市場勞動合同6篇篇1甲方（用人單位）：_________________________注冊地：_________________________地址：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，特簽訂本市場勞動合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________________________工作。2.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或調休。四、勞動報酬1.乙方基本工資為每月______元。2.甲方根據企業經濟效益、當地政府公布的工資指導線、工資水平以及乙方的工作表現、工作績效等因素，逐步提高乙方的工資水平。3.甲方于每月______日左右以貨幣形式一次性足額支付乙方工資。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應執行國家及當地社會保險相關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，乙方應參加甲方組織的各項安全培訓活動。3.甲方負責為乙方提供必要的職業危害防護，保障乙方的人身安全健康。七、保密條款1.乙方應對甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項承擔保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內（如：兩年內），仍對甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項承擔保密義務。在此期間，甲方應給予乙方適當的保密費用補償。八、合同的變更、解除和終止1.經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。2.一方存在違反法律法規或本合同約定的行為，另一方有權依法解除合同。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。4.本合同解除或終止的，乙方應按照規定辦理離職手續并交接工作。九、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.雙方因履行本合同發生爭議的，應先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項篇2甲方（用人單位）：____________________注冊地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，為明確勞動關系、勞動條件、勞動報酬等事項，達成以下協議：一、勞動合同期限第一條：合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位工作。工作地點在甲方所在地。甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作地點時，乙方應當服從甲方的安排。甲方根據經營需要的變化及乙方的實際工作能力或工作態度等綜合因素有權對乙方的工作崗位和職責進行調整。三、工作時間和休息休假篇3甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事市場相關工作的勞動事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任的職位為：___________________________2.乙方的工作地點為：___________________________3.乙方的工作內容詳見崗位說明書。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作八小時，每周工作五天的工作制度。2.乙方享有國家法定的節假日、年假等休息權利。3.如有需要加班，甲方應按照國家規定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：_____________________元/月。2.甲方應按照約定時間足額支付乙方工資。3.甲方根據經營情況和乙方貢獻，可調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規定的相關福利待遇。3.甲方可根據經營情況和乙方貢獻，提供其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的勞動環境和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，保障自身健康和安全。3.甲方應對乙方進行必要的勞動安全衛生教育和培訓。七、勞動紀律1.甲乙雙方應遵守國家法律法規和甲方的勞動紀律。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律的，甲方可根據規定進行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應依法進行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。3.一方違反本合同約定的，另一方有權解除合同。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔違約責任。2.違約方應賠償因違約給對方造成的損失。十、其他約定事項_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可針對雙方特定情況，約定其他未盡事宜）十一、爭議解決本合同項下發生的勞動爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。十三、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（注意：以上合同僅為模板，實際合同應根據具體情況進行修改和調整。）篇4甲方（用人單位）：____________________注冊地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________出生日期：____________________戶籍所在地：____________________現居住地：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應按時完成甲方規定的任務，并履行相應的職責。第三條：乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假第四條：甲方執行國家規定的工時制度，并根據工作需要安排乙方加班。第五條：乙方享有國家規定的休息休假權利。具體休息辦法和假期按甲方規定執行。四、勞動報酬第六條：乙方的工資水平按甲方的薪酬制度確定。乙方的工資水平應隨著工作能力的提高和甲方的經濟效益增長而逐步提高。第七條：甲方于每月__日左右以貨幣形式支付乙方上個月工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。甲方有權根據其經營狀況和乙方的表現調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利第八條：甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。乙方有權查詢社會保險繳費情況。第九條：乙方在勞動合同期間依法享受病假、工傷等法定待遇以及各項福利待遇。甲方應根據國家規定及公司實際情況給予乙方相應的補貼或獎金。具體補貼辦法由甲方另行規定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十條：甲方應提供符合國家規定的勞動場所、勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格遵守安全操作規程。因甲方原因導致的職業危害，甲方應承擔相應責任。七、勞動紀律和規章制度第十一條：甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度。乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度，履行崗位職責。如有違反，甲方有權按照有關規定進行處理。八、保密條款及競業限制第十二條：乙方應對工作中接觸到的甲方商業秘密嚴格保密，不得泄露給第三方。在離職后一定期限內（如___年），未經甲方同意，乙方不得在與甲方業務相關的單位從事競爭性質的工作。乙方違反此條款的，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更、解除和終止第十三條：經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。合同訂立后，雙方應全面履行本合同約定的義務。任何一方違反本合同約定的，另一方均有權解除合同。合同解除或終止時，雙方應按規定辦理相關手續。具體情形按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。篇5甲方（用人單位）：____________________注冊地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________戶籍所在地：____________________現居住地：____________________身份證號碼：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方同意在甲方擔任的工作內容為：____________________。2.工作地點為：____________________。二、工作時間和休息休假1.工作時間制度：按照國家規定的標準工時制度，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十四小時。2.休息休假：按照國家法定假期及公司的相關規定執行。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為：____________________元/月。根據甲方制定的薪酬管理制度，乙方享有相應的獎金、津貼和補貼。2.甲方按照國家法律規定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇按照公司規定執行。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動防護用品，對乙方進行安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。五、勞動合同期限及試用期1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月。2.試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿，經甲方考核合格后，正式錄用。六、保密條款及競業限制乙方應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或私自使用。合同期內及合同終止后一定期限內（一般為兩年），乙方不得在與甲方業務相關的其他公司從事競爭行為。具體條款另行約定。七、違約與賠償責任篇6甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：_________________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制或彈性工時制。具體工作時間安排按照甲方規定執行。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為____元/月。甲方根據工作表現、績效考核等條件，對乙方