2025項目經理勞動合同書范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要專業化的項目管理人才，乙方愿意為甲方提供項目管理服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容與職責1.1乙方接受甲方聘用，擔任項目經理職位，主要負責甲方委托的項目管理工作。1.2乙方的具體工作內容包括但不限于：項目計劃制定、團隊管理與協調、項目進度監控、風險評估與控制、項目成果交付及后期總結與反饋。1.3乙方應根據甲方的要求，按時完成工作任務，并確保工作質量符合甲方的標準和行業規范。1.4乙方在履行職責時，應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益，并對項目成果負責。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方均無異議的，可以續簽合同。續簽事宜由雙方另行協商確定。2.3在合同期限內，雙方均可提前日以書面形式通知對方解除合同，但需說明正當理由。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標準工時制，每周工作不超過小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。3.2乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班費。加班費標準按國家相關規定執行。3.3乙方享有國家規定的法定節假日，具體休假安排由甲乙雙方協商確定。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、項目提成及其他福利組成。4.2乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），績效獎金根據乙方工作表現和項目成果發放。4.3乙方的項目提成按項目完成情況計算，具體提成比例由雙方另行協商確定。4.4甲方為乙方繳納五險一金，其中基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險由甲方按國家規定繳納，住房公積金由雙方按比例繳納。4.5乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于節假日福利、生日津貼、培訓機會等。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會保險費用由雙方共同承擔，具體比例按國家規定執行。5.2乙方享有國家規定的醫療期待遇，因病或非因工負傷，醫療期間的工資按國家規定執行。5.3乙方在合同期內享有工傷保險待遇，具體待遇按國家工傷保險條例執行。5.4乙方在合同期內因工死亡的，甲方應依法承擔相應的責任。第六條保密條款與競業限制6.1乙方在合同期內及合同終止后年內，不得將甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期內不得從事與甲方相同或類似的項目管理工作，不得自營或參與經營與甲方有競爭關系的業務。6.3乙方違反上述約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方遭受的損失。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方在合同期內擅自離職或違反職業道德，給甲方造成損失的，應依法賠償甲方的經濟損失。7.3甲方未按約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對于仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年