離職期間的工作安排編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：

甲方：（單位名稱）

地址：（詳細地址）

合同目的：為確保乙方在離職期間的工作得以順利交接，甲方與乙方就離職期間的工作安排達成如下協議。

乙方：（姓名）

地址：（詳細地址）

鑒于乙方于____年____月____日離職，為確保離職期間的工作連續性和完整性，雙方經友好協商，達成以下協議：

一、工作交接

乙方應在離職前將工作交接給甲方指定的接替人員或團隊，確保工作交接的順利進行。

二、保密義務

乙方在離職期間及離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

三、合同解除及終止

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____個月。合同期滿后，如無特殊約定，本合同自動終止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應確保乙方在離職期間的工作交接得到妥善安排，為乙方提供必要的協助和指導。

2.甲方有義務保護乙方的合法權益，包括但不限于個人信息保護和商業秘密保護。

3.甲方應按照國家有關法律法規和公司內部規定，對乙方在離職期間的工作成果給予合理的評價和認可。

4.甲方應遵守合同約定，按時支付乙方在離職期間應得的報酬和福利。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，在離職前完成工作交接，確保工作內容的完整性和準確性。

2.乙方在離職期間應保持與甲方的溝通，及時反饋工作交接過程中的問題，并積極配合甲方的工作安排。

3.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。

4.乙方在離職后仍需履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密和客戶信息。

5.乙方應保持職業操守，不得利用離職期間獲取的甲方資源或信息從事不正當競爭行為。

6.乙方在離職期間，如因個人原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作交接，并有權監督乙方履行保密義務。

2.甲方有權根據乙方在離職期間的表現，對乙方的工作成果進行評價。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供離職期間的工作保障，包括但不限于提供必要的培訓和支持。

2.乙方有義務在離職期間保持與甲方的良好溝通，及時解決工作交接過程中出現的問題。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣____元整（￥____元），該金額包括但不限于乙方在離職期間的工作報酬、福利補貼以及可能產生的其他相關費用。

支付方式如下：

1.**基本工資支付**：

-乙方在離職期間的每月基本工資，按照乙方離職前十二個月的平均工資計算，支付比例為____%，每月支付____元。

-基本工資支付時間為每月____日，通過銀行轉賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.**福利補貼支付**：

-乙方在離職期間應得的各類福利補貼，包括但不限于年假工資、病假工資等，按實際應得金額一次性支付。

-福利補貼的支付時間為離職之日起____個工作日內。

3.**額外費用支付**：

-如乙方在離職期間因工作原因產生額外費用，經甲方確認后，應在____個工作日內支付給乙方。

-額外費用的支付條件為：乙方提供合法有效的費用憑證，甲方審核無誤后支付。

4.**支付條件**：

-甲方在支付上述款項前，應確保乙方已完成所有工作交接手續，并履行了相應的保密義務。

-乙方應提供有效的身份證明和銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。

5.**支付方式變更**：

-如乙方需要變更銀行賬戶信息，應在變更前至少____個工作日通知甲方，并承擔因賬戶信息變更導致的任何延遲或錯誤支付責任。

本合同中的所有支付款項均以人民幣結算，如因匯率變動或其他原因導致支付金額有所變動，以實際支付金額為準。甲方保證按照國家有關法律法規和本合同約定支付款項。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.**違約行為**：

-甲方違約行為包括但不限于未按時支付乙方離職期間應得報酬、福利，或未提供合理的工作交接協助。

-乙方違約行為包括但不限于未按約定完成工作交接，泄露甲方商業秘密，或未履行保密義務。

2.**違約責任**：

-甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為應支付款項的____%。

-乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為____元。

二、爭議解決

1.**爭議解決方式**：

-雙方應首先通過友好協商解決爭議。

-如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇以下仲裁方式解決爭議。

2.**仲裁**：

-爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁。

-仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.**適用法律**：

-本合同的解釋、履行、違約爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.**管轄法院**：

-若選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為管轄法院。

5.**保密條款**：

-任何因違約或爭議而產生的溝通、文件等均應視為保密信息，未經對方同意不得向任何第三方泄露。

三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同如有修改，須雙方簽署書面文件，經雙方共同認可后生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起至合同約定的工作交接完成日止，為本合同的有效期限。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成工作交接之日止。如因特殊原因導致工作交接時間延長，經雙方協商一致，可延長合同有效期。

三、變更和終止條款

1.**變更**：

-本合同內容如有變更，須以書面形式經雙方共同簽署后生效。

-任何變更不影響本合同其他條款的效力。

2.**終止**：

-本合同在以下情況下終止：

a.工作交接完成，乙方離職；

b.雙方協商一致解除合同；

c.出現本合同約定的違約情形，另一方給予書面通知后，合同自動終止；

d.因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。

四、通知

1.任何一方欲變更合同內容或終止合同，應以書面形式通知對方，并保留書面通知的副本。

2.通知應以掛號信方式寄送，以郵戳日期為送達日期。

五、合同解除后的責任

1.合同解除后，雙方應立即終止所有合同項下的權利和義務。

2.乙方在合同解除后，仍需履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密和客戶信息。

六、合同爭議

1.如合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟或選擇仲裁解決。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.**離職期間工作交接清單**：詳細列明乙方在離職期間應完成的工作內容和交接事項，以及接替人員的名單和職責。

2.**保密協議**：雙方簽訂的保密協議，明確雙方在離職期間及離職后對甲方商業秘密和客戶信息的保密義務。

3.**銀行賬戶信息確認書**：乙方提供的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號、開戶行等，供甲方支付相關款項。

4.**個人身份證明復印件**：乙方提供的有效身份證件復印件，用于合同簽署和支付款項的核對。

5.**工作成果評價報告**：甲方對乙方離職期間工作成果的評價報告，包括工作表現、貢獻度等。

6.**工作交接確認書**：乙方和甲方或其指定接替人員共同簽署的工作交接確認書，證明工作交接已完成。

7.**相關法律法規和政策文件**：涉及合同履行和爭議解決的法律法規和政策文件，如勞動法、合同法等。

8.**其他**：雙方認為有必要作為合同附件的其他文件和資料。

附件與本合同具有同等法律效力，如附件內容與合同正文有沖突，以合同正文為準。所有附件均應附在合同之后，并作為合同不可分割的一部分。

合同簽署及生效日期：

甲方法定代表人（簽字）：________________________

甲方公章：___________________________________