離職后的非競爭性補償方案編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關系，乙方因個人原因提出離職。為保障乙方離職后的合法權益，甲方特制定本離職后的非競爭性補償方案。本方案旨在明確甲方在乙方離職后應給予乙方的經濟補償及相關待遇，以維護雙方的合法權益，促進和諧勞動關系。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應在本方案規定的期限內，按照約定支付乙方離職后的非競爭性補償金。

2.甲方應保障乙方在離職后的合法權益，不得因乙方離職而降低其原有福利待遇。

3.甲方應在本方案約定的保密期內，對乙方知悉的商業秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

4.甲方應在本方案約定的競業限制期內，遵守競業限制約定，不得招聘或使用乙方離職后加入的其他公司或機構。

5.甲方應在本方案約定的期限屆滿后，解除對乙方的競業限制。

乙方責任和義務：

1.乙方應在本方案規定的期限內，按照約定接受甲方給予的離職后的非競爭性補償。

2.乙方應在本方案約定的保密期內，對甲方知悉的商業秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應在本方案約定的競業限制期內，遵守競業限制約定，不得加入與甲方存在競爭關系的公司或機構。

4.乙方應在本方案約定的期限屆滿后，不得再從事與甲方存在競爭關系的業務，以免損害甲方的合法權益。

5.乙方應積極配合甲方完成離職手續，包括但不限于歸還公司財產、交接工作等。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方在離職后的競業限制期內遵守競業限制約定。

2.甲方有權要求乙方在保密期內對商業秘密和客戶信息保密。

3.乙方有權要求甲方按照本方案約定支付離職后的非競爭性補償。

雙方義務：

1.甲方有義務按照本方案約定支付乙方離職后的非競爭性補償。

2.甲方有義務在本方案約定的保密期內對乙方知悉的商業秘密和客戶信息保密。

3.甲方有義務在本方案約定的競業限制期內遵守競業限制約定。

4.乙方有義務在本方案約定的保密期內對甲方知悉的商業秘密和客戶信息保密。

5.乙方有義務在本方案約定的競業限制期內遵守競業限制約定。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：根據甲方與乙方之間勞動合同的終止情況，甲方應向乙方支付離職后的非競爭性補償金，總額為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.支付方式：

a.甲方應在乙方離職手續辦理完畢后______個工作日內，向乙方支付合同總金額的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。

b.甲方應在乙方離職后______個月內，根據乙方在甲方工作期間的業績和貢獻，支付合同總金額的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。

c.甲方應在乙方離職后______年內，根據乙方在甲方工作期間的業績和貢獻，分______期支付合同總金額的剩余部分，每期支付人民幣______元（大寫：______元整），支付時間分別為______年______月______日。

3.額外費用：

a.如因乙方離職前發生的任何未結清的債務或費用，甲方有權從乙方應得的非競爭性補償金中扣除相應金額。

b.如乙方在離職后違反本方案中的競業限制或保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權從乙方應得的非競爭性補償金中扣除相應金額。

4.付款條件：

a.甲方在支付上述款項時，乙方需提供有效的收款憑證。

b.甲方支付款項前，乙方應確保其銀行賬戶信息準確無誤。

5.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉賬方式向乙方指定的銀行賬戶支付上述款項。

b.乙方應在收到甲方支付款項后，出具收款確認書。

6.爭議解決：

a.如雙方在支付過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未能按照本方案約定的期限和金額支付乙方離職后的非競爭性補償金，則甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為本方案約定應支付金額的_____%。

b.若乙方違反本方案約定的保密義務，泄露甲方商業秘密或客戶信息，甲方有權要求乙方承擔侵權責任，并支付相應的賠償金。

c.若乙方違反競業限制約定，加入與甲方存在競爭關系的公司或機構，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并支付相應的賠償金。

2.違約賠償：

a.甲方違約時，應立即停止違約行為，并按照本方案規定支付違約金和賠償金。

b.乙方違約時，應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.爭議解決：

a.雙方對本方案履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或選擇以下爭議解決方式之一：

i.仲裁：雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

ii.調解：雙方同意將爭議提交至______調解組織，由調解員進行調解。

4.適用法律和管轄法院：

a.本方案適用中華人民共和國法律。

b.本方案履行過程中產生的爭議，如雙方協商不成，應提交至______市人民法院管轄。

5.其他規定：

a.本方案未盡事宜，雙方可另行協商補充。

b.本方案自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對本雙方具有法律約束力。

c.本方案一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本方案自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應在本方案生效前，確保已履行完所有必要的手續，包括但不限于離職手續、財務結算等。

2.有效期：

本方案的有效期為自生效之日起至乙方離職后的非競爭性補償金支付完畢之日止。若乙方在甲方工作期間因特殊情況提前離職，本方案的有效期相應調整至乙方離職之日。

3.變更和終止條款：

a.本方案在履行過程中，如遇法律法規變更或雙方協商一致，可對方案內容進行變更。變更后的方案以書面形式簽訂，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.本方案在履行過程中，如乙方因個人原因再次提出離職，甲方有權終止本方案，但乙方已獲得的非競爭性補償金不予退還。

c.如甲方因經營需要或乙方嚴重違反公司規章制度等原因，需提前終止本方案，甲方應提前______個工作日通知乙方，并按照本方案規定支付乙方離職后的非競爭性補償金。

4.通知：

雙方在本方案履行過程中，任何一方的通知應以書面形式發送至對方指定的地址。通知自發送之日起______個工作日后視為送達。

5.不可抗力：

如因不可抗力（如自然災害、戰爭、政府行為等）導致本方案無法履行或履行受到嚴重影響，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并協商解決。

6.法律適用和管轄：

本方案適用中華人民共和國法律，并由______市人民法院管轄。

7.爭議解決：

如雙方對本方案產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

8.其他：

本方案未盡事宜，雙方可另行協商補充。本方案一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方在甲方工作期間所負責項目的具體需求，包括項目目標、功能需求、性能指標等。

2.設計方案：包括乙方在甲方工作期間所負責項目的整體設計方案，包括系統架構、界面設計、數據庫設計等。

3.技術規格：詳細說明乙方在甲方工作期間所負責項目的技術規格，包括硬件設備、軟件系統、網絡環境等。

4.保密協議：甲方與乙方簽訂的保密協議，明確雙方在離職后的保密義務和責任。

5.競業限制協議：甲方與乙方簽訂的競業限制協議，明確乙方在離職后的競業限制范圍、期限和違約責任。

6.離職手續清單：乙方離職時應辦理的手續清單，包括歸還公司財產、交接工作、財務結算等。

7.收款憑證：乙方收到的甲方支付的離職后非競爭性補償金的銀行轉賬記錄或其他收款憑證。

8.甲方與乙方簽訂的勞動合同復印件：作為本方案制定和執行的依據之一。

9.甲方提供的乙方工作期間的績效評估報告：用于確定乙方離職后的非競爭