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二零二五全新銷售經理合作協議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、合作協議描述1.合作內容與目標合作內容為乙方作為銷售經理,負責甲方產品的銷售工作,達成銷售目標。合作目標為在一定期限內,實現甲方產品銷售量的增長和市場份額的提升。2.合作期限與條件合作期限為______年,自合同簽訂之日起生效。二、銷售目標與考核1.銷售目標乙方需在合作期間,實現甲方產品年銷售額達到______萬元。甲方將根據市場情況,定期調整銷售目標,乙方需積極配合調整。2.考核標準甲方將根據乙方完成銷售目標的程度,對乙方進行考核。考核內容包括銷售額、市場占有率、客戶滿意度等指標。三、傭金與提成1.傭金標準乙方在完成基本銷售任務后,可獲得銷售額一定比例的傭金。傭金比例為銷售額的______%,具體金額根據市場情況和雙方協商確定。2.提成政策乙方在達到銷售目標時,可獲得額外提成獎勵。提成金額根據超出目標銷售額的多少,按一定比例計算。四、保密與知識產權1.保密條款乙方需對甲方公司的商業秘密和客戶信息進行嚴格保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.知識產權乙方在合作期間所獲得的客戶資源、市場信息等知識產權歸甲方所有。乙方承諾不得將甲方公司的知識產權用于其他商業目的。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方銷售業績進行考核,如發現乙方未達到銷售目標,有權采取相應措施。有權要求乙方提供銷售策略和計劃,并監督其實施。義務:為乙方提供必要的銷售支持和資源,包括產品信息、市場分析等。保障乙方的合法權益,按照約定支付傭金和提成。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的銷售培訓和支持。有權根據市場變化調整銷售策略,并報告甲方。義務:嚴格遵守甲方的銷售政策和規定。積極開拓市場,努力達成銷售目標。六、銷售業績考核1.考核指標銷售業績考核指標包括銷售額、客戶滿意度、市場占有率等。甲方將定期對乙方進行考核,考核結果作為支付傭金和提成的依據。2.考核周期銷售業績考核周期為______個月,考核結果將在考核周期結束后______個工作日內通知乙方。七、傭金與提成支付1.傭金支付乙方在達成銷售目標后,甲方將在每個考核周期結束后______個工作日內支付傭金。傭金支付方式為銀行轉賬,具體賬戶信息由雙方另行約定。2.提成支付乙方在達成銷售目標并獲得額外提成時,甲方將在每個考核周期結束后______個工作日內支付提成。提成支付方式與傭金支付方式相同。八、合同解除與終止1.合同解除如一方違反合同約定,另一方有權解除合同,并要求賠償損失。任何一方提出解除合同,應提前______個工作日書面通知對方。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,合同自動終止。如一方提前終止合同,應按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合作協議的組成部分,具有與本合作協議同等的法律效力。2.解除除本合作協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合作協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合作協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合作協議的履行問題,如變更合作協議內容或解除合作協議等。十一、爭議解決1.協商本合作協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交雙方共同選擇的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于銷售策略、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作協議簽訂之日起至合作協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合作協議生效與有效期1.生效本合作協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期

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