員工轉正工作總結匯編6篇員工轉正工作總結匯編6篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而確定成果，得到閱歷，找出差距，得出教訓和一些規律性熟悉的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達力量，不如我們來制定一份總結吧。那么總結要留意有什么內容呢？以下是我幫大家整理的員工轉正工作總結6篇，盼望對大家有所關心。

員工轉正工作總結篇1

自入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。在各級領導的教育和培育下，在同事們的關懷和關心下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養也得到了肯定的提高，現將本人這三個月的工作狀況作簡要總結匯報。懷著對人生的無限向往，我走入了XX。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、樂觀主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，樂觀主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的力量;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯系。現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新穎。雖然我學的不是酒店管理專業，對酒店管理學問知之甚少，但在負責人的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了部門的運作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱忱;使自己得到更多的熬煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。我常常思索的問題就是如何做好本職工作，特殊是在年底較忙期間，為此我常常向老員工請教。

一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業務學問和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還許多。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美妙的明天盡一份力。

員工轉正工作總結篇2

時間如梭，從去年7月份進入學院工作，至今已經一年了。這一年里，在領導的關懷照看和指導下，在同事們的關心和支持下，我已經較好地適應了工作環境，熟識了工作流程，在日常工作中能夠做到嚴于律己、任勞任怨、腳踏實地地完成本職工作和領導交辦的各項任務。現將這一年的工作簡要總結如下：

一、加強學習，努力提高個人素養和業務技能

作為一個剛剛走上工作崗位的新人，專業學問和閱歷的欠缺是我在工作中急需克服的障礙。參與工作以來，我本著對工作樂觀、仔細、負責的態度，嚴格遵守學院和院辦的各項規章制度，努力學習外事、接待以及印信服務等相關業務學問，通過不斷學習，不斷積累，努力提高工作效率和工作質量。如今，我已完成了從同學到高校工的角色轉換，也對各項詳細工作流程及內容有了肯定的熟悉，積累了肯定的閱歷。

二、踏實肯干，盡力完成本職及領導交辦的工作

1.外教管理工作

外教的生活服務工作和幫助五系做好外教的教學管理工作是我這一年來工作的重心之一。一年來，我邊學邊做，努力和外教打成一片、成為伴侶。當外教在生活上遇到困難，我會第一時間前去了解狀況，協調有關部門關心其解決問題;在外教生日、國外重要節假日時，我會準時預備好禮物，送上祝愿。除此之外，我也會通過組織旅游、舉辦聯歡活動等來加強自身以及合作老師與外教的溝通，增進相互之間的了解與信任，從而與外教之間形成默契而又開心的工作模式，使得外教在生活和教學方面都得以保障，順當進行。目前，學院已與現有的兩名外教續簽了下一學年的聘用合同，信任有這一年的磨合作為基礎，下一學年我們的合作將更加開心，外教管理工作也將進行地更加順當。

2.對外接待工作

去年下半年，在國際溝通與合作中心，除了外教管理工作，我還幫助做了一些對外接待工作。工作中，我秉承“接待無小事”的原則，仔細學習并基本把握了對外接待工作中應當留意的禮儀，仔細幫助做好學院來賓的食宿、車輛、行程支配等事宜，較好的完成了來賓接待工作。通過這半年的親身經受，我深深體會到對外接待是一項非常繁雜卻又極其重要的工作，接待水平不僅是工作人員素養和力量的體現，更是一個部門整體形象的反映。要做好接待工作要求我們肯定要有高度的責任心，要有周密的方案，并且事無巨細都要考慮周全。雖然今年年初工作調整之后，我已經很少參加接待工作了，但在今后的工作中，我將吸取這段時間的工作閱歷，全面提高自己的綜合素養，將這些珍貴的閱歷運用在以后的工作中，將工作做好、做細、做扎實。

3.印信服務工作

今年年初，學院對院辦工作的分工進行了調整，我也由之前的國際溝通與合作中心調到了院辦綜合科。工作調整之后，印信服務工作便成為了我日常的一項重要工作。印信是學院各種印章的總稱，印信服務作為辦公室工作的一個組成部分，具有非常特別而又重要的地位和作用，它的行使意味著相應的權威、承諾和責任。因此，為了做好這項工作我首先仔細學習了印信管理工作規范，熟識了印章的保管、使用流程以及留意事項。在實際工作中，我嚴格批閱需要用印文件的`內容，確保用印文件有主要領導簽字批準，確保審批內容與用印規定全都，并仔細做好用印登記。印信服務工作是一項非常嚴厲?并且容不得半點馬虎的工作，在今后的工作中，我將進一步加強對印信管理工作規范的學習，爭取將印信服務工作做的有條不紊。

回顧參與工作的這一年，我雖然取得了肯定的進步，但與院辦的其他同事相比，仍舊有許多方面需要不斷改進和完善。如：業務學問還不夠全面，工作閱歷還不夠豐富，處理問題的方式方法還不夠成熟。在今后的工作中，我會連續努力加強業務學問的學習，在實踐中積累閱歷、熬煉力量，不斷提高自己的工作水平，為學院和院辦的進展貢獻力氣，爭取早日成長為一名優秀的高校工。

員工轉正工作總結篇3

兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的出納工作已經比較熟識，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的領導下，在公司同仁的關心下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的熟悉和深化的學習。現對本職工作總結如下：

一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開頭，都有一個從生疏到熟識及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、樂觀的心態是干好一切工作的根本。剛開頭的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態調整到最佳，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下詳細工作。

1、嚴格根據財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、準時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡潔，做起來卻難，以前的工作閱歷對我從事新的工作有肯定的關心，但許多事情還需要重新熟悉和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成果的取得離不開單位領導的急躁教導和無形的身教，離不開公司同仁的關懷和支持。

三、要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：一.學習、了解和把握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和學問技能。二.學會制訂本職崗位工作內部掌握制度，發揮財務掌握、監督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的平安意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.

非常好的溝通力量。特殊是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通力量。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度，以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的進展同步。同時，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

員工轉正工作總結篇4

先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴平安帽，高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，以堅持到“最終一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格公司員工”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的(公司名)人，能在XXX這個大舞臺上展現自己，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力氣。

員工轉正工作總結篇5

一年來，我作為一名電廠xxx人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業技術學問，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作力量，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結：

一、工作仔細負責，敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導支配，克服孕期反應等身體不適，始終以樂觀仔細的心態對待工作。特殊是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不精確?????，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開頭是忙的廁所都顧不上去，費盡心力生怕水質掌握不準時。后來又樂觀調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，準時了解水質狀況，更好地調整水質。

二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作力量，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間的磨練、學問的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，連續充電，盼望在上崗后能以新的熟悉高度對待工作。

三、力量包括協調力量和處理事故力量，若說“技術”比作“智商”的話，那么“力量”就可比作“情商”，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術是死的，力量是活的。例如在七月份，二號機組凝聚水溶解氧突然上升，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有達到真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以推斷力量快速精確?????，活學活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作閱歷，貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要樂觀主動詢問集控室，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又鋪張工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節約資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，掌握爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能鋪張藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是細心測定，細心監控，操勞設備，急躁溝通。

五、建議：

1、平安設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動愛護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監督觀念，變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度，最好能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確。

3、現在都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人力量有限，還需要師傅及專工的專業技術學問來看待。

xxx年即將到來，新的一年有新的開頭，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。

1、連續鉆研化學專業技術，提高事故處理力量，爭取汽水監督工作更加嫻熟，水處理工作會操作。

2、干好本職工作的同時，了解其他專業學問，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

3、連續發揮團結協作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的熟悉和進展。

員工轉正工作總結篇6

作為一名剛參與工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大;但是在各部門領導和同事