職教中心工作總結職教中心工作總結「篇一」今年以來職教中心得到了縣委、政府、縣教育局前所未有的大力支持和幫助，學校領導班子空前團結，全校上下團結一心，奮力拼搏，以招生、管理質量年為工作中心，在縣三項活動精神的指引下，積極開拓我縣職業教育發展新局面。現將xx工作總結以及今后的工作謀劃匯報一、xx年主要工作1、招生工作取得了突破性進展。在今年生源少，招生困難的情況下，學校把握春秋兩季招生的關鍵時機，組織全體教師，輻射周邊五縣，走村入戶，共招收新生600余人。2、專業建設取得新突破。今年三月份我校焊接專業被評為xx市唯一的焊接骨干專業，僅此專業今年招生100余人，標志著我校的專業建設又上了一個新臺階。3、積極構建學習型、和諧型校園。學校每天舉行《職教宣言》的頌讀儀式，并把周三定為全員學習日；開展“同讀一本書，共建學習型校園”活動；加大教師隊伍培訓力度，走出去，請進來，選派優秀教師外出接受省、市業務骨干培訓；聘請職業教育名家、專家到校授課；開展以校長帶頭搞講座、全體教師同參與的學習熱潮，對我校校園文化建設也起到了積極推進作用。4、學校成功舉辦了成長心連心生命手拉手大型公益活動。活動以付出、共贏、承諾、欣賞和負責任為主題，感召了家長、學生、教師、義工共400余人參加，本次活動改變了廣大師生的心智模式，在潛移默化中提高了學生的思想道德素質。5、進一步加大投入，改善基本辦學條件。學校在資金十分困難的情況下籌資18萬元，新上315kv變壓器一臺，解決了焊接專業電力不足的問題。還投入30萬元恢復鍋爐取暖系統，解決了困擾xx職教多年的冬季不能取暖問題。6、積極服務縣域經濟，服務三農，服務新農村建設。開辦農村經濟建設、脫貧致富雙帶頭人培訓、農村養殖、種植、陽光工程培訓，并及時組織開班授課，培訓學員達3000人次，取得了良好的效果，受到了市局的高度評價。7、加強校企合作，積極服務縣域主導產業。與xx福田、中國重汽、xxxx天馬、xx工大、我縣xx陶瓷等企業建立校企合作關系，學校每周到我縣xx陶瓷等企業授課，對職工進行技術、管理、安全等方面培訓，把課堂搬進工廠，同時把職業教育專家、企業名家請到課堂為學生開展職業培訓，這為我校招生、就業、頂崗實習搭建了平臺。二、xx年工作謀劃與xx規劃1、攻堅克難，招生工作再上新臺階，xx年努力完成650人的招生任務。2、順利通過市級中等職業學校設置標準的驗收工作。3、繼續壯大各專業建設，特別是焊接骨干專業建設，力爭用一年的時間使焊接專業升格為省級骨干專業，汽車運用與維修專業升級為市級骨干專業。4、進一步深化職業教育教學改革，加強教師隊伍建設，xx年度培養雙師型教師15人，全面提高辦學質量。加大教師隊伍學歷和能力培訓力度，到20xx年使學校專任教師學歷合格率達100%，“雙師型”教師占專業課教師和實習指導教師的比例達到80%以上。5、進一步改善辦學條件，加大校園環境建設，增加微機數量，滿足教師教學需要，大面積提升教學質量，以上投入不低于25萬元。6、重視實訓建設，加大技能大賽的投入，力爭在一年內，將焊接技能大賽賽場引入我校。職教中心工作總結「篇二」來臨城職教中心頂崗支教已有兩個月了，回首這兩個月來，自己走過的路程，一路上深深淺淺，但其中的收獲也是滿滿的。秋天是收獲的季節，但這些收獲又來自于我們的帶隊老師——李東明老師和我們六姐妹的共同努力。職教兩個月，在收獲知識、教學經驗的同時，我也收獲著感動，現將這兩個月來自己的工作狀況做一簡單總結：一、教學工作1、克服緊張情緒，講好每一節課經過兩個月的歷練，我已有一名學生成功的轉變成一名老師，由最初的緊張恐懼變為現在的泰然自若，我覺得這是自己很大的進步。克服緊張情緒是我站在講臺上面對的第一個挑戰，經過多次登講臺的實踐，我總結出：只要自己課前準備充分，站在講臺上堅定自己是一名老師的信念，就能夠克服緊張，很好的完成教學任務。我就是遵循這一原則，不斷地在實踐中摸索，在實踐中前進，在教學工作中嚴格要求自己，由此，不管在教學方面還是在挑戰自己方面，我都有了很大的突破。2、在聽課中學習，在交流中進步初到臨城職教中心以后，李老師就協同學校為我們每個人安排了指導老師，在李老師的督促下，我們有時間就去聽其他老師的課，這些老師資歷深厚，教學經驗豐富，很多教學模式、方法是我以前在課本上從未學到的。尤讓我佩服的是我的指導老師睢老師上課語言的精辟，言簡意賅，又字字深刻，我感慨這就是我與睢老師的差距所在。在聽課中，我還發現不同學科的老師，他的教學理念和模式是不一樣的，他們的教學理念都含有濃重的學科色彩和自己對這門學科獨到的見解，而這些正是他們長期一線工作所積累的經驗和達到的一種境界，讓我受益匪淺。李老師還組織我們互相聽課，做出筆記，對我們教學過程中遇到的問題進行一一指導，幫助我們發現自己的缺點和不足，吸取別人的優點，互幫互助，共同促進。在互相聽課與交流的過程中，我著實發現了自己距離一名優秀的教師還有很大的距離，但是我每天都在學習中進步，在進步中升華。3、教學問題研究經過一段時間的上課，我發現自己在教學過程中存在著一系列的教學問題，比如上課時間把握不好、課堂氣氛不活躍、學生不認真聽講等等這樣那樣的問題，為此，我們在李老師的帶領下組織進行了教學問題研討會，對課堂上出現的問題進行實例分析，經過大家熱火朝天的討論和紛紛獻計獻策，我們總結出了多套解決方案，由此來提高我們的教學質量。二、班級管理工作在一段時間的上課磨合，使我和學生開始慢慢熟悉起來，為了從各個方面對自己進行鍛煉，我也申請擔任了制圖二班和制圖三班的副班主任，為此，我努力研究班主任所應做的工作，積極配合其他老師，把班里的工作做好。1、關系學生的學習和生活，和學生親近起來面對這些90后的孩子們，雖然自己比他們大不了幾歲，但總覺得自己和學生間有距離，學生看到我有些望而生畏，所以我從了解每個學生入手，多多接觸學生，課下多和學生聊天，從細微處關心他們，讓他們感覺到溫暖，并努力幫助他們解決日常生活中遇到的問題，幫他們排解心中的困惑。經過這些努力也漸漸拉近了我和學生們的距離。2、對學生教室、宿舍文化衛生進行管理優良的環境是學生們學習的保障，為迎接校文化的驗收，我也開始對制圖二、三班的班級宿舍文化建設進行重點考慮。緊抓教室宿舍衛生紀律，做到教室窗明幾凈，整齊規范，板報要及時更換，并教育學生要學說普通話。由于學校每周都要進行“優秀宿舍”的評選活動，所以我也負責起兩個班學生宿舍的管理工作，不僅是衛生，晚上睡覺紀律也要保持良好，在學生的努力及我的督促下，制圖二班女生宿舍“221”和“216”多次被評為公寓樓的樣板宿舍，學校也號召其他宿舍參觀并向其學習。三、組織課外活動1、主持演講比賽在祖國60歲華誕即將到來之際，為激發學生的愛國熱情，在校團委、政教處的大力支持下，我們先后在9月21日和9月28日晚上組織了全校學生的“迎十一”“我的祖國”演講比賽，在這個活動中，我也非常榮幸的擔任了兩場比賽的主持人，這對我來說也是個很大的突破，之前雖也組織過這種比賽，但從沒有以主持人的身份出現過。在哪些天的準備過程中我也學到了很多東西，從比賽的流程、主持人的發音、儀態到臨場的發揮，我覺得自己在一點點的進步，自己的能力也在一點點的提升。2、組建校廣播臺為豐富學校的校園文化生活，活躍校園文化，陶冶學生的情操，給學生提供一個展示自己、鍛煉自己的舞臺，我們又著手于校廣播臺的建設，從前期的宣傳到廣播員、編輯、小記者的報名面試，最后廣播臺終于順利組建成功。在此過程中，我們每個細節都認真對待，不管是廣播員的選拔，還是稿件的篩選，我們都遵循最優原則，公平對待每個學生，力求把質量提到最高，既然做了，就要做好。到目前，校廣播臺已在穩定、有序的進行當中。此外，為加強班級的凝聚力，我們在課余時間還組織了班級籃球友誼賽，同學們在活動中互相配合，團結一致，達到了預期的目的。在過去的兩個月中，不管是在教學還是在管理工作中，我都有了很大的進步，但仍有不足之處，我會在接下來的頂崗實習中再接再厲，認真總結經驗和教訓，以更加成熟的姿態迎接新的挑戰，我相信在我的努力及李老師、姐妹們的幫助下，我會做的更好。職教中心工作總結「篇三」本學期音體美教研工作圍繞教研室和學校工作要點，結合教導處教研工作安排和音體美學科特點，以新課程改革和建設為核心，以提高教師新課程改革的實踐與創新能力為重點，以集中教研培訓、校本培訓和課改實踐課相結合為形式，順利完成了各項工作。岳西縣職教中心體藝組工作總結現具體總結如下：一、圍繞課程標準，深入教學研究1．繼續學習新課程標準，重點是教學評價部分，計劃初步建立我校的音體美教學評價辦法及評價標準。2．加強教研組的教學與科研活動，每次活動保證有一、二個研究主題。3．用兩個教研活動時間，利用多媒體教室學習如何上網，以提高教學研究能力，使每個人都學會利用因特網下載文件和進行學習。二、體現教學改革，嚴格課堂常規1．抓好備課組的教科研活動。2．嚴格執行聽課、評課制度，每人每學期聽課不少于5節，每月聽課至少一節。提倡跨學科聽課，努力做到學習、借鑒、提高。3．規范課堂教學常規，嚴格執行學生課堂考勤制度，對無故缺勤者，要及時通報教務處和班主任。三、教研組建設方面：1、加強理論學習，不斷更新教學觀念，遵守職業道德，積極推行素質教育。2、積極認真開展政治學習以及學校組織的各項集體活動。3、自覺執行學校制定的請假、外出以及各項規章制度。4、我們組形成了一個“團結互助、善于改革、勤學上進”的良好組風。組內每學期都制定出具體詳細的教學，教研工作計劃，并能按照計劃工作，具體落到實處。每人每學期都能認真及時的寫出工作計劃，并且每學期末都圓滿的寫出教學工作總結。5、加強了教研組凝聚力，發揚團結協作精神。我們教研組有9名教師，平均年齡30多歲。雖然人員少，老師擔負的教學任務中，但通過每次的教研活動能不斷增進同時之間的交流和了解，密切了聯系，并在工作上大家互相幫助，增進彼此之間的團結與合作，以集體的力量來完成好各項工作任務。組內沒有出現因遲到早退而受到學校批評的情況。四、教學研究方面：1、在認真鉆研教學大綱的基礎上制定出學期的教學目標和教學計劃。總結《岳西縣職教中心體藝組工作總結》。在課時比較緊張的情況下，通過集體備課，改進教學教法，采用多媒體等手段都能夠圓滿的完成教學計劃。2、堅持至少每周一次的集體教研活動，有時以學科為單位集體學習教育理論，互相討論，互相啟發探討好的教學方法。有時以備課組為單位集體備課，研究教材，對于教學過程中出現的疑難、困惑或經驗、建議，全組老師一起積極熱烈探討，對改進教學水平有很大程度的啟示和幫助。并且每次教研活動都詳細記錄下活動時間，參加人員，活動內容，主要發言人等。五、活躍文體氣氛，豐富課余生活1、“5．1”王立東舉辦了學生書法作品展、繪畫作品展在在學校廚窗展出。2、4月~5月份成功舉行了岳西縣職教中心首屆籃球聯賽。3、搞好畢業班級體育達標登記工作，使全校體育達標達率保持較高水平。4、抓好高三畢業班體育鍛煉工作，爭取高考體育測試好成績。5、搞好音體美學分認定工作。6、早鍛煉安排，由于班級多，所以本學期全部安排廣播操，其中朱朱庭岳、劉立新在二職校，程鵬、王建國在進校，徐克威、李成林、祝全會在校本部。學生積極性，每天督查早操，提高了學生做操質量的目的。7、訓練方面，體育教師，雖任務重，但平時訓練認真，把身體素質與專項素質結合起來等措施。朱庭岳老師負責高三畢業班學生體育訓練。成績顯著，所有參試學生均達基本線。8、音樂方面：以音樂教師金燦在各平鄉支教，指導、策劃、訓練，成功組織了和平鄉“五。四”文藝匯演。得到了好評。9、美術組也不甘落后，積極輔導學生第二課堂學生作業，出版了書畫作品和教師的書畫作品集。還積極配合學校布置櫥窗和學校的宣傳工作。王立東老師指導的學生在省教育廳、教育學會主辦的書畫比賽中，王鳳陽、胡漫、王愛香、方玉霞、宋麗平、楊文娟、朱濤、聲鐘、吳柳云、包彩風獲獎。在過去的一個學期里，我們付出，我們收獲，添了幾分經驗，也多了幾分教訓。新的一年里，我們的工作和學習將有新的開始，今后我們將本著求真務實、銳意進取、勇于開拓的精神，在素質教育的探索和實踐中再接再勵，力求教研組建設日臻完善。岳西縣職教中心體藝組

2009-06-20職教中心工作總結「篇四」職教中心綜合處2018學年第一學期工作總結職教中心綜合處2018學年第一學期工作總結在集團和學校領導的重視和關心下，在全體教師的大力支持、密切配合和共同努力下，我校綜合處工作深入學習實踐科學發展觀，大力推行學校5s管理，按計劃完成了教育教學科研、教師繼續教育、校本培訓及招生成教等工作。現將本學期的教研工作總結回顧如下：1.積極協助教務處、學工處做好集團化模式下的教學管理和學生管理，并開展調研工作。積極探索總結了集團化辦學模式管理經驗，為總部兩個省課題提供了第一手寶貴經驗。2.做好課題研究工作，加強課題研究的管理。加強省、市、縣立項的中期研究管理工作，有效指導陳歡龍老師主持的XX年浙江省教研立項規劃課題《課堂對話教學“問答化”問題及對策研究》（編號10486）的中期研究。加強省、市、縣立項的結題研究管理工作，有效指導陳歡龍老師主持臺州市校園廉政文化建設研究課題《農村學校學生廉政觀形成有效途徑的研究》（編號49）的結題研究。積極組織教師申報各級各類課題，取得可喜成績，其中葉國輝校長主持的《專業課背景下文化課學習策略研究》（編號z101039）臺州市XX年度教育科學規劃研究課題立項重點課題，楊亞姬老師主持的《農村職高機械制圖課堂教學管理及教學效率研究》（編號g102448）被確定為臺州市XX年度教育科學規劃研究課題(職業教育專項課題)立項規劃課題。3.認真組織第二職教中心教師論文評選和階段性科研成果交流。認真組織教師和學生參加各類競賽。陳歡龍老師撰寫的《新編高中思想政治微觀知識整合的方法》被發表在浙江教學研究XX年，第04期，教學方法，p45-46頁。首屆浙江省中等職業學校“文明風采”競賽暨第六屆全國中等職業學校“文明風采”競賽浙江省復賽中（浙教辦職成〔XX〕160號），牟算林老師指導謝嬌嬌同學撰寫的《誠信為本》榮獲“我身邊的誠信”征文比賽三等獎；陳歡龍老師指導徐賢橋同學撰寫的《我想成為機械類高級制圖員》、周玲燕同學撰寫的《我想當一名星級酒店餐飲部的高級服務員》榮獲“職業規劃設計”比賽三等獎，陳歡龍老師指導葉忠杰同學撰寫的《我想當一名汽車調整專家》、張萬利同學撰寫的《榜樣就在身邊》、羅怡同學撰寫的《我要成為中核集團三門核電有限公司總經理秘書》榮獲“職業規劃設計”比賽優秀獎；葉國輝老師指導繆亞云同學拍攝的《醉欲眠》、舒銀兒同學拍攝的.《春到山村》、陳芳芳同學拍攝的《金滿涂》榮獲“生活中的美”攝影比賽一等獎78名，葉國輝老師指導祁雪丹同學拍攝的《七彩蜘蛛》榮獲“生活中的美”攝影比賽二等獎157名。4.做好教師繼續教育工作和校本培訓工作，組織教師參加各種校本培訓及考試。本學期，完成了教師繼續教育學分發放和語、數、英各兩位教師去杭州繼續教育的組織；成功地組織了全體教師參加的師德培訓和部分教師參加的教育科研培訓及就業指導培訓；成功地組織了校本“5s”管理培訓。5.進一步加強與核電站、永源汽車及各大船廠的聯系與合作。本學期，與當地的企業加強了聯系，并且與皓友、海濱等三家船廠簽定了協議。最近，與三門核電有限公司海逸大酒店簽定了學生實習協議。6.根據培訓設施和本地社會經濟發展的需要，積極開展各類短期培訓和預備勞動力培訓。本學期，完成了108人預備勞動力培訓計算機操作技能等級證書的頒發及115人預備勞動力培訓。農村勞動力轉移培訓尚只有25人。雖然已經取得了一定成績，但許多工作需要繼續努力！職教中心工作總結「篇五」各位領導，同志們大家好！今年以來職教中心得到縣委、政府及教育局前所未有的大力支持和幫助，各方面的工作取得了較大的成績。現將二季度工作匯報如下：一、招生工作取得了突破性成果。目前招生超過300人，創05年以來招生人數的最高，是近四年招生人數的總和。二、中層競爭上崗。聘請專家組，對中層領導在教育系統公開競爭上崗，中層職位由原來的11個縮減到7個，并且有3名從校外產生。與所有中層簽訂了責任狀，給了壓力，帶來了生機和活力。三、校容校貌煥然一新。學校加大辦學基礎條件建設，對所有建筑物房頂，進行了防雨防漏處理，對教室宿舍進行了整修粉刷，更換了塑鋼門窗、玻璃。三項工程投入30萬元，上半年累計投入60萬元。四、省重達標準備工作緊張有序進行。學校帶領中層領導及骨干教師到省級、國家級重點職業學校參觀學習，尋記問策。聘請職教名家，省重達標評估組專家，省市勞模到校把脈、指導、作報告。近三年檔案資料整理工作任務完成過半。五、創新辦校機制和辦校模式。通過引入民間資金，創辦了計算機應用和幼師專業，改擴建了電氣焊實訓基地，努力打造電氣焊特色骨干專業，以上三個專業共引入民間資金30萬元。六、積極服務三農，服務新農村建設。精心籌辦農村改革發展帶頭人和科技致富帶頭人培訓班，計劃招生200人。盡管我們做出了一定的成績，但與省重達標及縣委、政府的要求相比，還有很大差距，目前的職教仍很薄弱，希望縣委、政府在各方面給予更大的支持和幫助。各位領導，職教中心始終以招生、達標兩項工作為重點，以人事制度和績效工資兩項改革為杠桿和動力，攻堅可難，保障完成縣委、政府下達的各項任務。謝謝大家！職教中心工作總結「篇六」2018年度職教中心工作總結2018年度職教中心工作總結XX年又是我校努力實現教育教學的制度化、科學化、精細化的一年，在管理上有了長足的進步。一、兩校合并、措施得力、有條不紊隨著社會的發展，生源的匱乏是不爭的事實，我區工貿中專和職教中心的合并，是職教發展的必然結果，也是更好的搞好我區職業教育的必然途徑，今年暑假兩校合并工作順利完成。為實現順利合并這一總體目標，我們做了大量細致的準備工作。一是充分做好動員工作，統一思想是做好工作和實現目標的前提和保證，在教職員工中廣泛發動，使兩校教職員工對合并的意義目的有深入的了解，打消個別員工在合并中出現的不情愿情緒。要求所有員工識大體重大局，局部服從整體。這為合并工作提供了思想上的保證。二是安排得當、各得其所，兩校合并簡單講便是人與物的合并，暑假期間，合并工作正式啟動。兩校領導縝密安排，團結一致，有條不紊，原工貿教學物資有條不紊的合入職教中心，未出現任何事故、疏漏、遺失等現象。對于原工貿領導干部教職員工以及物資的安排使用，著眼于大局，站在有利于學校發展的高度，統一安排部署，力求做到人盡其才，物盡其用，工作協調，心情愉快，最大限度的發揮人與物的效能。截止到暑假招生工作開始之前，兩校合并工作圓滿完成。分工更加明確，管理更加精細。二、思路清晰、目標明確、工作井然“職業教育就是就業教育”，我們的培養目標就是讓更多的學生能夠掌握一技之長，從而實現高質量就業。為使這一辦學思想得到進一步升華，在上一年度我們便制定了學校發展的“1、2、3、4工程”做為工作的基本思路，“1、2、3、4工程”就是貫徹一個體系，突出兩條主線，抓好三個重點，強調四個建設。這一工作思路，在具體工作實踐中行之有效，使我校在管理的精細化程度得以大幅度的提高，使學校工作在波瀾不驚中變得井然有序，教育教學質量得以大幅度提高。本年度，我們依然延續這一工作思路，貫徹iso9001質量管理體系，爭取實現認證，為達到這一目標，我們也采取了相應的措施。首先是領導班子統一思想，而后廣泛征求意見，并邀骨干教師參與論證和決策。同時，利用集會、座談等形式向全校師生貫徹“規范管理，提高質量”的思想，通過這些環節，使大家的思想在最短的時間里統一到學校的重點工作中來。二是有重點的開展工作，一是專業室的規范管理。專業室是學生了解和掌握技能的主要場所，我們首先強調專用室與企業車間的無縫對接，使我們的專用室儼然就是生產車間。為此充分調動專業教師的積極性，聘請的企業高級技術人員為專業室的建設出謀劃策，使學校的專用室符合企業車間的配置，以規范的環境培養學生良好的習慣。加強專業建設，向品牌、特色專業邁進。我校現有電工、焊工、機加工等三個主干專業，各專業現有設施不僅滿足實訓需求，且具有一定的先進性，在我市同等學校中處于領先地位，但是尚沒有一個專業能在全省乃至全國有影響。這對此窘境，我們做了大量工作，努力規范專業建設，強化師資素養的提高，推品牌、展特色。經過市專家組檢查驗收，焊接專業被評為特色專業。三是著力打造老師們之間相互學習的平臺。本校老師之間相互聽課，相互學習，取長補短，共同進步，這是業務提高比較快捷的途徑之一。上半年主要是組織老師聽評“示范課”，下半年，由于兩校合并，為了促進相互間的了解，組織了全員聽課活動。要求每位任課教師都要上一節“公開課”，人人講課，人人聽課，盛世空前。精心謀劃教學改革，努力提高育人質量使教學活動更具針對性、實效性。推進教學方法的改革，三是隊伍建設。從學校的長遠發展出發，積極支持鼓勵老師進修學習，學校努力爭取名額派老師外出學習、交流。同時，我們還聘請了20余位企業高級技術人員來校做兼職教師，這樣，我校的師資隊伍得到進一步優化，我們的教學活動與企業需求就更加貼近，逐步實現學校與企業的無縫對接。我們的教育更加有的放矢。其四是向兄弟學校學習。今年4、5月份，組織部分教師分別到首鋼礦業技校、昌黎技校、昌黎職教中心等學校進行聽課及交流活動。同時上述三所學校的部分領導和老師也來我校聽了王海棠、王君娜老師的課；教育局職成處馬達民處長、勞動局培訓處劉秀峰主任等也分別來校聽課。本年度，學校還安排三位教師參加了國家級骨干教師和省級學科帶頭人的培訓，安排4名教師參加市級專業教師培訓，帶領20名教師聆聽了業務講座。通過學習與交流，使老師們的業務能力與水平得到了顯著提高。其五是努力創設規范和諧的育人氛圍。培養全面發展的學生是我們的追求和目標，針對職校學生生源較差的客觀現實，學校在強調提高學生動手能力的同時狠抓德育工作不放松，我們深知沒有穩定的秩序，沒有良好的風氣，教學質量就是一紙空談，“德育為首”是亙古不變的教育法則。為此，我們深入開展以“禮儀教育”為主線的特色教育，以“講文明、懂禮儀”為載體，強化學生的道德意識，努力造就品學兼優的新一代技術工人。大力提倡“以欣賞的眼光看學生，以尊重的態度待老師”，在師生之間努力搭建理解、信任的橋梁，努力營造輕松、和諧的氛圍。將班級狀態考核落到實處，考核內容包括各班的衛生、紀律、儀表、宿舍、板報、班級文化建設等項，由學生處、宿舍及兩部并結合文明禮儀督導小組的記錄綜合賦分，同時開展了豐富多彩的活動，搭建德育教育平臺，如：舉辦了第六屆班主任素質比武暨“感恩祖國——做有道德的人”主題班會評比活動和“感恩祖國——做文明職校學子”演講比賽活動，在校操場召開了全體師生的“行為規范教育大會”。召開了“古冶職教中心第26個教師節慶祝大會”，等等。三、恪盡職守、殫精竭慮、謀求發展做為一名管理者，彰顯的不是手中的權利，而是心中的責任。為了這份責任，不辭勞苦、不計代價，把每件事都當作自己家里的事一樣盡心、盡力。一是努力搞好硬件建設。為了增強學校發展后勁，我們不等不靠，主動出擊，四處跑項目，找資金，加大在育人環境、實訓設施等方面的投入。在上級領導的大力支持下，投入650余萬元新建焊工實習大樓和宿舍樓以及相關配套設施已經交付使用，新增建筑面積5000平米；我們在市局爭取到的60萬元專項資金，改善實訓了條件，全部用于購置焊接和機加工設備。利用暑假時間學校共作防水2898。49平方米；鋪水泥地面1205平方米；鋪彩磚852平方米；普通磚342平方米；籃球場地714平方米。同時，在上級領導的支持下，我校又在積極申請XX“國債”項目，主要用在電工專業的升級改造，努力打造品牌專業、特色專業。通過努力，使實習實訓生均占地面積、工位比例比以前提高3——4倍以上，年招生人數可增加200人以上，還優化了專業結構，帶動了其它專業同步發展，提高了學生專業知識和操作水平。關心愛護教職工的生活，幫助有困難的教職工，盡力為教職工謀福利。加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色校園環境。二是不斷加強招生就業工作。生源是學校生存與發展的前提，招生工作是學校每年的頭等大事。今年是職校合并的頭一年，為拓寬就業渠道，讓畢業生高質量就業，將“職業教育就是就業教育”真正落到實處，以“出口”帶動“進口”是我們努力的方向。本年度截止到目前接觸企業三十余家，安排面試幾十次，推薦就業學生410人，自XX年與首鋼技校聯合辦學以來，到如今聯辦校已達5家。使“聯合辦學互利雙贏”更具規范化、長效化，為我區學生就業開辟了新領域。古冶技校所處的地理位置，人文環境等不占優勢。但我在工作中努力克服困難不斷研究與探索，向兄弟院校學習，尋求新的招生辦法。廣泛宣傳學校擴大招生范圍，充分調動集體的力量，使我校在招生工作中招生人數達213人。XX年我校完成招生總數580人。三是悉心營造團結向上的校園風氣。凝心聚力，是部門領導的主要工作之一。安全教育警鐘常鳴，確保師生安全萬無一失。進一步開展好安全生產月活動，平時對學校的有關設施、設備加強檢查與維修，特別是體育器械、師生宿舍的用電、水房的熱水器等發現問題及時解決。嚴格把好食堂食品質量關。按上級的要求，認真準時完成消殺工作。幾年來，古冶職教中心的廣大教職工始終保持著飽滿的熱情、高昂的斗志、奉獻的精神和務實的作風，形成了獨具特色的校園文化。這與班子成員的團結、中層領導的強干、骨干教師的核心作用是分不開的。我們倡導“干的是工作，交的是朋友，處的是感情”，把工作賦予情感，使其更具靈性，也更具人性化。知人善任，不讓老實人吃虧，這又是班子達成的共識，努力使學校管理層始終保持著活力，為學校的可持續發展奠定了基矗學校的進步與發展始終離不開各級領導的關心與支持。我們也必將以自己務實的工作，出色的業績來回報給予我們關懷的各級領導，給予我們寶貴支持的各界朋友，給予我們厚愛的全區父老。職教中心工作總結「篇七」20xx年上半年以來，xx職教中心堅持“在規模上求發展，管理上求創新，凸顯先成人，后成才”的辦學理念，全體教職工擼起袖子加油干，各方面工作取得喜人的成績。現將這一學期的變化總結如下：一、基礎設施日趨配套化學校基礎設施配備日趨完善，師生工作學習環境有了較大改善，優美舒適的校園環境更能使家長放心、學生安心、教師舒心。（一）校園分區明顯：分為教學區、實訓區、運動區、生活區，并實施學生網格化管理。（二）注重打造專業實訓教室：對形體室、琴室、美術展室重新布局，建起焊接實訓車間和配備50臺計算機的機房。（三）安裝監控，實現學生管理無死角；更換教學樓、宿舍樓暖氣管道；對整個教學樓、宿舍樓進行重新粉刷。（四）校園環境日趨凈化、美化，花園式校園有了一定的雛形。二、教師管理規范化把教育教學質量的提高作為學校發展的突破口，通過教學質量的提高提升學校形象。（一）實行“三關兩制”。重點是把好“三關”，推行“兩制”。實行“三關兩制”。重點是把好“三關”，推行“兩制”。即課前關：課前備好課，備適合學生自己的課，帶教案進教室；課中關：講課有聲有色，調動學生的積極性，充分把握每一分鐘；課后關：課后總結上課的優點及出現的問題。推門聽課制及定期聽課制。（二）引進新教師。學校從20xx年至20xx年，十余年的時間沒有招聘新畢業的教師，致使一線教師年齡結構老化，后勁不足。為改變這種狀況，20xx年至今，我校先后新聘年輕教師26名，為我校今后教學水平的提高打下師資基礎,更為我校注入新鮮血液，帶來了新生力量，使學校更有朝氣。（三）教師隊伍建設。分批分專業開展教師外出培訓；實施校外參觀學習制度；實施校內藍青工程，即：新老教師結對子，相促進、共提高。三、學生管理精細化把“強化內部管理，規范師生行為，內練師生素質，外樹學校形象”做為學校發展的總體思路，把“招得來、留得住、教得好、學得實、送得出”做為學校的辦學宗旨和管理基礎。重規范，抓細節，重視學生的個人成長：（一）重視學生常規管理。學生科實施“四位一體”制度，即：培養學生良