鎮(zhèn)內(nèi)部管理制度?總則制度目的本制度旨在規(guī)范鎮(zhèn)政府內(nèi)部管理，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，保障鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展，為全體鎮(zhèn)民提供優(yōu)質(zhì)、高效、公平的公共服務(wù)。適用范圍本制度適用于鎮(zhèn)政府全體工作人員，包括鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各事業(yè)單位及下屬各村（社區(qū)）相關(guān)工作人員。基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策方針以及地方相關(guān)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)進(jìn)行。2.公正公平原則：對(duì)待所有工作任務(wù)、所有工作人員一視同仁，公平分配資源，公正考核評(píng)價(jià)。3.高效務(wù)實(shí)原則：以提高工作效率為核心，注重工作實(shí)績(jī)，務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，不搞形式主義。4.服務(wù)群眾原則：始終將服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，切實(shí)解決群眾問(wèn)題。組織架構(gòu)與職責(zé)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)1.鎮(zhèn)長(zhǎng)職責(zé)全面主持鎮(zhèn)政府工作，負(fù)責(zé)制定鎮(zhèn)政府年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府各部門(mén)之間的工作關(guān)系，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事務(wù)。代表鎮(zhèn)政府對(duì)外開(kāi)展政務(wù)活動(dòng)，簽署有關(guān)文件和協(xié)議。負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)審批及重大項(xiàng)目決策等工作。2.副鎮(zhèn)長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體工作落實(shí)。組織分管部門(mén)制定工作計(jì)劃和措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。協(xié)調(diào)解決分管領(lǐng)域工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。完成鎮(zhèn)長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門(mén)職責(zé)1.黨政辦公室負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨委、政府各類(lèi)文件、材料的起草、審核、印發(fā)及歸檔工作。組織安排鎮(zhèn)黨委、政府各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄和紀(jì)要整理。負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，包括辦公用品采購(gòu)、車(chē)輛調(diào)度、后勤保障等。承擔(dān)鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)工作，及時(shí)發(fā)布政務(wù)信息。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，做好上傳下達(dá)工作。2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室負(fù)責(zé)制定鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)和服務(wù)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題。負(fù)責(zé)招商引資工作，引進(jìn)項(xiàng)目和資金，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。統(tǒng)計(jì)鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和監(jiān)測(cè)工作。推動(dòng)鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育特色產(chǎn)業(yè)。3.社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)民政、教育、文化、衛(wèi)生、體育、社會(huì)保障等社會(huì)事務(wù)工作。落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)救助政策，保障困難群眾基本生活。管理鎮(zhèn)內(nèi)公共衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作，提高居民健康水平。組織開(kāi)展各類(lèi)文化體育活動(dòng)，豐富群眾精神文化生活。指導(dǎo)村（社區(qū)）開(kāi)展社會(huì)治理和服務(wù)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。4.村鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室負(fù)責(zé)編制鎮(zhèn)域總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃等各類(lèi)規(guī)劃，并組織實(shí)施。管理鎮(zhèn)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和工程建設(shè)項(xiàng)目，包括道路、橋梁、排水等。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)土地、房屋等資源的管理，規(guī)范建設(shè)行為。負(fù)責(zé)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理，組織開(kāi)展環(huán)境整治工作。協(xié)調(diào)處理村鎮(zhèn)建設(shè)中的矛盾糾紛，保障建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方針政策，指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定和實(shí)施，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種。加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。推進(jìn)農(nóng)村土地承包、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度等改革工作。指導(dǎo)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施工作。6.社會(huì)治安綜合治理辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。組織開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)。排查化解各類(lèi)矛盾糾紛，預(yù)防和處置突發(fā)事件。協(xié)調(diào)處理各類(lèi)涉法涉訴信訪問(wèn)題，維護(hù)群眾合法權(quán)益。指導(dǎo)村（社區(qū)）治安保衛(wèi)委員會(huì)工作，加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)。各事業(yè)單位職責(zé)1.財(cái)政所負(fù)責(zé)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)決算編制、執(zhí)行和監(jiān)督工作。管理鎮(zhèn)政府各項(xiàng)財(cái)政收支，規(guī)范財(cái)務(wù)核算和資金使用。負(fù)責(zé)鎮(zhèn)內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。組織開(kāi)展財(cái)政收入征管工作，確保財(cái)政收入足額入庫(kù)。監(jiān)督檢查鎮(zhèn)內(nèi)各部門(mén)和村（社區(qū)）財(cái)務(wù)收支情況，指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作。2.農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推廣先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)技術(shù)。負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)與防治，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田。開(kāi)展農(nóng)業(yè)資源調(diào)查與保護(hù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。組織實(shí)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民，提高農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)。3.文化體育服務(wù)中心組織開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富群眾精神文化生活。管理鎮(zhèn)內(nèi)文化設(shè)施，保護(hù)和傳承文化遺產(chǎn)。開(kāi)展全民健身活動(dòng)，提高居民身體素質(zhì)。指導(dǎo)村（社區(qū)）文化體育工作，培育基層文化體育隊(duì)伍。負(fù)責(zé)文化市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)文化市場(chǎng)秩序。4.社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會(huì)保障政策宣傳和咨詢(xún)服務(wù)工作。辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等參保登記、待遇審核發(fā)放等業(yè)務(wù)。開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)等。做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。管理社會(huì)救助、優(yōu)撫安置等工作，保障困難群體基本生活。村（社區(qū)）職責(zé)1.宣傳貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)工作部署。2.組織開(kāi)展村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，帶領(lǐng)群眾增收致富。3.加強(qiáng)村（社區(qū)）社會(huì)治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，調(diào)解鄰里糾紛。4.負(fù)責(zé)村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生整治、公共設(shè)施維護(hù)等工作，改善居住環(huán)境。5.組織開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)，豐富群眾精神文化生活。6.做好村（社區(qū)）社會(huì)保障、計(jì)劃生育、民政等公共服務(wù)工作。7.協(xié)助鎮(zhèn)政府開(kāi)展各項(xiàng)中心工作，完成交辦的其他任務(wù)。工作紀(jì)律與行為規(guī)范考勤制度1.鎮(zhèn)政府工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，按時(shí)簽到、簽退。2.因事、因病請(qǐng)假需提前履行請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，按照審批權(quán)限批準(zhǔn)后報(bào)黨政辦公室備案。3.請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假23天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上由鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。4.無(wú)故曠工或遲到早退者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。連續(xù)曠工超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的，予以辭退。工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩游戲、炒股、網(wǎng)購(gòu)等。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。3.保守工作秘密，不得泄露涉及鎮(zhèn)政府工作、群眾隱私等機(jī)密信息。4.遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故缺席、遲到早退。會(huì)議期間關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得交頭接耳、隨意走動(dòng)。5.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不得接受服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。行為規(guī)范1.樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，熱情接待群眾來(lái)訪，耐心解答群眾問(wèn)題，不得態(tài)度生硬、推諉刁難。2.工作中使用文明用語(yǔ)，做到禮貌待人、舉止得體。3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，不得搞小團(tuán)體、鬧不團(tuán)結(jié)。4.遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，公正廉潔，樹(shù)立鎮(zhèn)政府良好形象。會(huì)議制度會(huì)議分類(lèi)1.鎮(zhèn)黨委會(huì)議：由鎮(zhèn)黨委書(shū)記主持，鎮(zhèn)黨委委員參加。主要研究貫徹黨的路線方針政策、上級(jí)黨委決策部署，討論決定鎮(zhèn)黨委重大事項(xiàng)等。2.鎮(zhèn)政府辦公會(huì)議：由鎮(zhèn)長(zhǎng)主持，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。主要研究部署鎮(zhèn)政府日常工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。3.全鎮(zhèn)干部大會(huì)：由鎮(zhèn)黨委書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)主持，全體鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）兩委成員參加。傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神，部署全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作任務(wù)。4.專(zhuān)題會(huì)議：根據(jù)工作需要，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人主持，相關(guān)人員參加。研究解決特定領(lǐng)域或?qū)ｍ?xiàng)工作問(wèn)題。會(huì)議組織1.黨政辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的組織安排，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄等。2.會(huì)議通知應(yīng)明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議主題等內(nèi)容，提前發(fā)送給參會(huì)人員。3.會(huì)議記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確，記錄會(huì)議討論內(nèi)容、決議事項(xiàng)及責(zé)任人、完成時(shí)間等。會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審核后印發(fā)給相關(guān)人員。會(huì)議要求1.參會(huì)人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況不能參會(huì)，需提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。2.會(huì)上積極發(fā)言，圍繞會(huì)議主題提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，不得跑題、漫談。3.嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不得隨意打斷他人發(fā)言，不得在會(huì)議期間交頭接耳、接聽(tīng)電話(huà)等。4.對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)，各責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，按時(shí)完成任務(wù)，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。公文管理制度公文種類(lèi)1.請(qǐng)示：適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。2.報(bào)告：適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。3.通知：適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。4.通報(bào)：適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。5.決定：適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。6.意見(jiàn)：適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。公文起草1.公文起草應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策方針，觀點(diǎn)明確，內(nèi)容詳實(shí)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)言規(guī)范。2.涉及多個(gè)部門(mén)的公文，由主辦部門(mén)牽頭起草，相關(guān)部門(mén)配合，共同研究討論，確保公文內(nèi)容準(zhǔn)確、可行。3.公文起草完成后，起草部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真審核，確保公文質(zhì)量。公文審批1.請(qǐng)示、報(bào)告等上行文，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，再由鎮(zhèn)長(zhǎng)或黨委書(shū)記簽發(fā)。2.通知、通報(bào)、決定等下行文，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，鎮(zhèn)長(zhǎng)簽發(fā)。3.涉及重大事項(xiàng)的公文，需經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議或鎮(zhèn)政府辦公會(huì)議研究通過(guò)后，按程序簽發(fā)。公文印發(fā)與歸檔1.經(jīng)審批后的公文，由黨政辦公室統(tǒng)一編號(hào)、排版、印發(fā)。2.公文印發(fā)后，及時(shí)將公文原件及相關(guān)材料整理歸檔，按照檔案管理規(guī)定妥善保管，以備查閱。財(cái)務(wù)管理制度預(yù)算管理1.鎮(zhèn)財(cái)政所應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)政府工作要求，編制年度財(cái)政預(yù)算草案，報(bào)鎮(zhèn)政府審核、鎮(zhèn)人大審議通過(guò)后執(zhí)行。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循量入為出、收支平衡的原則，確保財(cái)政資金合理安排、有效使用。3.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，不得隨意調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目和金額。因特殊情況確需調(diào)整的，需按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。收入管理1.鎮(zhèn)政府各項(xiàng)收入應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定收取，做到應(yīng)收盡收。2.加強(qiáng)對(duì)非稅收入的管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度，及時(shí)足額上繳國(guó)庫(kù)。3.嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)，嚴(yán)禁截留、挪用、坐支財(cái)政收入。支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出審批制度，所有支出必須有合法的原始憑證，經(jīng)審批后才能報(bào)銷(xiāo)。2.支出審批程序：經(jīng)辦人簽字部門(mén)負(fù)責(zé)人審核分管領(lǐng)導(dǎo)審簽鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。重大支出需經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定。3.加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金使用效益。4.嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)支出，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支。資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)政府固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理。2.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。3.資產(chǎn)購(gòu)置、處置應(yīng)按規(guī)定程序辦理，防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)監(jiān)督1.鎮(zhèn)財(cái)政所應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.接受上級(jí)財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題認(rèn)真落實(shí)整改措施。人事考核制度考核原則1.客觀公正原則：以工作實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)工作人員。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：突出工作業(yè)績(jī)考核，重點(diǎn)考核完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率和效益。3.民主公開(kāi)原則：考核過(guò)程公開(kāi)透明，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。4.激勵(lì)約束原則：考核結(jié)果與工作人員的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整崗位等掛鉤，激勵(lì)工作人員積極進(jìn)取。考核對(duì)象鎮(zhèn)政府全體工作人員，包括鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各事業(yè)單位及下屬各村（社區(qū)）相關(guān)工作人員。考核內(nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.能：考核業(yè)務(wù)能力、工作水平、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。3.勤：考核工作態(tài)度、工作作風(fēng)、出勤情況等。4.績(jī)：重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)，包括完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率和效益等。5.廉：考核廉潔自律情況，是否遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。考核方式1.平時(shí)考核：由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作人員進(jìn)行日常考核，主要記錄工作人員的工作表現(xiàn)、出勤情況、完成任務(wù)等情況，每月進(jìn)行小結(jié)，每季度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次全面考核，采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本