用工合同簡單5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動并獲取相應(yīng)報(bào)酬事宜，達(dá)成如下簡單協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位和要求詳見附件1。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)的工作制度，具體安排詳見附件2。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體構(gòu)成詳見附件3。2.甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.乙方在試用期間的工資為每月_________元。4.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。六、保密條款1.乙方同意在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，并不得將相關(guān)信息泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得將甲方的客戶資料、產(chǎn)品價(jià)格、成本等信息泄露給第三方。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任詳見附件4。2.乙方在試用期內(nèi)違反合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同并不支付任何補(bǔ)償。3.甲方在試用期內(nèi)違反合同約定的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。具體賠償金數(shù)額詳見附件4。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。具體協(xié)商方案詳見附件5。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。具體協(xié)商方案詳見附件6。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2用工合同甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]一、合同背景本用工合同旨在明確甲方和乙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方遵守國家勞動法律法規(guī)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。二、合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期為[試用期天數(shù)]天。試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同的，按照本合同條款執(zhí)行。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的[部門名稱]部門從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[工作地點(diǎn)]辦公場所。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度]（如：8小時(shí)工作制、不定時(shí)工作制等）。2.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為[試用期工作時(shí)間]。試用期滿后，根據(jù)甲方的工作安排，乙方的工作時(shí)間可能進(jìn)行調(diào)整。3.甲方保證乙方每周至少休息[休息時(shí)間]天，具體休息日根據(jù)甲方的工作需要安排。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。五、勞動報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為[試用期工資]元/月。試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的[支付日]。3.乙方在試用期滿后，根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)，可享受相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全措施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。5.乙方在試用期滿后，可享受甲方的其他福利待遇，具體福利待遇根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司政策確定。六、社會保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。具體繳納比例和方式根據(jù)甲方和乙方的協(xié)商確定。2.甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)，確保乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金，確保乙方的住房權(quán)益得到保障。具體繳納比例和方式根據(jù)甲方和乙方的協(xié)商確定。4.在試用期內(nèi)，乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作的，甲方在其病假期間按照國家和地方的規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。具體支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方和乙方的協(xié)商確定。篇3用工合同甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，其中試用期為[試用期天數(shù)]天。2.試用期滿后，乙方將正式成為甲方的全職員工，并繼續(xù)履行本合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[具體崗位名稱]工作，主要工作職責(zé)包括但不限于[具體工作職責(zé)]。2.乙方的工作地點(diǎn)將在[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間與薪酬1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]天，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)。2.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資和績效工資兩部分，其中基本工資為[基本工資金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)評定。3.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。四、勞動紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。2.乙方在試用期期間如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.乙方在試用期滿后如有突出表現(xiàn)或貢獻(xiàn)，甲方將酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得用于個(gè)人或第三方的謀取利益。3.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再被甲方視為保密信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如有違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方如有違反合同約定或勞動法規(guī)定的行為，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓赏緩骄S權(quán)。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作，具體崗位和要求如下：（1）崗位名稱：_________（2）崗位職責(zé)：_________（3）工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)的工作制度，具體安排如下：（1）工作時(shí)間：_________（2）休息時(shí)間：_________2.法定節(jié)假日和帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動報(bào)酬，具體數(shù)額和支付方式如下：（1）基本工資：_________元/月（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績確定，具體數(shù)額為_________元/月（3）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：_________2.甲方應(yīng)按月向乙方支付社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體數(shù)額為_________元/月。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例為甲方負(fù)擔(dān)部分和乙方負(fù)擔(dān)部分。具體數(shù)額和比例如下：_________。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。2.乙方在甲方工作期間，享受以下福利待遇：_________。具體包括：_________。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)措施，如發(fā)放勞動保護(hù)用品、進(jìn)行安全培訓(xùn)等。甲方應(yīng)確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)活動。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，遵守甲方的保密規(guī)定。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方在解除勞動合同前，應(yīng)當(dāng)提前告知乙方，并按照有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額為乙方在甲方工作不滿一年的，支付一個(gè)月工資；滿一年的，支付兩個(gè)月工資。具體數(shù)額為_________元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在辦理離職手續(xù)時(shí)一次性支付。乙方在解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)并返還甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。如有未了結(jié)的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)在爭議解決后辦理離職手續(xù)。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_____崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_____日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日左右為發(fā)薪日。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，其中試用期工資為_____元/月。3.甲方可依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方工資。4.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動后，甲方支付乙方的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在勞動合同期內(nèi)，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在勞動合同期內(nèi)死亡的，其死亡待遇及遺屬津貼按有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。5.甲方為乙方提供以下福利待遇：_____。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必