2025星光藝社勞動力雇傭合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（雇主）：星光藝社地址：法定代表人：聯系XX：乙方（雇員）：證件XX：住址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方雇傭乙方從事相關工作事宜達成如下協議：第一條工作內容1.1甲方雇傭乙方從事（具體工作內容）崗位工作，乙方同意按照甲方的要求完成相應的工作任務。1.2乙方同意甲方根據經營需要，合理調整其工作崗位、職責或工作地點。1.3乙方的工作地點為（具體地點），甲方因業務發展需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致并以書面形式確認。第二條合同期限2.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。2.2本合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內甲乙雙方均可提前日通知對方解除合同。2.3合同期滿后，若雙方同意繼續合作，應在合同期滿前日簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間實行（標準工時/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。3.2甲方應保證乙方每周至少休息日，休息日為（具體安排）。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排調休或依法支付加班工資。3.4乙方享有國家法定節假日及婚假、喪假、產假等休息休假待遇，具體按國家相關規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效工資為人民幣元（大寫：元整），合計人民幣元（大寫：元整）。4.2甲方每月日發放乙方上月工資，如遇節假日或休息日則順延至下一工作日。4.3乙方的工資調整依據甲方的薪酬管理制度及乙方的工作表現、績效考核結果確定。4.4甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.5乙方的獎金及其他福利待遇按照甲方的規章制度執行。第五條雙方的權利與義務甲方的權利與義務：5.1甲方有權根據國家法律法規和甲方的規章制度對乙方進行管理和考核。5.2甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應與乙方協商一致。5.3甲方有義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬，并提供必要的工作條件和勞動保護。5.4甲方有義務為乙方提供職業培訓和技能提升的機會。5.5甲方不得無故克扣或拖欠乙方的勞動報酬，不得違反國家規定延長乙方的工作時間。乙方的權利與義務：5.6乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬，并享受相應的福利待遇。5.7乙方有權拒絕甲方違章指揮和強令冒險作業的行為。5.8乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密和技術秘密。5.9乙方應按時完成甲方分配的工作任務，并達到甲方規定的質量標準。5.10乙方不得與其他單位建立勞動關系，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第六條違約責任6.1甲方未按本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方及時支付，并根據國家規定支付賠償金。6.2乙方未按本合同約定完成工作任務或違反甲方規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分，直至解除合同。6.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第七條保密條款7.1乙方承諾在本合同有效期內及合同終止后年內，不得將甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息泄露給第三方。7.2乙方違反保密條款的，應向甲方支付人民幣元（大寫：元整）的違約金，并賠償由此造成的損失。7.3乙方違反保密條款的行為構成犯罪的，甲方有權依法追究其刑事責任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。9.2甲乙雙方中任何一方解除合同的，應提前日通知對方，經雙方協商一致后方可解除。9.3本合同解除后，甲方應在日內為乙方辦理勞動關系解除手續，并結清乙方的勞動報酬和經濟補償金。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執