春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板_第1頁(yè)
春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板_第2頁(yè)
春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板_第3頁(yè)
春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板_第4頁(yè)
春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板1xx校區(qū)各分工會(huì):校工會(huì)將于12月27日(星期二)下午13:50-17:40發(fā)放春節(jié)職工福利,發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會(huì)組織、履行會(huì)員義務(wù)的學(xué)校在職在冊(cè)正式職工及保留工會(huì)會(huì)籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會(huì)。請(qǐng)各分工會(huì)聯(lián)系人按時(shí)在接貨地點(diǎn)做好福利接收工作(時(shí)間為預(yù)計(jì)時(shí)間,前后會(huì)有誤差,請(qǐng)諒解)。聯(lián)系電話:xxxx,聯(lián)系人:xxx。單位:日期:春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板2各基層工會(huì):20xx年春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心、關(guān)愛(ài),使廣大員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。經(jīng)集團(tuán)工會(huì)研究,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),現(xiàn)就20xx年春節(jié)工會(huì)會(huì)員福利發(fā)放事項(xiàng)通知如下。一、發(fā)放條件(一)集團(tuán)及股份公司本部、駐亳子公司全體工會(huì)會(huì)員;(二)凡是20xx年6月30日(含)前進(jìn)入公司工作(與公司簽訂正式勞動(dòng)合同)的現(xiàn)在冊(cè)在崗正式工會(huì)會(huì)員,發(fā)放瑞福祥面粉20kg/人、魯花牌一級(jí)壓榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人;(三)20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘進(jìn)入的員工(與公司簽訂正式勞動(dòng)合同)的現(xiàn)在冊(cè)在崗正式員工(工會(huì)會(huì)員)給予照顧,發(fā)放面粉20kg/人、大米5kg/人,其它不享受;(四)熱愛(ài)工會(huì)工作,積極參加工會(huì)組織各類活動(dòng)。二、發(fā)放時(shí)間發(fā)放時(shí)工會(huì)將提前通知各單位,請(qǐng)給予配合及時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。特此通知。單位:日期:春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板3各基層工會(huì):年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開(kāi)始,今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會(huì)本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,福利發(fā)放形式采用個(gè)人憑票到金花校區(qū)指定地點(diǎn)領(lǐng)取。具體發(fā)放安排如下:一、發(fā)放原則:20xx年10月31日前學(xué)校在編在崗人員發(fā)放福利。下列人員不享受此次福利:(1)已調(diào)離學(xué)校的職工;(2)停發(fā)工資的職工;(3)不履行勞務(wù)輸出合同者。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1、6月1日-10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。3、離崗休養(yǎng)的.職工發(fā)大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。4、除以上教職工外,其他在職教職工(含9月1日以后退休的職工)每人發(fā)放大米二袋,食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。三、發(fā)放時(shí)間與地點(diǎn):1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基層工會(huì)主席負(fù)責(zé)到校工會(huì)辦公室領(lǐng)取《20xx年職工年終福利領(lǐng)取卡》。2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動(dòng)室領(lǐng)取。具體時(shí)間為:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30周六、周日為上午9:00-12:00;下午14:00-18:00四、注意事項(xiàng):1、各基層工會(huì)要在12月10日(周四)前務(wù)必將福利領(lǐng)取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工,并提醒立即在領(lǐng)取卡上自己填寫(xiě)有關(guān)信息,福利領(lǐng)取卡務(wù)必妥善保管,丟失概不負(fù)責(zé)。2、請(qǐng)教職工務(wù)必在指定時(shí)間內(nèi)攜帶福利領(lǐng)取卡前往領(lǐng)取福利。3、在校工會(huì)登記自購(gòu)福利的教職工請(qǐng)?jiān)?2月15日以前,領(lǐng)取福利時(shí)一并交款購(gòu)買(mǎi),逾期不予保證。4、在校工會(huì)登記購(gòu)買(mǎi)福利的離退休職工請(qǐng)?jiān)?2月15日以前交款購(gòu)買(mǎi),逾期不予保證。請(qǐng)各基層工會(huì)認(rèn)真做好組織發(fā)放工作,確保本次福利發(fā)放工作順利進(jìn)行。如有疑問(wèn)可打電話咨詢,聯(lián)系電話:xxxxxx,xxxxxx,校工會(huì)辦公室單位:日期:春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板4公司各部門(mén):春節(jié)即將來(lái)臨,為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發(fā)放春節(jié)福利,具體如下:一、發(fā)放范圍:公司全體在職員工二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1、轉(zhuǎn)正員工發(fā)放500元的購(gòu)物卡2、試用期員工發(fā)放300元購(gòu)物卡單位:日期:春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板5居民朋友們:春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,有著深厚的文化底蘊(yùn)和廣泛的社會(huì)影響力,為了讓廣大老年人切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,弘揚(yáng)尊老敬老、愛(ài)老助老的優(yōu)良傳統(tǒng),營(yíng)造良好的過(guò)節(jié)氛圍,xx社區(qū)計(jì)劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利,送上節(jié)日祝福。請(qǐng)符合條件的居民到社區(qū)領(lǐng)取。一、領(lǐng)取時(shí)間20xx年2月3日開(kāi)始二、領(lǐng)取地點(diǎn)xx社區(qū)一樓東側(cè)辦公室三、發(fā)放對(duì)象戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人四、發(fā)放福利一袋米+一桶油單位:日期:春節(jié)發(fā)放福利會(huì)議記錄模板6各位居民:茲定于明天(2月6日)上午8:30在社區(qū)居委會(huì)陽(yáng)光服務(wù)大廳發(fā)放春節(jié)福利,具體安排如下:一、發(fā)放居民春節(jié)福利款;二、發(fā)放居民土地補(bǔ)償款;三、發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論