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文檔簡介
個人勞務合同樣本餐廳第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯系電話:_________________
電子郵箱:_________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________
性別:_________________
身份證號碼:_________________
住址:_________________
聯系電話:_________________
電子郵箱:_________________
鑒于甲方經營餐廳業務,需要乙方提供個人勞務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方同意在甲方餐廳內從事服務工作,具體工作內容包括但不限于:餐廳接待、點餐、傳菜、收銀、衛生清潔等。
2.乙方應遵守甲方餐廳的規章制度,服從甲方的管理和安排。
二、工作時間
1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方工作時間為甲方餐廳營業時間內,具體工作時間由甲方根據實際情況進行安排。
三、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,按月支付。
2.甲方每月支付乙方工資時間為每月______日。
3.乙方完成工作任務后,甲方應按照約定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方購買社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方根據國家規定,為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。
五、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______個月。
2.合同期滿前______個月,雙方均可向對方提出終止合同,但應提前______個月書面通知對方。
六、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資報酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(4)甲方違反法律、法規,侵犯乙方合法權益的。
七、違約責任
1.甲方未按照約定支付工資報酬的,應向乙方支付______倍工資的賠償金。
2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,應依法補繳,并承擔相應的法律責任。
3.乙方違反約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
3.附件:
(1)甲方餐廳規章制度;
(2)社會保險繳納證明;
(3)乙方身份證復印件。
甲方(簽字):____________
日期:____________
乙方(簽字):____________
日期:____________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯系電話:_________________
電子郵箱:_________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________
性別:_________________
身份證號碼:_________________
住址:_________________
聯系電話:_________________
電子郵箱:_________________
丙方(勞務派遣機構):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯系電話:_________________
電子郵箱:_________________
鑒于甲方經營餐廳業務,需要乙方提供個人勞務,甲乙雙方同意由丙方作為勞務派遣機構,現將有關事項約定如下:
一、工作內容
1.乙方同意在甲方餐廳內從事服務工作,具體工作內容包括但不限于:餐廳接待、點餐、傳菜、收銀、衛生清潔等。
2.乙方應遵守甲方餐廳的規章制度,服從甲方的管理和安排。
3.甲方有權根據業務需求調整乙方的工作內容。
二、工作時間
1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方工作時間為甲方餐廳營業時間內,具體工作時間由甲方根據實際情況進行安排。
三、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,按月支付。
2.甲方每月支付乙方工資時間為每月______日。
3.丙方負責將工資支付給乙方。
四、社會保險和福利待遇
1.丙方為乙方購買社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方根據國家規定,為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。
五、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______個月。
2.合同期滿前______個月,雙方均可向對方提出終止合同,但應提前______個月書面通知對方。
六、丙方的責任和義務
1.丙方應按照國家規定和合同約定,為乙方購買社會保險和提供福利待遇。
2.丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的資格和條件。
3.丙方應負責乙方在派遣期間的培訓和管理。
七、甲方的權利和義務
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方遵守餐廳規章制度。
2.甲方有權根據業務需求調整乙方的工作內容。
3.甲方有權要求丙方提供乙方的相關信息,包括但不限于工作表現、考勤記錄等。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)嚴重違反甲方餐廳規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任。
2.乙方如有以下行為,甲方有權要求丙方支付違約金:
(1)擅自離職;
(2)泄露甲方商業秘密;
(3)違反保密協議。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
(1)甲方餐廳規章制度;
(2)社會保險繳納證明;
(3)乙方身份證復印件;
(4)丙方營業執照復印件;
(5)丙方勞務派遣許可證復印件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務派遣機構,負責乙方的招聘、培訓、管理和工資支付等事務,有助于甲方降低用工成本,簡化招聘流程,提高人力資源配置效率。同時,丙方在合同中承擔相應的責任和義務,保障了甲方的權益。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為餐廳的經營者,對本合同具有主導權,可以更好地保障自身的權益。甲方有權對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方的工作質量和餐廳的運營效率。此外,甲方通過合同條款的設定,對丙方進行了約束,確保丙方履行其責任和義務。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(餐飲服務提供方):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯系電話:_________________
電子郵箱:_________________
乙方(餐飲服務人員):
姓名:_________________
性別:_________________
身份證號碼:_________________
住址:_________________
聯系電話:_________________
電子郵箱:_________________
丙方(勞務派遣機構):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
聯系電話:_________________
電子郵箱:_________________
鑒于甲方需要餐飲服務,乙方希望提供相關服務,丙方作為勞務派遣機構,負責乙方與甲方之間的勞務派遣服務,雙方經協商一致,達成如下協議:
一、服務內容
1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所提供餐飲服務,包括但不限于:烹飪、服務、清潔等。
2.乙方應遵守甲方的服務規范和操作流程。
二、工作時間
1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方的工作時間由甲方根據業務需求安排。
三、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,按月支付。
2.甲方每月支付乙方工資時間為每月______日。
3.丙方負責將工資支付給乙方。
四、社會保險和福利待遇
1.丙方為乙方購買社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方根據國家規定,為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。
五、丙方的責任和義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理和工資支付等事務。
2.丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的資格和條件。
3.丙方應維護乙方的合法權益,確保乙方的工作環境安全、健康。
六、乙方的權利和義務
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.乙方有權要求丙方提供合理的培訓和發展機會。
3.乙方應按照約定提供餐飲服務,保證服務質量。
七、甲方的權利和義務
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和評估,確保服務質量。
2.甲方應確保乙方的工作環境符合國家相關法律法規的要求。
3.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬。
八、違約責任
1.甲方如有以下行為,應向乙方支付違約金:
(1)未按照約定支付勞動報酬;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障;
(3)強迫乙方從事非法或危險的工作。
2.乙方如有以下行為,應承擔相應的責任:
(1)違反服務規范和操作流程;
(2)泄露甲方商業秘密;
(3)因個人原因導致服務質量下降。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
(1)甲方餐廳服務規范;
(2)社會保險繳納證明;
(3)乙方身份證復印件;
(4)丙方營業執照復印件;
(5)丙方勞務派遣許可證復印件。
乙方為主導的目的和意義
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