環境衛生管理制度?一、總則1.目的為創造整潔、優美、舒適的工作和生活環境，加強公司環境衛生管理，保障員工身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、公共區域、員工宿舍等場所的環境衛生管理。3.職責分工公司行政部門負責全面統籌和監督公司環境衛生管理工作，制定環境衛生管理計劃和標準，組織環境衛生檢查和考核。各部門負責人為本部門環境衛生管理的第一責任人，負責組織實施本部門的環境衛生管理工作，確保本部門區域內的環境衛生符合要求。全體員工應自覺遵守環境衛生管理制度，積極參與環境衛生維護，保持工作和生活環境的整潔。二、環境衛生標準1.辦公區域桌面、文件柜、電腦等辦公設備表面清潔，無灰塵、污漬。地面干凈整潔，無紙屑、雜物，定期進行清掃和拖地。垃圾桶及時清理，垃圾不超過桶容量的三分之二，垃圾袋扎緊，日產日清。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。綠植擺放整齊，葉面清潔，無枯枝敗葉。2.生產車間生產設備保持清潔，定期進行維護保養，無油污、灰塵。生產區域地面無積水、油污、雜物，通道暢通無阻。原材料、半成品、成品擺放整齊，標識清晰，不得隨意堆放。廢料、廢品及時清理，分類存放，定期處理。通風設備正常運行，保持車間空氣流通。3.公共區域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期進行清掃和擦拭。衛生間清潔衛生，無異味，便池、洗手盆等設施無污漬，衛生紙供應充足。電梯轎廂清潔，按鈕、扶手等部位無灰塵，定期消毒。會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理。公司大門、圍墻等外觀整潔，無亂張貼、亂涂畫。4.員工宿舍宿舍內床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。地面干凈，墻面無污漬、蜘蛛網，定期進行清掃和擦拭。衛生間清潔，無異味，保持通風良好。垃圾及時清理，不得在宿舍內堆放。三、環境衛生管理措施1.清掃與保潔各部門安排專人負責本部門區域內的日常清掃工作，每天上班前和下班后進行全面清掃，保持環境整潔。公共區域由行政部門安排保潔人員進行定時清掃和巡回保潔，確保隨時干凈整潔。對于衛生死角和容易產生垃圾的區域，要增加清掃頻次，及時清理。2.垃圾分類與處理公司內設置可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類垃圾桶，明確標識。員工應按照垃圾分類要求，將垃圾分別投放至相應垃圾桶內。行政部門定期聯系專業垃圾處理公司，對各類垃圾進行分類收集和處理，確保環保合規。3.消毒與防疫定期對公共區域、辦公區域、生產車間等進行消毒，特別是衛生間、電梯轎廂等人員密集接觸的部位。在傳染病高發季節或特殊時期，增加消毒頻次，做好防疫工作。為員工配備必要的防疫用品，如口罩、洗手液等，保障員工健康。4.綠化維護行政部門負責公司內綠植的日常養護，定期澆水、施肥、修剪，確保綠植生長良好。根據季節變化和公司整體環境布局，適時更換綠植品種，提升綠化效果。5.環境衛生檢查行政部門定期組織環境衛生檢查，檢查內容包括各部門區域的清掃、保潔、垃圾分類、消毒等情況。檢查采用定期檢查和不定期抽查相結合的方式，對發現的問題及時記錄并反饋給責任部門，要求限期整改。建立環境衛生檢查臺賬，記錄檢查時間、地點、問題及整改情況，作為考核依據。四、環境衛生考核與獎懲1.考核標準環境衛生考核采用百分制，根據環境衛生標準進行評分。考核內容包括辦公區域、生產車間、公共區域、員工宿舍等方面的環境衛生情況。具體考核指標和分值如下：辦公區域（30分）：桌面、設備清潔（10分），地面整潔（10分），垃圾桶清理（5分），門窗玻璃及綠植（5分）。生產車間（30分）：設備清潔（10分），地面及通道（10分），物料擺放（5分），廢料清理（5分）。公共區域（25分）：走廊樓梯（5分），衛生間（10分），電梯轎廂（5分），會議室及其他（5分）。員工宿舍（15分）：床鋪桌椅（5分），地面墻面（5分），衛生間（3分），垃圾清理（2分）。2.獎勵措施對于環境衛生工作表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發榮譽證書、獎金、獎品等。在公司內部宣傳優秀部門和個人的環境衛生管理經驗，激勵全體員工積極參與。3.懲罰措施對于環境衛生不達標的部門，第一次給予警告，要求限期整改；第二次仍未達標的，給予部門負責人通報批評，并扣除部門當月績效考核分5分。對于環境衛生問題嚴重且拒不整改的部門，公司將視情節輕重給予進一步的處罰，如減少部門福利、取消評優資格等。對于違反環境衛生管理制度的個人，公司將進行批評教育，責令其立即整改；屢教不改的，給予相應的經濟處罰。五、環境衛生宣傳與培訓1.宣傳通過公司內部宣傳欄、微信群、郵件等渠道，宣傳環境衛生知識和公司環境衛生管理制度，提高員工的環保意識和衛生觀念。在公司內張貼環境衛生宣傳標語和海報，營造良好的環境衛生氛圍。2.培訓定期組織環境衛生培訓，向員工傳授正確的清掃、保潔、垃圾分類等方法和技巧，提高員工的