勞動合同續簽的主題及內容編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同已到期，現經雙方友好協商，就續簽勞動合同事宜達成如下協議：

一、合同目的：為明確甲乙雙方的權利和義務，維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，特續簽本勞動合同。

二、合同背景：甲乙雙方原勞動合同于__________年__________月__________日簽訂，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。現合同期限即將到期，經雙方協商一致，決定續簽本勞動合同。

三、合同期限：本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家法律法規及本合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法保障乙方的休息、休假權利，并按照國家規定安排乙方休息日和節假日。

4.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的職業技能和綜合素質。

5.依法維護乙方的合法權益，不得違法解除勞動合同。

6.按照國家規定，對乙方進行年度考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度以及勞動紀律，服從甲方的工作安排。

2.認真履行崗位職責，努力完成工作任務，提高工作效率。

3.保守甲方商業秘密，不得泄露或使用未經授權的甲方信息。

4.依法參加社會保險和住房公積金，按時繳納個人應承擔的部分。

5.遵守國家規定的工作時間和休息休假制度，不得擅自離崗。

6.遵守職業道德，維護甲方形象，不得損害甲方利益。

7.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權根據合同約定及法律法規的規定，對乙方進行處罰或解除勞動合同。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金。

3.甲方有權對乙方進行年度考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和工作環境。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規定的工作條件和工作環境。

2.乙方有義務遵守國家法律法規、甲方規章制度以及勞動紀律。

3.甲方有義務按照國家規定，對乙方進行職業技能培訓。

4.乙方有義務保守甲方商業秘密，不得泄露或使用未經授權的甲方信息。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定甲方應支付給乙方的工資總額為人民幣__________元（大寫：____________________）。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應按月支付乙方工資，具體支付日為每月__________日。

2.工資構成：乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等，具體構成及計算方法按甲方內部工資制度執行。

3.額外費用支付：

a.甲方應按照國家規定和合同約定，支付乙方社會保險和住房公積金。

b.甲方應按照國家規定和合同約定，支付乙方法定節假日加班工資。

c.甲方應按照國家規定和合同約定，支付乙方年假、病假、產假等期間的工資待遇。

4.支付條件：

a.乙方應按照甲方要求提供相關證明材料，以證明其符合工資支付條件。

b.甲方在收到乙方提供的證明材料后，應在規定時間內完成工資支付。

c.甲方在支付工資時，應確保資金來源合法合規，不得拖欠乙方工資。

5.支付方式：

a.甲方通過銀行轉賬方式直接將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.甲方在支付工資時，應確保銀行賬戶信息的準確性，避免因賬戶信息錯誤導致支付失敗。

c.甲方在支付工資時，應保留支付憑證，以備查驗。

三、支付調整：

1.如國家法律法規、政策調整導致乙方工資支付標準發生變化，甲方應按照調整后的標準支付工資。

2.如甲方經營狀況發生變化，導致乙方工資支付出現困難，雙方應友好協商，尋求解決方案。

四、違約責任：

1.如甲方未按約定支付工資，應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的__________%計算。

2.如乙方未按約定提供勞動，甲方有權根據合同約定及法律法規的規定，對乙方進行處罰或解除勞動合同。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，或未按約定提供社會保險和住房公積金，甲方應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

2.如乙方違反合同約定，未履行工作職責，或泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家規定和合同約定支付乙方經濟補償金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。如協商不成，可采取以下方式之一解決爭議：

a.訴訟：雙方可選擇向合同履行地或被告住所地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可選擇將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。

2.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責任以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，則約定合同履行地或被告住所地人民法院為管轄法院。

4.爭議解決程序：雙方應按照所選爭議解決方式的規定，在爭議發生后__________日內向相關機構提出申請。

5.爭議解決費用：爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔，除非法律另有規定或雙方另有約定。

三、違約金和賠償

1.違約金：如一方違約，應向守約方支付違約金，違約金的具體計算方式和比例在合同中明確約定。

2.賠償：如一方違約給對方造成損失，除支付違約金外，還應賠償對方因此遭受的直接經濟損失。

3.損失賠償：損失賠償金額應根據實際情況，結合市場行情、行業標準等因素合理確定。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

附則：

一、生效條件

1.本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本合同自雙方約定的生效日期起正式履行，如無特殊約定，自合同簽訂之日起生效。

3.本合同的生效不以任何第三方同意或認可為條件。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可協商一致續簽本合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，方可生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿，且雙方未續簽合同；

b.任何一方違約，經對方書面通知后__________日內仍未糾正；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.雙方協商一致，決定終止合同。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規定，處理剩余的合同事項。

五、通知

1.任何一方發出的通知，應以書面形式進行，并通過以下方式送達對方：

a.直接送達：親自或委托他人送達至對方住所或營業場所；

b.郵寄：通過掛號信或特快專遞郵寄至對方住所或營業場所；

c.傳真或電子郵件：發送至對方預留的傳真號碼或電子郵箱地址。

2.通知自送達對方或對方簽收之日起生效。

六、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災害、戰爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，可依據不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責任。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同如有與法律法規相抵觸之處，以法律法規為準。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：包括乙方提交的關于崗位需求、工作內容、工作目標等詳細說明的文檔。

2.設計方案：如乙方提供的設計服務，應包含設計方案文件，包括但不限于項目概述、設計目標、設計內容、技術路線、設計標準等。

3.技術規格：涉及乙方需遵守的技術標準和規范，包括硬件、軟件、工作流程等的技術規格書。

4.甲方提供的資源清單：包括甲方提供給乙方的辦公設備、軟件許可、數據資源等清單。

5.乙方的資質證明：包括乙方的營業執照、資質證書、相關專業技術資格證書等復印件。

6.乙方的工作成果：乙方在合同履行期間所完成的工作成果，如報告、文檔、設計圖紙等。

7.合同履行過程中的溝通記錄：包括會議紀要、郵件往來、電話錄音等，作為雙方溝通的書面證據。

8.合同履行過程中的支付憑證：包括工資發放記錄、社會保險繳納證明、住房公積金繳納證明等。

9.合同變更和補充協議：如有合同變更或補充協議，應作為附件之一。

10.爭議