2025廣州天河區教育系統事業單位勞動合同正文根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條合同的訂立本合同由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：天河區教育局地址：廣州市天河區XX路XX號法定代表人（或負責人）：XXX乙方（勞動者）：姓名：證件號碼：住址：聯系方式：根據國家相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第二條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為伍年，自2025年1月1日起至2030年12月31日止，其中試用期為陸個月，自2025年1月1日起至2025年6月30日止。第三條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，從事教育系統事業單位相關的教學、管理或科研工作，具體崗位為。乙方的工作地點為天河區教育局及下屬學校或相關機構，具體工作地點為。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的崗位職責，并達到甲方設定的工作標準和要求。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間實行標準工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后，可以依法延長工作時間，但不得超過國家規定的加班時間上限。加班時間的報酬按照國家相關規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權益，具體休假時間按甲方的規章制度執行。第五條勞動報酬和福利甲方向乙方支付的工資結構為基本工資加績效工資，其中基本工資為每月元（大寫：元整）?？冃ЧべY根據乙方的工作表現和考核結果確定，不低于基本工資的80%。甲方每月日以貨幣形式支付乙方的基本工資，績效工資由甲方在每學期結束后一次性發放。乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于住房補貼、子女教育補貼等。具體福利內容以甲方的規章制度為準。甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費，并為乙方繳納住房公積金，住房公積金的繳納比例為%。第六條社會保險和福利待遇甲方按照國家有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費，并承擔相應的單位繳費部分。乙方應按照國家有關規定繳納個人部分的社會保險費。甲方為乙方提供住房公積金，住房公積金的繳納比例為%，其中甲方承擔%，乙方承擔%。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于健康體檢、帶薪年休假、節日福利等，具體福利待遇以甲方的規章制度為準。第七條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在安全的環境下工作。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生事故。甲方對女職工和未成年工實行特殊勞動保護，乙方在孕期、產期、哺乳期享有相關的法律法規規定的權利。第八條合同的變更、解除和終止合同的變更：經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。合同的解除：a.試用期內，乙方經考核不符合甲方要求的，甲方可以解除勞動合同。b.甲方未按約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以解除勞動合同。c.乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因嚴重失職、徇私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。d.其他解除情形按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。合同的終止：本合同期滿時，甲乙雙方可以選擇續簽或終止合同。任何一方不續簽的，應當提前日通知對方。第九條違約責任任何一方違反本合同約定，應當向對方承擔相應的違約責任，并賠償由此造成的損失。乙方提前解除勞動合同的，應當支付甲方相應的培訓費用及違約金，具體數額為元。第十條其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。乙方承諾在合同期內遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。乙方在合同期內應遵守甲方的廉潔自律規定，不得利用職務之便謀取私利。乙方同意在本合同期內，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職。第十一條合同的簽訂和生效本合同一式叁份，甲方執貳份，乙方執壹份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第十二條合同的變更、解除和終止本合同的變更伴隨情況的變化，例如政策調整、崗位變動，甲乙雙方可以協商一致變更合同條款。變更需要書面形式并經雙方簽署。本合同的解除任何一方在考慮解除合應當全面評估事實及后果，嚴格遵守相關法律步驟和法律要求，雙方應友好協商，確保解除過程中的權益得到合理保護。具體如下：a.試用期內解除：試用期為6個月，從2025年1月1日起至2025年6月30日止。若甲乙雙方期間發現對方不符合工作要求，均可提前以書面形式提出解除合同，無需支付賠償金。b.正式合同期解除：正式期為5年（包括試用期），在正式期內，任何一方如需解除合同，應提前30日以書面形式通知對方。如未提前通知，則需支付相應的代通知金。雙方協商一致后，可結清工資及相關費用，解除勞動合同。合同終止合同到期前，雙方應在一年內就是否續簽合同進行協商，如雙方無異議，可續簽勞動合同。如任何一方決定不續簽，應在合同期滿前一個月內以書面形式通知對方，合同期滿后自動終止。第十三條違約責任若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任，具體包括：a.經濟賠償：違約方需向守約方支付一定的經濟賠償，具體金額根據違約情況協商確定。b.賠償損失：違約方應對守約方造成的實際損失進行賠償，損失包括直接損失和間接損失。c.其他責任：根據具體情況，違約方可能還需承擔相關的法律責任。例如，若乙方在合同期內提出解除合同，需提前30日通知甲方，并支付培訓等相關費用，作為違約補償。第十四條合同的恢復與重新履行合同在因某些原因中止后，如雙方達成一致意見，可重新履行。在恢復履行時，需簽訂補充協議，明確恢復的具體條款和條件。第十五條爭議的解決甲乙雙方在執行本合發生爭議，應協商解決；協商不成的，任何一方均可向天河區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六條其他條款本合同未盡事項應按照國家有關法律法規執行。本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。雙方確認本合同的所有條款，均無任何疑問或歧義。如有疑問，應通過協商解決。本合同的任何補充或修改，均需以書面形式確認，并經雙方簽字蓋章后生效。第十七條合同份數本合同一式叁份，甲乙雙方各執壹份，天河區教育局備案壹份。第十八條合同生效時間本合同自2025年1月1日起生效。甲方（公章）：法定代表人（或授權代表）：