甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版實習期員工勞動合同甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位描述1.實習崗位名稱與職責實習崗位名稱為______，主要職責包括______（詳細說明如工作任務、工作內容等）。乙方應按照甲方的工作要求，認真完成實習任務。2.實習期限本合同期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。實習期限可根據實際情況進行協商調整。二、實習待遇1.實習工資乙方在實習期間，每月工資為______元（具體金額），發放時間為每月______日。實習工資根據乙方的工作表現和甲方規定進行調整。2.社會保險及福利乙方在實習期間，甲方將為乙方購買______險（如工傷保險、意外傷害險等），具體保險內容和金額由雙方另行協商確定。甲方將為乙方提供必要的實習工作條件和福利待遇。三、實習協議終止1.實習協議的終止條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除實習協議；（3）甲方因乙方不符合實習要求或嚴重違反實習紀律而解除實習協議；（4）其他法律、法規規定的情形。2.實習協議終止的程序實習協議的終止，應提前______天（具體時長）書面通知對方，并辦理相關手續。四、其他約定1.保密條款乙方在實習期間，應遵守甲方關于保密的規定，不得泄露甲方商業秘密和實習期間獲得的任何信息。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方能夠按照實習崗位的要求完成工作任務。有權根據實習單位的實際情況調整實習崗位的工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的實習工作條件和環境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方實習工資，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供實習期間的工作培訓和指導。有權在實習期間因個人原因提出解除實習協議。義務：遵守實習單位的規章制度，服從實習單位的安排和管理。認真完成實習任務，努力提高自己的專業技能。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將對乙方在實習期間的表現進行定期考核，考核內容包括工作態度、工作能力、專業技能等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準以本合同約定的實習崗位要求以及甲方內部考核標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、實習協議終止1.實習協議的終止條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除實習協議；（3）甲方因乙方不符合實習要求或嚴重違反實習紀律而解除實習協議；（4）其他法律、法規規定的情形。2.實習協議終止的程序實習協議的終止，應提前______天（具體時長）書面通知對方，并辦理相關手續。八、其他約定1.保密條款乙方在實習期間，應遵守甲方關于保密的規定，不得泄露甲方商業秘密和實習期間獲得的任何信息。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、實習考核標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：