公司門衛勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

鑒于甲方需要乙方提供門衛勞務，雙方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如需續簽，甲方應提前____個月向乙方提出書面續簽申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方負責甲方公司大門的出入管理，確保公司內部安全。

2.乙方負責對進入公司的人員和車輛進行登記、檢查，防止無關人員進入。

3.乙方負責維護公司內部秩序，協助處理突發事件。

4.乙方負責保管公司門衛室內的鑰匙、對講機等物品。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

3.乙方在休息日和法定節假日期間，如遇特殊情況需加班，甲方應支付不低于工資的____倍加班費。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方工資。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致停工、停職，甲方應支付乙方停工、停職期間的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據乙方工作年限，每年享有____天帶薪年假。

（2）節假日福利：在法定節假日，甲方為乙方提供相應的節日福利。

（3）婚喪嫁娶慰問金：在乙方婚喪嫁娶時，甲方給予一定的慰問金。

六、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）強迫乙方加班，不支付加班費的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.社會保險繳費證明

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（勞務派遣公司）：_________________

鑒于甲方為保障公司內部安全，需要乙方提供門衛勞務，丙方愿意根據甲方的要求，派遣乙方至甲方公司擔任門衛工作，三方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如需續簽，甲方應提前____個月向丙方提出書面續簽申請，經三方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方公司擔任門衛，負責公司大門的出入管理，確保公司內部安全。

2.乙方對進入公司的人員和車輛進行登記、檢查，防止無關人員進入。

3.乙方負責維護公司內部秩序，協助處理突發事件。

4.乙方負責保管公司門衛室內的鑰匙、對講機等物品。

5.丙方對乙方的派遣行為負有連帶責任，包括但不限于乙方的招聘、培訓、管理、工資發放等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

3.乙方在休息日和法定節假日期間，如遇特殊情況需加班，甲方應支付不低于工資的____倍加班費。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方工資。

3.丙方對乙方的工資發放負有連帶責任。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據乙方工作年限，每年享有____天帶薪年假。

（2）節假日福利：在法定節假日，甲方為乙方提供相應的節日福利。

（3）婚喪嫁娶慰問金：在乙方婚喪嫁娶時，甲方給予一定的慰問金。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成門衛工作所需的基本素質。

2.甲方有權要求丙方對乙方的工作表現進行監督和考核。

3.甲方有權要求丙方在乙方出現嚴重違紀或重大失誤時，采取措施予以處理。

4.甲方有權要求丙方在乙方合同到期或甲方解除合同時，及時安排乙方離開甲方公司。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方因個人原因離職，需提前____個月向甲方提出書面申請，否則需承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內，不得兼職其他單位工作，否則甲方有權解除本合同。

八、丙方責任與權利

1.丙方對乙方的工作表現負有連帶責任，如乙方出現重大失誤或違紀行為，丙方需承擔相應的責任。

2.丙方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.社會保險繳費證明

5.其他相關文件

第三篇范文總結：

本合同中，丙方的介入使得甲方在保障內部安全的同時，能夠專注于核心業務的發展。通過明確甲乙丙三方的責任與權利，本合同旨在確保甲方的權益得到充分保障，同時提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于：

1.甲方通過合同明確自身權益，降低因乙方違約帶來的風險。

2.甲方能夠根據自身需求調整門衛人員，提高人力資源的靈活性。

3.甲方通過與丙方的合作，降低招聘、培訓和管理成本。

第三方介入的意義和目的在于：

1.丙方作為專業的勞務派遣公司，能夠為甲方提供優質、穩定的人力資源。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，減輕甲方的人力資源壓力。

3.丙方通過為乙方提供社會保險和福利，保障乙方權益，提高員工的滿意度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（勞務派遣公司）：_________________

鑒于甲方需要乙方提供專業的清潔服務，丙方愿意根據甲方的要求，派遣乙方至甲方公司擔任清潔工作，三方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如需續簽，甲方應提前____個月向丙方提出書面續簽申請，經三方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方公司擔任清潔工，負責公司內部環境的清潔和衛生。

2.乙方負責每日對辦公區域、公共區域進行清潔，保持環境整潔。

3.乙方負責對廢棄物進行分類處理，確保垃圾及時清運。

4.丙方對乙方的派遣行為負有連帶責任，包括但不限于乙方的招聘、培訓、管理、工資發放等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

3.乙方在休息日和法定節假日期間，如遇特殊情況需加班，甲方應支付不低于工資的____倍加班費。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方工資。

3.丙方對乙方的工資發放負有連帶責任。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據乙方工作年限，每年享有____天帶薪年假。

（2）節假日福利：在法定節假日，甲方為乙方提供相應的節日福利。

（3）婚喪嫁娶慰問金：在乙方婚喪嫁娶時，甲方給予一定的慰問金。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作工具和清潔用品，確保工作順利進行。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，包括但不限于安全通道、防護設施等。

3.乙方有權要求丙方對工作情況進行監督，確保甲方履行合同義務。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班，不支付加班費的。

2.甲方不得無故減少乙方的工作內容或降低工資標準。

3.甲方不得以任何理由限制乙方的合法權益。

八、丙方責任與權利

1.丙方對乙方的工作表現負有連帶責任，如乙方出現重大失誤或違紀行為，丙方需承擔相應的責任。

2.丙方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸乙方所有。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.社會保險繳費證明

5.其他相關文件

第三篇范文總結：

本合同中，乙方作為勞動者，其權益得到充分的保障。乙方為主導的目的和意