2024年管理師考試的內容變化趨勢試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.2024年管理師考試中，以下哪些內容是新增或重點調整的部分？

A.項目管理

B.數據分析

C.財務管理

D.人力資源管理

E.環境保護

答案：ABDE

2.管理師考試中，關于創新管理的內容，以下哪些是核心知識點？

A.創新思維

B.創新方法

C.創新過程

D.創新成果

E.創新管理組織

答案：ABCE

3.在2024年管理師考試中，以下哪些是戰略管理的關鍵環節？

A.戰略規劃

B.戰略實施

C.戰略評估

D.戰略調整

E.戰略溝通

答案：ABCD

4.以下哪些是管理師考試中關于領導力的核心概念？

A.領導風格

B.領導行為

C.領導效能

D.領導能力

E.領導藝術

答案：ABCDE

5.在2024年管理師考試中，關于組織行為學的內容，以下哪些是重點？

A.組織結構

B.組織文化

C.組織變革

D.組織效能

E.組織溝通

答案：ABCDE

6.以下哪些是管理師考試中關于市場營銷的核心概念？

A.市場需求

B.市場競爭

C.市場定位

D.市場營銷策略

E.市場營銷組合

答案：ABCDE

7.在2024年管理師考試中，關于財務管理的內容，以下哪些是重點？

A.資金管理

B.成本管理

C.利潤管理

D.財務報表分析

E.財務決策

答案：ABCDE

8.以下哪些是管理師考試中關于人力資源管理的核心知識點？

A.人力資源規劃

B.招聘與配置

C.培訓與開發

D.績效管理

E.薪酬福利管理

答案：ABCDE

9.在2024年管理師考試中，關于項目管理的內容，以下哪些是重點？

A.項目計劃

B.項目執行

C.項目監控

D.項目收尾

E.項目風險管理

答案：ABCDE

10.以下哪些是管理師考試中關于質量管理的內容？

A.質量管理體系

B.質量控制

C.質量改進

D.質量保證

E.質量認證

答案：ABCDE

11.在2024年管理師考試中，關于信息管理的內容，以下哪些是重點？

A.信息系統

B.信息資源

C.信息安全

D.信息管理流程

E.信息管理技術

答案：ABCDE

12.以下哪些是管理師考試中關于創新管理的內容？

A.創新思維

B.創新方法

C.創新過程

D.創新成果

E.創新管理組織

答案：ABCDE

13.在2024年管理師考試中，關于戰略管理的內容，以下哪些是重點？

A.戰略規劃

B.戰略實施

C.戰略評估

D.戰略調整

E.戰略溝通

答案：ABCDE

14.以下哪些是管理師考試中關于領導力的核心概念？

A.領導風格

B.領導行為

C.領導效能

D.領導能力

E.領導藝術

答案：ABCDE

15.在2024年管理師考試中，關于組織行為學的內容，以下哪些是重點？

A.組織結構

B.組織文化

C.組織變革

D.組織效能

E.組織溝通

答案：ABCDE

16.以下哪些是管理師考試中關于市場營銷的核心概念？

A.市場需求

B.市場競爭

C.市場定位

D.市場營銷策略

E.市場營銷組合

答案：ABCDE

17.在2024年管理師考試中，關于財務管理的內容，以下哪些是重點？

A.資金管理

B.成本管理

C.利潤管理

D.財務報表分析

E.財務決策

答案：ABCDE

18.以下哪些是管理師考試中關于人力資源管理的核心知識點？

A.人力資源規劃

B.招聘與配置

C.培訓與開發

D.績效管理

E.薪酬福利管理

答案：ABCDE

19.在2024年管理師考試中，關于項目管理的內容，以下哪些是重點？

A.項目計劃

B.項目執行

C.項目監控

D.項目收尾

E.項目風險管理

答案：ABCDE

20.以下哪些是管理師考試中關于質量管理的內容？

A.質量管理體系

B.質量控制

C.質量改進

D.質量保證

E.質量認證

答案：ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.2024年管理師考試將取消對英語能力的考查。（）

答案：錯誤

2.管理師考試中，創新管理部分將更加注重實踐操作能力的考察。（）

答案：正確

3.戰略管理內容在2024年管理師考試中，將更加注重戰略實施和評估環節。（）

答案：正確

4.領導力的考查將更加側重于領導者的個人素質和團隊影響力。（）

答案：正確

5.組織行為學在2024年管理師考試中，將重點考察組織文化對員工行為的影響。（）

答案：正確

6.市場營銷部分將更加注重互聯網和數字化營銷策略的考查。（）

答案：正確

7.財務管理內容在2024年管理師考試中，將更加注重財務決策和風險管理。（）

答案：正確

8.人力資源管理部分將更加注重員工發展與組織績效的關聯性。（）

答案：正確

9.項目管理考試將更加注重項目管理的全生命周期管理和跨職能協作。（）

答案：正確

10.質量管理內容在2024年管理師考試中，將更加注重質量管理體系的有效性和持續改進。（）

答案：正確

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述2024年管理師考試中戰略管理部分的主要變化趨勢。

答案：2024年管理師考試中，戰略管理部分的變化趨勢包括：更加注重戰略實施和評估，強調戰略與組織文化的融合，以及戰略決策的動態調整能力。

2.如何在管理師考試中有效地準備創新管理部分？

答案：在準備創新管理部分時，應關注創新思維、創新方法和創新過程的學習，結合實際案例進行分析，并提升自身在創新管理組織方面的能力。

3.針對領導力部分，考生應掌握哪些關鍵技能？

答案：考生應掌握領導風格、領導行為、領導效能和領導能力等關鍵技能，同時要注重領導藝術的學習，以提升領導力。

4.在準備2024年管理師考試時，如何平衡各科目之間的學習時間？

答案：考生應根據自身實際情況和各科目的難易程度，合理分配學習時間。對于重點科目和難點內容，應適當增加學習時間，確保全面掌握。同時，注意保持各科目之間的平衡，避免偏科。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述2024年管理師考試中項目管理部分對項目管理知識體系（PMBOK）的調整及其原因。

答案：2024年管理師考試中，項目管理部分對PMBOK的調整主要體現在以下幾個方面：

（1）強化項目整合管理的重要性，強調項目全生命周期的管理。

（2）增加對項目風險管理、溝通管理、采購管理和干系人管理的考查，以反映項目管理的復雜性。

（3）結合實際案例，強調項目管理實踐和技能的培養。

調整原因如下：

（1）項目管理領域的發展，使得項目管理的知識體系不斷更新和完善。

（2）項目管理實踐的不斷深化，要求考生具備更加全面的項目管理能力。

（3）為了適應我國項目管理發展的需求，提高管理師考試的實際應用價值。

2.討論在數字化時代，如何提升管理師考試在企業管理中的應用價值。

答案：在數字化時代，提升管理師考試在企業管理中的應用價值可以從以下幾個方面著手：

（1）加強數字化管理知識的考查，使考生具備應對數字化挑戰的能力。

（2）注重考查考生在數字化環境下的領導力、創新能力和團隊協作能力。

（3）結合實際案例，強調數字化管理在企業管理中的應用和實踐。

（4）加強與企業管理者的溝通，了解企業對管理人才的需求，使管理師考試更加貼合企業實際。

（5）鼓勵考生將所學知識應用于企業實踐，提升其在企業管理中的實際應用能力。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.答案：ABDE

解析思路：根據2024年管理師考試大綱，項目管理、數據分析、環境保護和創新管理都是新增或重點調整的內容。

2.答案：ABCE

解析思路：創新思維、創新方法、創新過程和創新管理組織是創新管理中的核心概念。

3.答案：ABCD

解析思路：戰略規劃、戰略實施、戰略評估和戰略調整是戰略管理的四個關鍵環節。

4.答案：ABCDE

解析思路：領導風格、領導行為、領導效能、領導能力和領導藝術都是領導力的核心概念。

5.答案：ABCDE

解析思路：組織結構、組織文化、組織變革、組織效能和組織溝通都是組織行為學的重點。

6.答案：ABCDE

解析思路：市場需求、市場競爭、市場定位、市場營銷策略和市場營銷組合是市場營銷的核心概念。

7.答案：ABCDE

解析思路：資金管理、成本管理、利潤管理、財務報表分析和財務決策都是財務管理的重點。

8.答案：ABCDE

解析思路：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理和薪酬福利管理都是人力資源管理的核心知識點。

9.答案：ABCDE

解析思路：項目計劃、項目執行、項目監控、項目收尾和項目風險管理都是項目管理的重點。

10.答案：ABCDE

解析思路：質量管理體系、質量控制、質量改進、質量保證和質量認證都是質量管理的重點。

11.答案：ABCDE

解析思路：信息系統、信息資源、信息安全、信息管理流程和信息管理技術都是信息管理的重點。

12.答案：ABCDE

解析思路：創新思維、創新方法、創新過程、創新成果和創新管理組織都是創新管理的重點。

13.答案：ABCDE

解析思路：戰略規劃、戰略實施、戰略評估、戰略調整和戰略溝通都是戰略管理的重點。

14.答案：ABCDE

解析思路：領導風格、領導行為、領導效能、領導能力和領導藝術都是領導力的核心概念。

15.答案：ABCDE

解析思路：組織結構、組織文化、組織變革、組織效能和組織溝通都是組織行為學的重點。

16.答案：ABCDE

解析思路：市場需求、市場競爭、市場定位、市場營銷策略和市場營銷組合是市場營銷的核心概念。

17.答案：ABCDE

解析思路：資金管理、成本管理、利潤管理、財務報表分析和財務決策都是財務管理的重點。

18.答案：ABCDE

解析思路：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理和薪酬福利管理都是人力資源管理的核心知識點。

19.答案：ABCDE

解析思路：項目計劃、項目執行、項目監控、項目收尾和項目風險管理都是項目管理的重點。

20.答案：ABCDE

解析思路：質量管理體系、質量控制、質量改進、質量保證和質量認證都是質量管理的重點。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.答案：錯誤

解析思路：2024年管理師考試仍將考查英語能力，但可能調整題型和難度。

2.答案：正確

解析思路：創新管理在考試中的考查將更加注重實踐操作能力，以適應企業對創新人才的需求。

3.答案：正確

解析思路：戰略管理部分將更加注重戰略實施和評估，以反映企業戰略管理的重要性。

4.答案：正確

解析思路：領導力考查將更加側重于領導者的個人素質和團隊影響力，以提升領導力。

5.答案：正確

解析思路：組織行為學重點考察組織文化對員工行為的影響，以幫助考生理解組織行為。

6.答案：正確

解析思路：市場營銷部分將更加注重互聯網和數字化營銷策略，以適應數字化時代的需求。

7.答案：正確

解析思路：財務管理內容將更加注重財務決策和風險管理，以提升財務管理的實用性。

8.答案：正確

解析思路：人力資源管理部分將更加注重員工發展與組織績效的關聯性，以提升人力資源管理的有效性。

9.答案：正確

解析思路：項目管理考試將更加注重項目管理的全生命周期管理和跨職能協作，以提升項目管理能力。

10.答案：正確

解析思路：質量管理內容將更加注重質量管理體系的有效性和持續改進，以提升質量管理水平。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.答案：2024年管理師考試中，戰略管理部分的變化趨勢包括：更加注重戰略實施和評估，強調戰略與組織文化的融合，以及戰略決策的動態調整能力。

解析思路：結合戰略管理的發展趨勢和考試大綱，分析戰略管理部分的變化點。

2.答案：在準備創新管理部分時，應關注創新思維、創新方法和創新過程的學習，結合實際案例進行分析，并提升自身在創新管理組織方面的能力。

解析思路：分析創新管理部分的重點內容，提出有效的備考策略。

3.答案：考生應掌握領導風格、領導行為、領導效能和領導能力等關鍵技能，同時要注重領導藝術的學習，以提升領導力。

解析思路：總結領導力的核心概念，提出考生應掌握的關鍵技能。

4.答案：考生應根據自身實際情況和各科目的難易程度，合理分配學習時間。對于重點科目和難點內容，應適當增加學習時間，確保全面掌握。同時，注意保持各科目之間的平衡，避免偏科。

解析思路：提供平衡各科目學習時間的建議，幫助考生有效備考。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.答案：2024年管理師考試中，項目管理部分對PMBOK的