農村臨時用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方因生產經營需要，需臨時聘用乙方從事相關工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事臨時用工事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點、工作時間內，從事甲方安排的臨時性工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方經協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

4.2甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

4.3乙方在合同期限內因工作原因導致停工、歇工的，甲方應按下列標準支付乙方停工、歇工期間的工資：

（1）停工期間，甲方應按乙方工資的____%支付停工工資；

（2）歇工期間，甲方應按乙方工資的____%支付歇工工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應依法為乙方支付以下福利待遇：

（1）法定節假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）其他法定福利。

六、合同解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方因工作原因不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權益的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方因生產經營需要，需臨時聘用乙方從事相關工作，丙方作為乙方的工作推薦方，為甲乙雙方提供工作對接服務，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事臨時用工事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點、工作時間內，從事甲方安排的臨時性工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：__________。

1.3丙方應協助甲方對乙方的工作表現進行評估，并在必要時向甲方提供乙方的工作建議。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方經協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

4.2甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

4.3乙方在合同期限內因工作原因導致停工、歇工的，甲方應按下列標準支付停工、歇工期間的工資：

（1）停工期間，甲方應按乙方工資的____%支付停工工資；

（2）歇工期間，甲方應按乙方工資的____%支付歇工工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應依法為乙方支付以下福利待遇：

（1）法定節假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）其他法定福利。

六、甲方的權利和利益

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

6.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方的工資和福利進行調整。

6.3甲方有權要求乙方遵守甲方的工作規章制度，如有違反，甲方有權根據情況予以處罰。

七、乙方的責任和義務

7.1乙方應按照甲方的要求完成工作任務，不得擅自離崗或違反工作紀律。

7.2乙方應自覺維護甲方的工作秩序和形象，不得從事與甲方業務無關的活動。

7.3乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

八、丙方的責任和義務

8.1丙方應負責對乙方進行背景調查和技能評估，確保乙方符合甲方的工作要求。

8.2丙方應協助甲方對乙方的工作進行監督和管理，及時向甲方反饋乙方的工作情況。

8.3丙方應承擔乙方在工作期間發生的意外事故責任，包括但不限于工傷事故。

九、違約責任

9.1乙方如違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

9.2丙方如未履行本合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在乙方臨時用工過程中的權利、義務和責任。通過丙方的介入，甲方能夠更好地保障自身的權益，同時為乙方提供穩定的工作機會。丙方作為第三方主體，負責對乙方進行篩選和評估，確保乙方符合甲方的要求。甲方作為主導方，享有更多的權利和利益，包括對乙方的工作進行監督管理、考核和調整等。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方能夠實現互利共贏，共同推動生產經營活動的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方因項目需求，需臨時聘用乙方從事相關工作，丙方作為乙方的工作推薦方，為甲乙雙方提供工作對接服務，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事臨時用工事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點、工作時間內，從事甲方安排的臨時性工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：__________。

1.3丙方應協助甲方了解乙方的工作能力和需求，確保乙方的工作內容與其技能匹配。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方經協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

4.2甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

4.3乙方在合同期限內因工作原因導致停工、歇工的，甲方應按下列標準支付停工、歇工期間的工資：

（1）停工期間，甲方應按乙方工資的____%支付停工工資；

（2）歇工期間，甲方應按乙方工資的____%支付歇工工資。

五、乙方的權利和利益

5.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

5.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并保障工資的及時性和準確性。

5.3乙方有權要求甲方為其繳納社會保險費，并確保其權益不受侵害。

5.4乙方有權要求甲方提供與其工作能力相匹配的工作內容和培訓機會。

六、甲方的責任和義務

6.1甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

6.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

6.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額繳納。

6.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

七、丙方的責任和義務

7.1丙方應協助甲方了解乙方的工作能力和需求，確保乙方的工作內容與其技能匹配。

7.2丙方應監督甲方履行合同義務，保障乙方的合法權益。

7.3丙方應向乙方提供必要的工作信息，包括但不限于甲方的工作環境、工作內容等。

八、違約責任

8.1甲方如違反本合同約定，未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險費，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。

8.2乙方如違反本合同約定，未能按照甲方的要求完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；