聘用合同餐飲員工聘用合同6篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力服務達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方指定的餐飲部門擔任________職務。2.乙方的工作地點為甲方的營業(yè)場所。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為__________。乙方應按時完成其職責范圍內(nèi)的工作，不得遲到早退。如因工作需要加班，應得到甲方的批準。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。具體的休息日安排應遵循甲方的規(guī)定。四、薪酬待遇和福利1.乙方的月薪為人民幣____元，具體薪酬根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)進行調(diào)整。甲方通過銀行轉賬方式支付乙方的工資。2.乙方享有國家規(guī)定的社保福利，甲方將為乙方繳納社會保險。此外，乙方還有可能享有其他福利待遇，具體根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和條件甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故的發(fā)生。六、勞動紀律和規(guī)章制度乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行工作職責。如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。七、合同解除和終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方如有嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的行為，甲方有權單方面解除合同。3.合同期滿，本合同自動終止。如雙方愿意續(xù)簽，應在合同期滿前進行協(xié)商。八、爭議解決任何因執(zhí)行本合同而引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方都有權向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：____________________。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方的餐飲部門履行工作職責，具體職責和職務由甲方根據(jù)實際情況安排和調(diào)整。2.乙方的工作地點為甲方的營業(yè)場所或其指定的其他地點。三、工作時間與假期1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如執(zhí)行標準工時制/不定時工時制。2.假期：遵循甲方的假期制度，包括年假、病假、事假等。四、薪酬福利1.工資：基本工資為人民幣______元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，甲方有權調(diào)整乙方的工資。2.福利：包括但不限于年終獎、加班工資、社會保險（按照國家相關規(guī)定繳納）等。五、保密義務與違約責任1.乙方應對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得泄露或向第三方披露。2.若乙方違反聘用合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方均有權在提前通知對方的情況下解除本合同。2.合同終止：聘用期限屆滿，本合同自然終止。3.若因乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。七、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。八、其他約定1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和紀律要求。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：乙方在甲方擔任的職位是_________。2.工作內(nèi)容：乙方的主要工作職責和任務為_______________。具體工作要求和職責詳見附件一《職位說明書》。二、聘用期限本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿，雙方同意可續(xù)簽合同。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方應按照甲方的規(guī)定，按時上下班，完成工作任務。如遇加班，應按照甲方的加班政策執(zhí)行。2.工作地點：乙方的工作地點在____________________。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的月薪為人民幣_____元整（稅前或稅后）。具體薪酬結構詳見附件二《薪酬及福利待遇》。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇以及甲方規(guī)定的員工福利。五、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得泄露給任何第三方。2.在本合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)（詳見附件三《保密協(xié)議和競業(yè)限制條款》），乙方不得在與甲方業(yè)務相關的領域內(nèi)從事競爭性的工作。六、勞動紀律和獎懲規(guī)定1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。2.對于乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)，甲方應給予獎勵；對于乙方的違規(guī)行為，甲方應依法依規(guī)進行處罰。具體獎懲規(guī)定詳見附件四《勞動紀律和獎懲規(guī)定》。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.在合同期內(nèi)，乙方如有嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、爭議解決方式對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項（如有其他需要補充的條款，可在此處添加）_______________________________________。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方的餐飲部門擔任______崗位。2.乙方的工作地點為甲方的營業(yè)場所。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為______元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，可調(diào)整乙方的工資。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，制定操作規(guī)范，保障乙方在人身安全及身體健康的條件下從事工作。六、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反甲方規(guī)定的，甲方可根據(jù)規(guī)章制度進行相應的處理。七、合同解除與終止1.合同期間，雙方均不得隨意解除合同。如需解除，應提前三十天書面通知對方。2.合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。八、違約責任雙方違反本合同約定的，應承擔違約責任，支付違約金并賠償對方損失。九、其他約定事項未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、爭議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方均已仔細閱讀并理解本合同內(nèi)容，對合同內(nèi)容無異議。本合同中所列地址和聯(lián)系方式為雙方真實有效的聯(lián)系方式，如有變更應及時通知對方。否則，由此造成的損失由責任方承擔。??甲方（蓋章）：____________________??乙方（簽字）：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：______________________地址：______________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日??以下是簽署部分：甲方法定代表人（簽字）：____________________（蓋章）乙方法定代表人（簽字）：____________________（蓋章）篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：____________________（請?zhí)顚懢唧w職位）2.工作內(nèi)容：乙方應在甲方指定的崗位上履行工作職責，按照甲方的要求完成工作任務。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間、休息及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息：按照國家法定休息日進行休息。3.薪資：基本工資+績效+獎金，具體數(shù)額及計算方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保險及福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、保密義務及競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得泄露。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位而定）不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。六、合同的變更、解除和終止1.合同期間，雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。七、違約責任雙方應遵守本合同的約定，如有違約，應承擔相應的違約責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇6甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方的餐飲部門擔任______崗位。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和休息時間。乙方必須遵守甲方的班次安排和工作時間的調(diào)整。2.國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假制度，甲方按照相關政策執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月______元。具體薪酬根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.甲方將根據(jù)公司的年度業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進行獎金分配。3.甲方將按照國家規(guī)定為乙方提供相關的福利待遇。五、崗位職責與要求乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行本崗位的職責