2025房地產(chǎn)公司員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（員工）：證件XX：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同協(xié)議書。雙方均應嚴格履行本合同的各項條款，以確保勞動關系的穩(wěn)定和雙方合法權益的實現(xiàn)。第一條合同性質(zhì)與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2在本合同履行期間，甲乙雙方任何一方不得單方面更改合同內(nèi)容，如需變更，應通過書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（部門）的工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點為：。2.3在本合同履行期間，甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作能力、表現(xiàn)，對乙方的崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。調(diào)整崗位時，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。3.2因工作需要，甲方可以依法安排乙方加班，但應支付加班報酬或安排調(diào)休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假的權利。具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)實際情況另行通知。第四條勞動報酬與支付方式4.1甲方每月日為乙方發(fā)放勞動報酬，支付方式為（銀行轉賬/現(xiàn)金）。4.2乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金、補貼等組成，具體標準如下：基本工資：元/月；績效工資：元/月（根據(jù)考核結果確定）；獎金：元/月（根據(jù)公司效益和個人表現(xiàn)發(fā)放）；其他補貼：元/月。4.3甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。4.4乙方的勞動報酬調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進行，調(diào)整方案由甲方通知乙方。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納各項社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供以下福利：（如住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等）。5.3乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資，病假工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。6.2乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方定期組織乙方進行健康檢查，檢查費用由甲方承擔。第七條勞動紀律與規(guī)章制度7.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，認真履行崗位職責，不得有違反公司利益的行為。7.2乙方遲到、早退、曠工等行為，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度予以處罰。7.3乙方因違反勞動紀律或規(guī)章制度被甲方解除勞動關系的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。第八條合同的解除與終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。8.3甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同，但應支付經(jīng)濟補償金。8.4本合同期滿，勞動關系即行終止。甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。8.5合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財產(chǎn)和相關資料，甲方應依法為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方違約解除勞動合同，或違反保密條款、競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應賠償甲方的損失。9.3甲方違約解除勞動合同，應支付乙方經(jīng)濟補償金，并賠償給乙方造成的損失。第十條保密條款10.1乙方在合同期內(nèi)及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密保密，不得向任何第三方披露或使用。10.2乙方在甲方工作期間開發(fā)、設計、改進的任何產(chǎn)品、技術、資料等知識產(chǎn)權，歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方申請相關專利、版權等。10.3若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方賠償損失，并依法追究法律責任。第十一條競業(yè)限制11.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相似的其他單位任職或開展業(yè)務，也不得自營與甲方業(yè)務范圍相同或相似的業(yè)務。11.2甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為元/月，支付方式為。11.3若乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。第十二條合同的變更12.1在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2變更后的合同內(nèi)容作為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：