2025年華運聘用合同-物流配送員本聘用合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方：華運物流有限公司地址：法定代表人：聯系XX：乙方：（證件XX：）地址：聯系XX：鑒于乙方具備從事物流配送工作的能力，甲方根據業務需要擬聘用乙方為物流配送員，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一條合同的期限1.1本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期限為個月。1.2在本合同期滿前三十日內，雙方可協商續簽事宜。如未續簽，則本合同自動終止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任物流配送員崗位工作，主要負責以下職責：-按時完成貨物的接收、分揀、包裝及配送任務；-確保貨物在運輸過程中的安全，避免損壞或丟失；-與客戶進行有效溝通，解決配送過程中出現的問題；-定期檢查配送車輛的運行狀態，確保車輛符合安全標準。2.2工作地點為甲方指定的物流中心及其配送范圍內的區域。具體工作地點由甲方根據業務需要合理安排。2.3乙方應服從甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周小時，具體時間安排為：-每個工作日：時至時；-周末及其他節假日根據實際情況另行安排。3.2在特殊情況下（如緊急配送任務），甲方有權要求乙方加班。乙方應服從加班安排，并享有相應的加班費或調休機會。3.3乙方依法享有國家規定的法定節假日、年休假及婚喪假等休息權利，具體按甲方的考勤制度執行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日向乙方支付工資，不低于當地最低工資標準。乙方的基本工資為人民幣元/月，績效獎金根據乙方的工作表現和完成任務情況另行計算。4.2乙方的工資構成為：-基本工資：人民幣元/月；-績效獎金：根據甲方制定的考核標準發放；-加班費：按照國家相關規定計算并支付；-其他福利：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。4.3乙方應依法繳納個人所得稅，由甲方從其工資中代扣代繳。第五條工作紀律和要求5.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，包括但不限于考勤制度、安全操作規程及職業道德規范。5.2乙方應愛護甲方提供的工作設備和工具，如因乙方原因造成損壞或丟失，乙方需承擔相應的賠償責任。5.3乙方在工作中應保持良好的職業形象，著裝整潔，并妥善處理與客戶的關系，維護甲方的聲譽。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動保護用品（如安全帽、防護手套等），并定期組織安全培訓，確保乙方在工作過程中的人身安全。6.2乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，避免因自身原因導致的工傷事故。如因乙方違反規定造成事故，乙方需承擔相應責任。6.3甲方為乙方購買社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等），具體繳納標準和方式按照國家相關規定執行。第七條福利待遇7.1乙方享有以下福利：-免費提供工作餐；-每年一次健康體檢；-節日禮品或補貼；-其他由甲方提供的福利待遇。7.2如因乙方原因導致無法享受上述福利，責任由乙方自行承擔。第八條培訓與發展8.1甲方根據工作需要為乙方提供必要的業務培訓，提升乙方的專業技能和工作效率。8.2乙方應積極參加培訓，并在培訓結束后通過考核。如因乙方原因未能通過考核，可能影響其績效評定或晉升機會。第九條合同的解除與終止9.1在合同期內，甲乙雙方均可提出解除合同：-提前三十日以書面形式通知對方；-因不可抗力因素導致合同無法履行時，可協商解除。9.2如乙方違反甲方的規章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方賠償相應損失。9.3合同期滿后，如雙方不再續簽，則本合同自動終止。甲方應依法為乙方辦理勞動關系終止手續。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同約定的義務，均需承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。10.2如因乙方原因導致客戶投訴或影響甲方聲譽，乙方需承擔相應責任并接受甲方的紀律處分。第十一條保密條款11.1乙方承諾對甲方的商業秘密（包括但不限于配送路線、客戶信息、財務數據等）予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2本合同終止后，乙方仍需履行保密義務，保密期限為年。第十二條爭議解決12.1因執行本合同發生爭議時，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2本合同未盡事宜，按國家相關法律法規及甲方的規章制度執行。第十三條其他條款13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。13.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：年