夜班房管理制度?一、總則1.目的為規范公司夜班房的管理，為夜班員工提供安全、舒適、便捷的休息場所，確保夜班工作的順利進行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有因工作需要安排夜班的員工。3.基本原則（1）安全第一原則：確保夜班房的設施設備安全，保障員工的人身安全。（2）合理使用原則：提倡員工合理使用夜班房資源，避免浪費。（3）文明管理原則：營造文明、整潔、有序的夜班房環境。二、夜班房的設置與設施配備1.夜班房的選址與布局（1）夜班房應選擇在相對安靜、安全且交通便利的區域，遠離嘈雜的生產區域或其他可能影響員工休息的場所。（2）夜班房的布局應合理，根據員工數量和使用需求，劃分出休息區、洗漱區、儲物區等功能區域。休息區應配備足夠數量的床鋪，床鋪的排列應整齊有序，保證員工有足夠的休息空間。洗漱區應設置洗漱臺、衛生間等設施，確保員工能夠方便地洗漱和使用衛生設施。儲物區應提供足夠的儲物空間，方便員工存放個人物品。2.設施配備標準（1）床鋪：應配備舒適的單人床或雙人床，床墊、床單、被子、枕頭等床上用品應定期清洗更換，保持干凈整潔。每張床鋪應配備獨立的電源插座，方便員工使用電器設備。（2）照明設備：休息區內應保證充足的照明，燈具應安裝牢固，光線均勻柔和，避免刺眼。洗漱區內應設置足夠的照明燈具，方便員工洗漱。（3）空調設備：應配備冷暖空調，確保室內溫度適宜，滿足員工在不同季節的使用需求。空調應定期進行維護保養，保證正常運行。（4）通風設備：應具備良好的通風系統，保持室內空氣流通，防止異味和悶熱。通風口應定期清理，確保通風效果良好。（5）洗漱設施：洗漱臺應配備冷熱水龍頭、鏡子、洗漱用品置物架等設施。衛生間應安裝馬桶、淋浴噴頭、衛生紙架等設施，定期進行清潔消毒，保持衛生干凈。（6）儲物設施：應設置衣柜、鞋柜等儲物設施，方便員工存放衣物、鞋子等個人物品。衣柜內應配備掛衣架，鞋柜應設計合理，方便員工分類存放鞋子。（7）其他設施：夜班房內應配備桌椅、飲水機、垃圾桶等基本設施，為員工提供便利。飲水機應定期清洗消毒，確保飲用水衛生安全。三、夜班房的使用規定1.入住資格（1）只有因工作需要安排夜班的員工才有資格入住夜班房。員工應根據公司的排班安排，在規定的時間內入住夜班房。（2）員工在入住夜班房之前，應填寫入住登記表，提供個人基本信息、所屬部門、夜班班次等信息。2.入住時間與退房時間（1）員工應在夜班開始前30分鐘內入住夜班房，以便有足夠的時間做好休息準備。（2）員工應在夜班結束后30分鐘內退房，退房時應整理好個人物品，保持房間整潔干凈。如因特殊情況需要延長入住時間，應提前向公司相關部門申請并獲得批準。3.床位分配原則（1）床位分配應根據員工的夜班班次、工作區域等因素進行合理安排，盡量保證同部門或同班組的員工相鄰居住，方便員工之間的溝通和協作。（2）如有員工因個人原因需要調整床位，應提前向夜班房管理員提出申請，經批準后進行調整。4.個人物品管理（1）員工應妥善保管個人物品，不得將貴重物品、易燃易爆物品等帶入夜班房。如有遺失或損壞，責任自負。（2）員工應保持個人物品的整潔有序，不得在房間內亂丟亂放。衣物、鞋子等應放置在指定的儲物設施內，不得隨意擺放。5.公共區域使用規定（1）員工應共同維護夜班房公共區域的整潔衛生，不得在公共區域內亂扔垃圾、吐痰、吸煙等。（2）使用公共區域的設施設備時，應遵守操作規程，愛護設施設備。如發現設施設備損壞，應及時向夜班房管理員報告。6.訪客管理（1）未經公司相關部門批準，員工不得在夜班房內接待訪客。如有特殊情況需要接待訪客，應提前向公司相關部門申請并獲得批準。（2）訪客應在規定的時間內離開夜班房，不得在夜班房內留宿。四、夜班房的衛生管理1.日常衛生維護（1）員工應每天對自己居住的房間進行清掃，保持床鋪整潔、地面干凈、物品擺放整齊。（2）洗漱區、衛生間等公共區域應每天進行清潔消毒，確保衛生干凈。夜班房管理員應定期對公共區域進行檢查，發現問題及時督促員工進行整改。2.定期衛生大掃除（1）公司應定期組織夜班房的衛生大掃除，對房間內的設施設備、床鋪、地面、門窗等進行全面清潔消毒。（2）衛生大掃除的頻率應根據實際情況確定，一般每月至少進行一次。在衛生大掃除期間，員工應積極配合，按照公司的要求完成各項清潔任務。3.衛生檢查與考核（1）公司應建立衛生檢查制度，定期對夜班房的衛生情況進行檢查。檢查內容包括房間衛生、公共區域衛生、設施設備清潔等方面。（2）對于衛生不達標的房間或區域，公司應責令相關員工進行整改，并根據情節輕重給予相應的考核。考核結果將與員工的績效掛鉤。五、夜班房的安全管理1.安全設施設備管理（1）夜班房內應配備必要的安全設施設備，如滅火器、應急照明燈具、安全出口指示標志等。安全設施設備應定期進行檢查維護，確保其性能良好，能夠正常使用。（2）員工應熟悉安全設施設備的使用方法，不得隨意挪用或損壞安全設施設備。如發現安全設施設備損壞或故障，應及時向夜班房管理員報告。2.用電安全管理（1）員工應遵守用電安全規定，不得在夜班房內私拉亂接電線、使用大功率電器等。如需使用電器設備，應選擇符合安全標準的電器，并按照操作規程正確使用。（2）離開房間時，應關閉所有電器設備的電源，拔掉插頭，防止發生電氣火災事故。3.消防安全管理（1）員工應增強消防安全意識，不得在夜班房內吸煙、使用明火等。如發現火災隱患，應及時向夜班房管理員報告。（2）熟悉夜班房內的安全出口和疏散通道位置，了解火災應急預案的相關內容。如發生火災事故，應立即按照應急預案進行疏散逃生，并及時報警。4.人員安全管理（1）夜班房管理員應加強對夜班房的巡查，及時發現并處理各類安全問題。如發現員工之間發生沖突或其他異常情況，應及時制止并報告公司相關部門。（2）員工應自覺遵守夜班房的安全規定，不得在夜班房內進行危險行為或從事與工作無關的活動。如因個人原因導致安全事故發生，責任自負。六、夜班房的費用管理1.費用標準公司應根據實際情況制定夜班房的費用標準，費用標準應合理公正，并報公司相關部門備案。夜班房的費用主要包括水電費、床上用品清洗費、設施設備維護費等。2.費用結算方式（1）夜班房的費用結算周期應與公司的工資結算周期一致。公司應在工資結算時，按照費用標準扣除員工應承擔的夜班房費用。（2）員工如有疑問或對費用結算結果有異議，可在規定的時間內提出申訴，公司相關部門應進行調查核實，并給予答復。3.費用使用管理（1）夜班房的費用應專款專用，主要用于支付夜班房的水電費、床上用品清洗費、設施設備維護費等相關費用。（2）公司應建立費用使用管理制度，定期對夜班房的費用使用情況進行審計和公示，確保費用使用合理合規。七、夜班房管理員職責1.日常管理職責（1）負責夜班房的日常管理工作，包括員工入住登記、床位分配、退房手續辦理等。（2）定期對夜班房的設施設備進行檢查維護，及時發現并處理設施設備故障和安全隱患。（3）加強對夜班房公共區域的巡查，保持公共區域的整潔衛生，制止員工的違規行為。2.衛生管理職責（1）組織員工進行夜班房的衛生大掃除，督促員工做好日常衛生維護工作。（2）定期對夜班房的衛生情況進行檢查，按照衛生考核標準對員工進行考核。3.安全管理職責（1）負責夜班房的安全管理工作，確保安全設施設備完好有效，組織員工進行安全培訓和應急演練。（2）加強對夜班房的巡查，及時發現并處理各類安全問題，確保夜班房的安全秩序。4.溝通協調職責（1）與公司相關部門保持溝通協調，及時反饋夜班房管理工作中存在的問題和員工的意見建議。（2）協助公司相關部門做好夜班員工的服務工作，解決員工在夜班期間遇到的實際困難。八、員工行為規范1.遵守作息時間員工應嚴格遵守公司規定的夜班作息時間，按時入住和退房，保證充足的休息時間。2.保持安靜在夜班房內休息時，員工應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響其他員工休息。3.愛護設施設備員工應愛護夜班房內的設施設備，不得故意損壞或隨意拆卸。如發現設施設備損壞，應及時向夜班房管理員報告。4.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，文明禮貌待人。不得在夜班房內發生爭吵、打架等不文明行為。5.遵守規定員工應自覺遵守本管理制度和公司的其他相關規定，如有違反，將按照公司的規定進行處理。九、考核與獎懲1.考核標準（1）衛生考核：根據夜班房衛生檢查標準，對員工的房間衛生和公共區域衛生情況進行考核。衛生不達標的員工將根據情節輕重給予相應的扣分。（2）安全考核：對員工的用電安全、消防安全、人員安全等方面進行考核。如發現員工存在安全違規行為，將根據情節輕重給予相應的扣分。（3）行為規范考核：對員工遵守作息時間、保持安靜、愛護設施設備、文明禮貌等行為規范方面進行考核。如發現員工違反行為規范，將根據情節輕重給予相應的扣分。2.獎勵措施（1）對于在夜班房管理工作中表現優秀的員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。（2）對于積極參與夜班房衛生大掃除、安全管理等工作的員工，公司將給予適當的獎勵。3.懲罰措施（1）對于違反本管理制度的員工，公司將視情節輕重給予批