞無法使用的用品,應及時清理報廢,并按照規定進行處理。七、車間用品的維修與報廢1.維修車間用品出現故障或損壞時,使用部門應及時報告維修部門進行維修。維修部門接到維修通知后,應安排維修人員對故障用品進行檢查和維修,并記錄維修情況。維修完成后,維修人員應將維修后的用品交回使用部門,并確認其能夠正常使用。2.報廢對于無法修復或已無使用價值的車間用品,使用部門應填寫《車間用品報廢申請表》,詳細說明報廢原因、用品名稱、規格型號等信息。申請表提交給車間主管審核,車間主管審核通過后,流轉至公司相關領導進行審批。經審批同意報廢的用品,應按照公司的資產處置規定進行處理,如變賣、捐贈等。八、監督與檢查1.監督部門公司設立專門的監督小組,由行政部門、財務部門等相關人員組成,負責對車間用品訪問管理制度的執行情況進行監督檢查。2.檢查內容車間用品的訪問申請流程是否規范,審批是否嚴格。車間用品的使用是否符合規范,有無浪費和違規操作現象。車間用品的盤點與清查工作是否按時進行,結果是否準確。車間用品的維修與報廢處理是否符合規定。3.檢查方式定期檢查:監督小組定期對車間用品的管理情況進行全面檢查。不定期抽查:在日常工作中,對車間用品的使用現場、倉庫等進行不定期抽查。4.問題處理對于監督檢查中發現的問題,監督小組應及時提出整改意見,并要求相關部門限期整改。對違反車間用品訪問管理制度的行為,應按照公司的相關規定進行嚴肅處理。九、培訓與宣傳1.培訓計劃人力資源部門應制定車間用品訪問管理制度的培訓計劃,定期組織相關人員進行培訓。培訓內容包括制度的內容、訪問申請流程、使用規范、盤點清查等方面的知識。2.培訓方式集中培訓:組織相關人員參加集中授課培訓。現場演示:在車間現場對用品的使用操作進行演示。在線學習:提供在線學習平臺,方便員工隨時學習制度內容。3.宣傳工作通過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論