不購買社保合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方不參加社會保險事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、協議標的

1.乙方自愿放棄參加社會保險的權利。

2.甲方同意乙方不參加社會保險，并按約定支付乙方工資及福利待遇。

二、工資及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額及支付方式由雙方另行約定。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）節假日休息：乙方享有國家法定節假日休息，具體安排由甲方根據實際情況確定。

（2）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假，具體天數由雙方另行約定。

（3）婚喪嫁娶慰問金：乙方在婚喪嫁娶等事宜發生時，甲方給予一定數額的慰問金。

三、協議期限

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.協議期滿后，如雙方無異議，可繼續履行本協議。

四、協議解除

1.在協議期限內，如出現以下情形之一，甲方有權解除本協議：

（1）乙方因違反國家法律法規，被追究刑事責任或被解除勞動合同；

（2）乙方因嚴重違反甲方規章制度，被甲方依法解除勞動合同；

（3）乙方因病、傷、殘等原因，無法繼續履行本協議約定的義務。

2.在協議期限內，如出現以下情形之一，乙方有權解除本協議：

（1）甲方未按約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未履行本協議約定的義務，嚴重影響乙方合法權益。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方工作證明；

3.雙方協商確定的工資及福利待遇明細表；

4.其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其合法權益，特就乙方（以下簡稱“乙方”）不參加社會保險事宜，與第三方（以下簡稱“第三方”）達成如下協議：

一、協議標的

1.乙方自愿放棄參加社會保險的權利。

2.甲方同意乙方不參加社會保險，并委托第三方按照約定支付乙方工資及福利待遇。

二、第三方責任與權利

1.第三方應按照甲方要求，及時、足額支付乙方工資及福利待遇。

2.第三方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

3.第三方應確保乙方在合同期限內，不得以任何形式參加社會保險。

4.第三方應協助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

三、甲方責任與權利

1.甲方負責制定乙方的工作內容、工作標準和考核標準。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，并支付相應報酬。

3.甲方有權解除本協議，若乙方違反協議約定或嚴重違反甲方規章制度。

4.甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現、考勤記錄等相關資料。

5.甲方有權要求第三方協助處理乙方在工作中發生的事故或糾紛。

四、工資及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額及支付方式由雙方另行約定。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）節假日休息：乙方享有國家法定節假日休息，具體安排由甲方根據實際情況確定。

（2）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假，具體天數由雙方另行約定。

（3）婚喪嫁娶慰問金：乙方在婚喪嫁娶等事宜發生時，甲方給予一定數額的慰問金。

五、協議期限

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.協議期滿后，如雙方無異議，可繼續履行本協議。

六、違約責任

1.若乙方違反協議約定，以任何形式參加社會保險，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應責任。

2.若第三方未按約定支付乙方工資及福利待遇，甲方有權要求第三方承擔相應責任，并有權解除本協議。

3.若第三方未履行協助甲方管理乙方的義務，甲方有權要求第三方承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方工作證明；

3.雙方協商確定的工資及福利待遇明細表；

4.第三方營業執照復印件；

5.第三方法定代表人身份證明；

6.其他雙方認為必要的文件。

九、第三方介入的意義和目的

第三方作為協議主體之一，其介入的目的是為了確保乙方不參加社會保險的約定得到有效執行，保障甲方的合法權益，同時為乙方提供穩定的工作環境和待遇。

十、甲方為主導的目的和意義

甲方作為協議主導方，通過設定協議條款，確保乙方不參加社會保險，從而降低企業運營成本，提高企業競爭力。同時，甲方通過委托第三方管理乙方，進一步加強對乙方的工作表現和考勤記錄的監控，確保甲方權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“第三方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方不參加第三方提供的社會保險事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、協議標的

1.乙方自愿放棄參加第三方提供的社會保險。

2.甲方同意乙方不參加社會保險，并委托第三方按照約定支付乙方工資及福利待遇。

二、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供社會保險替代方案，包括但不限于商業保險產品。

2.第三方有權根據乙方需求和協議約定，調整保險方案。

3.第三方應確保乙方享受的保險待遇不低于國家規定的最低標準。

4.第三方有權收取乙方支付的保險費用，并開具正規發票。

三、乙方責任與權利

1.乙方應按照協議約定，按時支付第三方保險費用。

2.乙方有權要求第三方提供保險服務相關的詳細說明和解釋。

3.乙方有權監督第三方履行保險服務，確保服務質量。

4.乙方有權在協議約定的條件下，要求第三方調整保險方案或終止協議。

四、甲方責任與權利

1.甲方負責乙方的工作安排和管理，確保乙方正常工作。

2.甲方有權要求乙方遵守工作紀律和公司規章制度。

3.甲方有權在乙方同意的情況下，調整乙方的薪酬和福利待遇。

4.甲方有權在乙方違反協議約定或嚴重違反公司規章制度時，解除乙方勞動合同。

五、工資及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額及支付方式由雙方另行約定。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）節假日休息：乙方享有國家法定節假日休息，具體安排由甲方根據實際情況確定。

（2）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假，具體天數由雙方另行約定。

（3）婚喪嫁娶慰問金：乙方在婚喪嫁娶等事宜發生時，甲方給予一定數額的慰問金。

六、協議期限

1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.協議期滿后，如三方無異議，可繼續履行本協議。

七、違約責任

1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本協議。

2.若甲方未按照協議約定調整乙方的薪酬和福利待遇，乙方有權要求甲方履行承諾。

3.若第三方未按照協議約定提供保險服務，乙方有權要求第三方承擔違約責任，并有權解除本協議。

八、爭議解決

1.三方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協議未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本協議一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方工作證明；

3.雙方協商確定的工資及福利待遇明細表；

4.第三方營業執照復印件；

5.第三方法定代表人身份證明；

6.其他三方認為必要的文件。

十、乙方為主導的目的和意義

乙方作為協議主導方，通