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文檔簡介
養殖招聘勞務合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
養殖招聘勞務合同
甲方(養殖場名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞務人員姓名):
住所地:________________
身份證號碼:________________
鑒于甲方經營養殖業務,需招聘乙方提供勞務服務,雙方經友好協商,特訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、合同標的
1.甲方招聘乙方為養殖場提供勞務服務,乙方同意接受甲方的招聘。
2.勞務服務內容包括但不限于:飼養、清潔、投喂、防疫等養殖場日常工作。
二、服務期限
1.本合同服務期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.雙方經協商一致,可以延長服務期限,但延長期限不得超過原合同期限的一半。
三、工作內容及要求
1.乙方應按照甲方要求,認真履行勞務服務職責,保證養殖場各項工作正常進行。
2.乙方應遵守國家法律法規、養殖場規章制度,不得有違反國家法律法規、損害甲方利益的行為。
四、勞動報酬及支付方式
1.乙方每月工資為人民幣____元,甲方應于每月____日前支付給乙方。
2.甲方支付乙方工資時,應依法繳納相關稅費。
3.乙方因工作原因造成經濟損失,甲方有權從乙方工資中扣除相應部分。
五、保險福利
1.甲方為乙方購買社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。
六、合同解除與違約責任
1.雙方在合同期限內,如遇以下情形之一,可解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,甲方給予警告或辭退后,乙方仍不改正的;
(2)甲方因經營不善,需要裁員,乙方在裁員名單中的;
(3)雙方協商一致解除合同的;
(4)乙方因病、殘、非因工死亡等原因,無法繼續履行合同的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
2.如甲方違約,應承擔以下責任:
(1)支付乙方經濟補償金,按乙方在本合同期內工資總額的____%計算;
(2)賠償乙方因違約造成的直接經濟損失;
(3)承擔因違約產生的其他責任。
3.如乙方違約,應承擔以下責任:
(1)賠償甲方因違約造成的直接經濟損失;
(2)承擔因違約產生的其他責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.甲方營業執照復印件;
3.甲方養殖場規章制度。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:____年____月____日
乙方(簽字):
日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
養殖招聘勞務合同
甲方(養殖場名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞務人員姓名):
住所地:________________
身份證號碼:________________
丙方(勞務派遣公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方經營養殖業務,需招聘乙方提供勞務服務,甲方委托丙方作為勞務派遣單位,特訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、合同標的
1.甲方委托丙方招聘乙方為養殖場提供勞務服務,乙方同意接受甲方的招聘。
2.勞務服務內容包括但不限于:飼養、清潔、投喂、防疫等養殖場日常工作。
二、服務期限
1.本合同服務期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.雙方經協商一致,可以延長服務期限,但延長期限不得超過原合同期限的一半。
三、丙方責任與權利
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。
2.丙方有權對乙方進行工作考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作崗位和職責。
四、甲方責任與權利
1.甲方負責提供乙方工作所需的工作場所、設備、工具及安全防護設施。
2.甲方有權對乙方的工作進行監督,并提出改進意見。
3.甲方有權在乙方嚴重違反工作紀律或造成重大損失時,要求丙方終止乙方的工作。
五、勞動報酬及支付方式
1.乙方每月工資為人民幣____元,丙方應于每月____日前支付給乙方。
2.丙方支付乙方工資時,應依法繳納相關稅費。
3.乙方因工作原因造成經濟損失,甲方有權從丙方處追償。
六、保險福利
1.丙方為乙方購買社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。
七、合同解除與違約責任
1.甲方在以下情形下,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,經警告無效的;
(2)乙方因工作原因造成重大損失,甲方有權要求丙方終止乙方的工作;
(3)丙方違反合同約定,甲方有權解除本合同。
2.丙方在以下情形下,有權解除本合同:
(1)乙方因疾病、殘廢等原因無法繼續履行合同的;
(2)乙方嚴重違反丙方規章制度,經警告無效的;
(3)甲方違反合同約定,丙方有權解除本合同。
3.乙方在以下情形下,有權解除本合同:
(1)丙方未按照合同約定支付工資或社會保險的;
(2)丙方未提供必要的工作條件和安全保障的;
(3)甲方違反合同約定,乙方有權解除本合同。
4.任何一方違約,應承擔以下責任:
(1)支付違約金,按合同約定金額計算;
(2)賠償對方因此遭受的直接經濟損失;
(3)承擔因違約產生的其他責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲方、丙方、乙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.丙方營業執照復印件;
3.甲方養殖場規章制度。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為甲方提供專業、高效的勞務派遣服務,降低甲方的人力成本和人力資源管理的風險。同時,丙方作為專業機構,能夠更好地保障乙方的工作權益,促進甲乙雙方的和諧勞動關系。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為養殖業務的主體,通過主導本合同,確保養殖業務的正常運營,維護自身的合法權益。甲方通過明確丙方的責任和義務,加強對乙方的工作監督,確保養殖場的工作質量和效益。同時,甲方通過設定違約責任和限制條款,保障自身在合同履行過程中的權益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
家政服務派遣合同
甲方(家政服務需求方):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(家政服務員):
住所地:________________
身份證號碼:________________
丙方(家政服務公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要家政服務,乙方愿意提供家政服務,丙方作為家政服務公司,負責乙方的招聘、培訓和管理,特訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、合同標的
1.甲方委托丙方為甲方提供家政服務,乙方同意接受丙方的招聘。
2.家政服務內容包括但不限于:家務清潔、照顧老人兒童、烹飪等。
二、服務期限
1.本合同服務期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.雙方經協商一致,可以延長服務期限,但延長期限不得超過原合同期限的一半。
三、丙方責任與權利
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣至甲方以及后續的管理和服務監督。
2.丙方有權對乙方進行定期考核,并根據考核結果調整乙方的服務內容和報酬。
3.丙方有權根據甲方需求調整乙方的服務時間和地點。
四、乙方責任與權利
1.乙方應按照丙方和甲方的要求,提供專業的家政服務。
2.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。
3.乙方有權在服務過程中提出工作建議和改善措施。
五、勞動報酬及支付方式
1.乙方每月工資為人民幣____元,丙方應于每月____日前支付給乙方。
2.丙方支付乙方工資時,應依法繳納相關稅費。
3.乙方因工作表現優異或提出有效建議,丙方有權給予額外獎勵。
六、保險福利
1.丙方為乙方購買社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。
七、合同解除與違約責任
1.乙方在以下情形下,有權解除本合同:
(1)甲方未按時支付工資或社會保險的;
(2)甲方提供的工作環境或工作條件嚴重違反國家法律法規的;
(3)丙方未履行合同約定的培訓和管理義務的。
2.丙方在以下情形下,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反家政服務規范或甲方的要求,經警告無效的;
(2)乙方因個人原因無法繼續履行合同的;
(3)甲方違反合同約定,丙方有權解除本合同。
3.任何一方違約,應承擔以下責任:
(1)支付違約金,按合同約定金額計算;
(2)賠償對方因此遭受的直接經濟損失;
(3)承擔因違約產生的其他責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.丙方營業執照復印件;
3.家政服務規范和標準。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為家政服務員,通過本合同保障自身的合法權益,包括獲得合理的勞動報酬、社會保險和福利待遇。乙方有權要求丙方提供必要的培訓和發展機會,以確保其職
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