除雪工管理制度?總則目的為加強公司除雪作業管理，規范除雪工作流程，確保冬季公司區域內道路、停車場等場所的積雪能夠及時清除，保障人員和車輛的通行安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內負責除雪工作的所有除雪工及相關管理人員?；驹瓌t1.安全第一原則：在除雪作業過程中，始終將安全放在首位，確保除雪工自身安全以及過往人員和車輛的安全。2.及時高效原則：密切關注天氣變化，在降雪后及時組織除雪作業，盡快恢復道路通行條件。3.責任明確原則：明確各除雪工及相關部門的職責，確保除雪工作任務落實到人。組織與職責除雪工作領導小組成立公司除雪工作領導小組，由公司總經理擔任組長，副總經理擔任副組長，各相關部門負責人為成員。領導小組負責全面指揮和協調公司的除雪工作，制定除雪工作方案，解決除雪工作中的重大問題。各部門職責1.行政部負責除雪工作的總體協調和監督檢查。組織采購除雪所需的工具、設備和物資。安排除雪工作期間的后勤保障工作，如提供飲食、休息場所等。2.安保部負責除雪現場的安全秩序維護，設置警示標識，引導車輛和人員安全通行。配合除雪工做好積雪的堆放和清運工作。3.除雪作業部門按照公司的要求和部署，具體實施除雪作業任務。負責除雪工具、設備的日常維護和保管，確保其正常使用。合理安排除雪人員和作業時間，提高除雪工作效率。除雪工職責1.嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作安排，按時完成除雪任務。2.熟練掌握除雪工具和設備的使用方法，正確操作，確保作業安全。3.按照規定的作業流程和標準進行除雪作業，保證除雪質量，達到道路無積雪、無結冰的要求。4.作業過程中注意觀察周邊環境，發現安全隱患及時報告并采取相應措施。5.愛護除雪工具和設備，作業結束后及時清理、保養，妥善保管。6.積極參加公司組織的除雪工作培訓和應急演練，提高自身業務能力和應急處理能力。除雪準備物資準備1.根據公司區域面積和降雪情況，提前儲備足夠的除雪工具，如鐵鍬、推雪板、掃帚等。2.配備必要的除雪設備，如雪地清掃車、撒布機等，并確保設備性能良好，能夠正常運行。3.準備好融雪劑、防滑沙等物資，存放于指定地點，做好防潮、防火等措施。人員準備1.組建專業的除雪隊伍，明確各成員的職責和分工。2.對除雪工進行定期培訓，包括安全知識、操作技能、應急處理等方面的培訓，提高除雪工的業務水平和綜合素質。3.根據降雪預警信息，提前通知除雪工做好待命準備，確保能夠迅速投入除雪作業。通訊準備1.建立除雪工作通訊聯絡機制，確保除雪工作領導小組、各部門和除雪工之間通訊暢通。2.配備必要的通訊設備，如對講機、手機等，并保證電量充足、信號良好。除雪作業流程降雪前1.關注天氣預報，及時獲取降雪預警信息，并通知除雪工作領導小組及相關部門。2.除雪工對除雪工具和設備進行全面檢查，確保其性能良好，能夠正常使用。3.提前清理除雪設備的停放場地，保證設備停放安全、有序。降雪中1.降雪開始后，除雪工立即按照預定的分工和區域開展除雪作業。2.采用先重點后一般的原則，優先清理主要道路、出入口、停車場等關鍵區域的積雪。3.對于積雪較厚的地段，先用推雪板、鐵鍬等工具進行初步鏟除，然后再用掃帚清掃干凈。4.在除雪過程中，注意將積雪堆放在不妨礙交通的指定地點，避免影響道路通行。5.如遇大雪或暴雪天氣，除雪設備要及時投入使用，提高除雪效率。撒布機按照規定的劑量和范圍撒布融雪劑，確保道路積雪盡快融化。6.安保部安排專人在除雪現場維持秩序，設置警示標識，引導車輛和人員安全通行。7.除雪工作領導小組及時掌握除雪進展情況，協調解決除雪過程中出現的問題。降雪后1.除雪作業完成后，除雪工對除雪工具和設備進行清理、保養，妥善存放。2.對積雪堆放點進行整理，確保積雪堆放整齊、安全，不妨礙環境衛生和交通秩序。3.行政部組織對除雪工作進行檢查驗收，對達到除雪標準的區域進行確認。4.總結除雪工作經驗教訓，針對存在的問題提出改進措施，為今后的除雪工作提供參考。安全管理安全培訓1.定期組織除雪工參加安全培訓，培訓內容包括交通安全知識、除雪工具和設備的安全操作方法、冬季作業防寒保暖知識等。2.通過案例分析、現場演示等方式，提高除雪工的安全意識和自我保護能力。安全防護1.為除雪工配備必要的安全防護用品，如安全帽、反光背心、防滑鞋等，并要求其在作業過程中正確佩戴。2.在除雪現場設置明顯的安全警示標識，提醒過往車輛和人員注意安全。安全操作1.除雪工在操作除雪工具和設備時，要嚴格按照操作規程進行，不得違規操作。2.嚴禁酒后上崗作業，嚴禁疲勞作業。3.在使用融雪劑時，要注意做好防護措施，避免皮膚接觸和吸入。安全檢查1.定期對除雪工具和設備進行安全檢查，確保其性能良好，無安全隱患。2.在除雪作業前，對作業現場進行安全檢查，及時發現并排除安全隱患。3.加強對除雪現場的安全巡查，及時制止和糾正不安全行為?？己伺c獎懲考核標準1.工作態度：包括出勤情況、服從工作安排、工作積極性等方面。2.工作質量：除雪作業是否達到規定的標準和要求，道路積雪清除是否及時、干凈。3.安全作業：是否遵守安全操作規程，有無安全事故發生。4.團隊協作：與其他除雪工及相關部門的協作配合情況?？己朔绞?.采用定期考核與不定期抽查相結合的方式，對除雪工的工作表現進行考核。2.定期考核每月進行一次，由行政部組織實施，考核結果作為當月績效工資發放的依據。3.不定期抽查由除雪工作領導小組安排，對除雪工的工作情況進行隨機檢查。獎勵措施1.對于在除雪工作中表現突出的除雪工，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括物質獎勵（如獎金、獎品等）和精神獎勵（如榮譽證書、通報表揚等）。3.對提出合理化建議，有效提高除雪工作效率或降低成本的除雪工，給予相應的獎勵。懲罰措施1.對于違反公司除雪工管理制度的除雪工，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因工作失誤或違規操作導致安全事故的，按照公司相關規定追究責任。3.連續多次考核不合格的除雪工，公司有權解除勞動合同。應急管理應急預案制定制定公司除雪工作應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。應急演練定期組織除雪應急演練，檢驗和提高除雪工的應急反應能力和協同作戰能力。演練內容包括模擬降雪場景下的除雪作業、突發事件的應急處置等。應急響應1.當出現暴雪等極端天氣，導致公司區域內積雪嚴重影響通行安全時，啟動除雪應急預案。2.除雪工作領導小組立即組織指揮除雪工作，各部門和除雪工按照應急預案的要求迅速行動，開展應急除雪作業。3.加強與上級主管